
零食仓分拣员6000及以上包吃包住不体检
6000-8000元/月
打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职兼职假期工不体检
电商订单分拣员、补货员,包吃住月薪6000+,不体检,当天安排住宿!
【工作内容】:根据货单信息,到货架拾取相应数量的商品;扫描以及数量进行验证,正确后再填充包装
【薪资结构】:前7~10天,保底18元/小时计算,可自愿转正底薪+计件工资,综合薪资6000~8000元左右(每周可以预支生活费)
【工作时间】:早08:00~晚19:00,晚班13:00--01:00
【福利待遇】:免费提供工作餐,住宿,环境整洁,节假日福利
【工作地址】:合肥蜀山区昌北路
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
打包
招阿姨一名,烧一顿中餐,平时辅助仓库打包,工作时间8点~17:30月休两天,电话,年纪55岁以内,工作地点:岗集镇万安大道与金岗大道交叉口
电商零食分拣打包员7000左右包吃包住
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住,负责分拣打包小商品
招聘要求:男女不限,认识26字母,18-48周岁,身体健康,服从管理。
【薪资结构】:前期18一小时,转正后底薪+计件工资,综合薪资6000~9000元左右(每周可以预支生活费)
【工作时间】:早08:00~晚19:00,晚班14:00--01:30,早晚班轮班制(没有大夜班)
【福利待遇】:1)免费提供工作餐,住宿,环境整洁,节假日福利
福利待遇:公司免费提供食宿,米饭,面条,炒饭,炒面,你喜欢吃什么随便
云仓打包员
5000-7000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结兼职
一.【岗位职责】
1.负责线上电商的小件商品,打包,分拣扫描,辅助工作等操作,岗位轻松。
二.【岗位薪酬】
待遇:综合5000-7000,月休4天,调休。
上班时间:班次可固定,8-12个小时,灵活安排!
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
日结工+工作轻松简单+包一餐+工作轻松+
100-300元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
今晚夜班肥东韵达快递日结工
可以带手机/全肥最轻松的快递
【夜班】01.00-13.00200
【要求】18-55岁/男女都要
【内容】分拣扫描
【地点】肥东经济循环园
今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结
白班:8.00-20.00,160包吃
夜班:19.30-7.30,170包吃
年龄:16-55周岁,男女不限
内容:塞瓶子,注塑,轻松不累
集合地址:合肥海之森塑业
今夜明白肥西金佰嘉日结
【白班】8.00-20.00/150包吃
【夜班】20:00-8:00/160包吃
【年龄】18-55周岁男女不限
【内容】修毛边 贴膜
【地址】云谷路与青鸾路交口
今晚蜀山美芝日结工
夜班:20.00-8.00180
要求:18-60岁
内容:放材料看机器,辅助老员工等,轻松不累
地址:蜀山区彩虹路418号
注意:空调车间舒服凉快
汽车内装设计工程师
4-7万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上内饰Catia汽车相关专业机械相关专业模具相关专业材料相关专业
1、承担汽车座椅的开发设计与验证工作;
2、开展座椅系统的整体校核及匹配性分析;
3、针对试制及量产阶段的设计问题进行分析并提出解决方案;
4、对供应商提交的技术成果进行评审与评估;
5、参与前瞻性技术在座椅领域的应用研究。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备座椅研发或设计管理经验者优先考虑;
3、掌握汽车产品开发流程;
4、具备较强的组织协调、管理与决策能力;
5、熟练使用CATIA软件。
合肥包河区招强电运维人员,有高压电工证。值班巡检
5000-7000元/月
强电工长期3-5人月结包工
合肥市包河区招强电运维人员,有高压电工证。值班巡检
合肥庐阳区会议服务人员25岁至35岁,中专学历工资面议
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
会议服务人员25岁至35岁,中专学历工资面议
打包库管
地址:清河县坝营
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招聘:
1、销售5名
2、淘宝客服3名
3、仓库管理员2名
4、仓库打包员5名
以上岗位底薪+销售提成+绩效,有午饭补助,公休2天,年终奖。
25-35岁,高中以上学历。
地址:赣江大街金融科技园区
电话:
打包1-2人
天天鲜水果批发行
招聘!招聘!招聘!
打包工2名,年龄50岁以下
负责店内水果的打包,挑拣
一小时十块
有意者联系
☎
分拣包吃1-2人
需要2人
临时装山楂120元/天,!!!!
40岁以下
工作时间:早八点晚五点半,管吃
位置:汉盛物流园
电话
江苏南京众彩D区招1名送货司机加分拣,凌晨两点上班,大约9点结束,工第一个月工资6500第
分拣货运司机
众彩D区招1名送货司机加分拣,凌晨两点上班,大约9点结束,工第一个月工资6500
第二个月7000
汇通控股招物流主管
1.2-1.8万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验运输SOP制定物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理物流业务开发
【岗位概述】
负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与优化,确保供应链各环节高效协同,实现从源头到交付的准时化运转。
【主要职责】
1.编制并落实项目物料需求计划,保障与生产排程、客户订单紧密衔接。
2.优化仓库空间布局与作业流程,提高物料流转效率,控制库存积压风险。
3.整合内外部运输资源,制定并跟踪物流执行方案,确保零部件与成品按时按量送达指定位置。
4.建立物流异常应急响应机制,快速处置交付延误、错发漏发等突发状况。
5.推进物流信息系统的应用与可视化管理,增强供应链全程透明度与反应能力。
6.联动采购、品质、制造等相关部门,持续改善从供应商至客户端的整体物流流程。
【任职资格】
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。
2.3年以上汽车制造行业物流或供应链规划工作经验,掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。
3.熟练操作WMS、ERP等信息系统,具备较强的数据分析与流程改进能力。
4.具备优秀的现场管控与突发事件应对能力,能承受高强度、快节奏工作环境。
5.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
合肥瑶海区安徽劲远物流有限公司物流公司调度:招聘2人,薪资3000-3400元/月;联系人
3000-3400元/月
调度员1-2人月结
安徽劲远物流有限公司
物流公司调度:招聘 2 人,薪资 3000-3400 元 / 月;联系人(无具体称呼),电话 ,地址合肥市瑶海区包公大道与大众路交叉口尚荣城 9 栋
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:1.维护并发展客户关系,保证优质客户服务;2.通过多种方式拓展新客户;3.进行市场分析以满足客户需求;4.优化物流流程,提升服务效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作能力;2.对物流行业有深入理解和热情;3.能够独立处理和解决问题;4.具有良好的市场分析和客户服务意识;5.具备责任心,能承受工作压力。原标题:《物流经理》
合肥市跨越速运诚聘物流经理
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上
1.主要开发客户维护客户2.介绍客户开发客户3.社保一金4.团建聚餐,氛围十足,工资半年后1w两年后2w~5.6w也是有可能,只要你愿意5.交通便利,不拖欠工资,准时发放6.前期师傅带领,90后大家庭欢迎你的到来7.年龄24-34周岁大专学历原标题:《物流经理》
上班兜风自由,日入300+
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人月结全职
工作周期:长期
每周工期:6天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026~1月
高薪急聘!直招直招直招!!!
为什么选择我们?
收入高、福利好:免费配电动车+电池,免住宿0成本上岗!单量提成行业领先,多劳多得,月入过万不是梦!每天可完成60-120单,每小时7-10单!公司承诺保底9000
配送轻松:区域小、单子集中,送单快效率高,告别长途奔波!
团队氛围棒:年轻有活力的团队,互帮互助,工作开心无压力!
晋升快:公司高速发展,机会多!从骑手到店长,清晰晋升路径!
离家近:工作地点就近分配,省时省力,兼顾家庭与事业!
跨越速运招物流主管
8000-13000元/月
物流经理经验不限大专及以上电销接受出差大客户物流业务开发面销
岗位职责:
1.负责物流公司客户关系的持续维护,保障客户服务品质;
2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源;
3.参与物流领域的市场调研及客户需求的收集与分析;
4.设计并持续优化物流运营流程与客户服务流程;
5.协同团队成员协作,推动团队整体效率与服务水平提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识;
2.对物流行业具备一定认知和从业兴趣;
3.能够独立应对并解决工作中的各类问题;
4.具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维;
5.工作积极负责,适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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