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岗位内容： 1.不需要工作经验，配合工作人员完成辅助工作 2.不限学历 岗位要求： 1.积极配合完成工作 2.态度端正，保证出勤 岗位福利： 1.包午饭 2.工作时间约为6小时 3.室内坐班不收手机 4.免费零食饮料 5.下班结清工资

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主要负责进出货物扫描入库工作，都是小件，简单好做 1、学历不限，户籍不限 2、年龄18-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】（二选一）： 长夜班：18点-5点； 两头班：9-14点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐，3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍，带阳台、空调，独立卫生间） 3、工龄工资100元/年

岗位职责： 1. 负责裁布/裁棉工序的操作与质量把控，确保裁剪精度与效率 2. 参与每日早会（7:50），落实当日生产计划与注意事项 3. 严格执行白班工作制（8:00-11:30，12:30-17:00），配合合理加班（17:40-19:40） 4. 做好设备日常点检与基础维护，保障安全生产无夜班、无倒班 任职要求： 1. 学历不限，有服装/纺织行业裁剪经验者优先 2. 具备基本识图能力与尺寸判断力，责任心强、细致耐心 3. 具备团队协作意识和基础管理能力，能带领小组完成生产任务 4. 身体健康，能适应站立作业，服从排班安排（月休4天，原则上周日休息） 5. 遵守劳动纪律，认同准时发薪（每月15日）、规范用工的企业文化

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岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

电子厂可预支 本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工万能工 本厂至要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手。现招组装装配包装万能工等工作岗位。 一、小时工待遇（包吃住） 1、小时工:26-28元一小时 2、小时工收入6000~7000，现在是旺季加班比较多，平均一天上10~11个小时左右。 3、小时工:辞工需提前三天，可以选择短期或者长期做。 二、正式工长期工普工待遇 1、正式工、长期工、普工:6000元~7000元/月。 2、每个月5号准时发工资，不压工资。 3、底薪2300~2350，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有岗位津贴500~800全勤奖等。 三、工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组力、检测包装、插件、品质、测试物料等岗位。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘普工、操作工、包装点、质检员、正式工，长期工普 工。 四、车间环境。 1、车间配合饮水机、休息间。 2、空间配有中央空调，（冬暖夏凉。） 3、都是坐着上班，不需要穿无尘服穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松车间在上班时间会播放轻音乐。 五、招工要求。 1、男女不限16~45岁。 2、必须持有本人真实有效身份证。 3、无需工作经验 六、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天统一发饭卡刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜窗口，小食有水饺，馒头，面包鸡蛋。吃饱为止持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4—6人一间，房间大。 4、宿舍配有WiFi独立卫生间，洗澡间空调学习桌、热水器等用品。 上班环境:宿舍在厂区内，公寓式宿舍4~6人间。宿舍电器应有尽有，水电平摊。食堂物美价廉。南北风味兼有，还有西餐厅可供选择。环境相当好，有免费咖啡奶茶等。

薪资待遇 计时工资夜班21/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 夜班：00:00-12:00 （可选班次） 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定

岗位职责： 1. 国际物流发运：依据业务订单计划，协同供应链及品牌方完成备货、订舱、空运及海运安排、国际段运输投保等相关工作 2. 目的港清关与入仓：货物抵达目的港后，及时办理清关手续，统筹港至仓库的运输、投保、提货及入库作业，到仓后按标准流程进行理货、清点与上架操作 3. 定期整理头程运输及港到仓环节的供应商绩效数据，落实供应商日常评估与管理工作 4. 保税仓间调拨与转仓备货：根据销售订单需求，结合各客户平台效期规定及入仓要求，协调转出仓与接收仓，严格执行双方海关监管规范，确保货物安全、准确、准时送达指定仓库 5. 目的仓上架跟进：货物到达目的地仓库后，持续跟踪并推动客户仓库高效完成收货清点及上架安排 6. 定期复盘国内物流服务商运营异常情况，优化协作机制，提升供应商管理质量 任职要求： 1、具备流利英语口语能力，可独立应对全英文工作场景，如会议交流、海外沟通及日常事务对接 2、掌握国际物流贸易全流程，了解主流运输线路及源头资源，能够独立设计海陆空综合物流解决方案 3、具备较强的应急处理能力，能快速响应突发状况；沟通顺畅，擅长跨部门或多组织协作 4、思维清晰，逻辑严谨，执行力强 5、具有国际物流相关从业经历，英语表达熟练 福利待遇： 基础保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），入职即办理 员工福利：带薪年假、法定节假日休假、节日福利（春节、端午、中秋等）、定期团建活动、年度健康体检、员工旅游等

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