无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需工作稳定性强、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言交流能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 法定节假日按规定正常休息

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:0013:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人征信记录正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-7000元 2、福利包含：五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年休假 4、提供清晰职业发展路径：可晋升为组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

【岗位优势】 我们的优势： 1.底薪3000-4500：市面上很多说是无责底薪，但都是附加了很高的绩效基本不可能拿到，我们是真正的无责保障3000-4500工作等级区别。需要你按照要求完成公司的学习过程。 2.每天分配意向客户：市面上很多说是提供精准客户，作为老销售其实你应该知道，大多数新人过去都是给你老员工涮客户用的。客户只是一堆陌生的潜在客户，新人的价值就是每天200个电话涮出意向客户最后离职留给老人。我们的客户全都是了解过公司品牌，了解过产品以后留言给我们的客户，当天客户当天成交。 我们的资源很好，不用出差，所以我们对同事的要求很高 1.我们只要能够自觉努力想要赚钱的，如果你需要别人看着才能努力，请不用投简历。 2.我们只要想要拿高薪的，如果你赚到七八千就满足了，你也不要投简历。 3.我们不要求工作经验，但是需要你有销售的天赋，有积极向上的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2.设置新人奖、伯乐奖，金额500-800不等 3.法定节假日带薪休息，在本人享有节日福利的基础上，父母追加一份节日福利 4.提供医院相关证明等，可在怀孕期间享受双休、1.5倍薪资，持续三个月；有孩子的员工可享受公司人性化的“宝妈政策”。 5.本人或直系亲属（父母、夫妻、子女）住院，公司可给予不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品和动物保护医药商品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 目前公司处理快速扩张的时期，需要大量的人才加入我们，公司入职超过五年的同事全都郑州买房买车，只要愿意努力你也可以！！！不要短期工！

工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

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工区路灶王功夫菜新店即将启航，高薪诚聘以下岗位：服务员、经理、领班，收银员、凉菜大姐、炒地锅大姐、打荷、洗碗等，工资面议 联系电话：

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招聘：商业招商主管 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求： 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内，大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。 薪资、待遇模式： 底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。 包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。 机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点：河南省信阳地区。

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按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

工作内容： 通过电话与客户进行沟通，（非销售类工作）。仅需简单记录相关信息，无需外出，提供岗前培训。 工作时间： 早上9点至下午6点，每月休息8天。 薪资：底薪6000。 无要求

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于金融服务、支付及信用卡业务的相关咨询 2.准确记录客户问题并跟进处理，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.协助客户办理相关业务流程，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈信息，协助团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.有客服或电销工作经验者优先，金融相关知识背景者更佳 4.工作认真负责，能适应快节奏的客户服务环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，促成合作并维护长期客户关系 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训与复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

电商回访专员 （一）、招聘要求 1、年满20周岁，男女不限，学历不限，熟悉电脑操作，能迅速定位到用户问题，快速友好的交流解决用户问题； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； （二）、工作以及薪资待遇 1、劳逸结合：8点25分-18点，8小时的工作安排 2、收入稳定：底薪2800+绩效，按工单处理量计提成，多劳多得，月综合收入4.5K-8K元，前二月保底3800元 3、保障齐全：入职就购买社保，稳定可靠，每月准时发薪； 4、氛围超好：节日礼包+生日福利+团队活动+独立卫生间空调宿舍免费住（温暖不重样的关怀）。

河南信阳招聘一名手工抄更人员，工作职责涉及记录新市场相关信息而不涉及电话联系。

电话处理差评的职责主要包括： 1.主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2.高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3.协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4.全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1.表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2.熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3.了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4.在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5.完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

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职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，踏实肯干，具备学习意愿和进取心。 2.个人信用记录正常，无纹身，无违法犯罪记录。 岗位职责： 协助银行完成售后相关事务，负责分期业务的信息录入工作，岗位稳定。 薪资待遇： 1.月收入4-6k，公司安排新员工培训，并配备资深员工作为指导人进行带教； 2.缴纳五险，工资发放日为每月15日。

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需稳定性强、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 每周双休，法定节假日按规定休假

厂区直招7000--8500一个月包吃住上六休一简单易学好上手 岗位：普工、操作工。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源汽车零配件的） 公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7000-8500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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