招聘驾驶员10名。驾驶员年龄要求为男性52周岁以下，身高1.65米以上；女性45周岁以下，身高1.60米以上。需持有A1或A3驾照，具备客运车辆驾驶经验，并取得客运从业资格。要求无不良嗜好、无犯罪记录，并能提供公安交警部门出具的三年内无重大交通事故证明。薪资福利包括缴纳五险一金，提供午餐补贴和交通补贴，工资实行绩效考核。签订劳务合同满一年者，可根据工作年限享有5至15天的带薪休假。经面试、政审合格后，需到公司指定医院进行体检并提交报告，参加公司统一组织的教育培训，培训合格后方可签订劳动合同。应聘时须携带本人从业资格证、三年无重大交通事故证明、无犯罪记录证明、身份证、驾驶证原件，以及上述证件的复印件各1份，另需本人近期二寸免冠照片2张。工作地址为中达运输有限公司站前大道6号综合办公室。

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《服务员》

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