岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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工作内容：注塑、装配、汽车橡塑零部件加工，手工岗位，简单易学，有无经验均可；岗位多为站岗，大部分为操作智能小型设备。 招聘要求 1、年龄：22-48周岁，男女不限，身体健康 2、学历不限，认识简单汉字，能适应两班倒 3、服从车间管理，吃苦耐劳 班次&工时 早7:30至晚7:30，两班倒（白/夜班），月休2-4天 薪资待遇 22元/小时，242元/天 食宿：吃饭上午3元，晚上1元；包住，宿舍2人间，配套齐全

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有门窗厂工作经验优先，25一45到岁，高中以上文程度，，铁西，大召营附近优先

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【岗位】普工操作工／数控磨工／车工／装配组装工／学徒工。面试通过率高。 【要求】要求身体健康。不要求经验。 【工作时间】月休4天。【工资】学习期20／小时，学会计件综合 6000-8000。 【待遇】包住4人间宿舍，吃饭在食堂就餐小碗菜 3-5元／餐。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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任职要求： 1.客户接待与销售转化：负责门店客户接待、需求沟通、产品讲解、方案洽谈，全程跟进签单、收款及售后衔接，达成个人与团队销售目标。 2.新媒体运营协助：协助负责人完成门店短视频拍摄、素材整理、剪辑辅助等工作；配合开展日常直播，负责直播互动、场控配合、流程协助，助力门店线上曝光与引流。 3.门店运营协助：协助店长做好门店日常管理、样品维护、客户档案整理、活动执行；配合团队完成客户跟进、订单跟进及客诉处理。 4.能力储备与成长：系统学习门店管理、团队带教、营销策划、成本管控等店长核心技能，按计划完成储备期考核，逐步承担门店管理职责。 5.其他工作：完成上级交办的其他门店相关工作。 【任职要求】 1.年龄 22–38 岁，形象气质佳，沟通表达流畅，亲和力强，有全屋定制 / 家居建材销售经验优先。 2.具备优秀的客户接待、谈判与成交能力，目标感强，抗压性好，能主动挖掘客户需求。 3.对新媒体有兴趣，愿意配合完成拍摄、直播相关协助工作；有无相关经验均可，公司提供指导。 4.做事踏实、责任心强，具备团队协作精神与学习能力，认同福庆品牌理念。 5.有门店管理、销售主管经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。

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