本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.有竞争力的薪酬：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖金、住房与午餐补贴、交通津贴及绩效激励。 2.多元的职业发展路径：公司将为员工提供系统的专业技能培训，支持在产品、投放、运营等多领域探索成长机会。 3.丰富的福利体系：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 4.舒适的办公条件：办公地点位于CBD核心区域，配备iMac及人体工学办公家具等先进设备。 我们坚持扁平化、人性化的管理模式，崇尚“美美与共，和而不同”的团队文化，始终关注员工的成长与幸福感。 《岗位职责》 1.广告数据采集：负责公司在Web产品于各大广告平台（如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等）投放过程中相关数据的获取与整理。 2.数据监控与分析：使用统计分析方法与工具，评估关键广告指标（如点击率、转化率、ROI），并依据分析结果提出优化方案。 3.数据洞察与评估：结合产品与广告表现数据，分析市场趋势及竞争格局，挖掘潜在广告机会与新增长空间。 4.跨部门协同：与产品推广、产品管理及技术团队密切配合，共同推进项目目标达成。 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，理工科背景优先，英语达到六级或同等水平，985高校毕业生优先考虑。 2.数据分析素养：具备较强的数据敏感度和独立分析能力，能自主发现并解决实际问题。 3.逻辑与沟通能力：拥有良好的逻辑思维，善于表达，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.个人品质与职业态度：性格坚韧，耐心细致，积极主动，工作认真负责，富有责任心与上进心。 公司官网：https://diggo-inc.com/

岗位职责： 1、负责互联网信息流广告的竞价投放工作（优先涉及金融、短剧、网服工具、教育领域）； 2、主导推广素材创意策划与效果优化，提升用户浏览率、点击率及转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护，及时识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，进行精准分析与判断，形成有效策略建议； 5、深入挖掘客户潜在需求，持续提升广告运营成效，并为优化方向提供可行性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业；具备1年以上信息流优化实操经验，熟悉巨量引擎、腾讯广告等平台投放规则与操作细节； 2、具备较强的数据敏感度，能熟练运用excel完成数据分析任务； 3、拥有良好的沟通协调能力，以及出色的结案报告撰写能力； 4、工作认真踏实，具备较强的抗压能力，关注投放消耗结果，坚持效果数据驱动的工作理念； 加入我们，能为你提供： 1、舒适便捷的办公环境； 2、为您缴纳五险一金（含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）； 3、享受法定节假日、节日礼品、带薪年假、餐补、加班补贴等福利待遇； 4、丰富的员工关怀活动：下午茶时光、部门不定期团建、生日庆祝会、公司年度旅游等； 5、巨量引擎、磁力引擎、腾讯广告、小红书等平台一级代理资质（TOP级代理商），业务覆盖面广，客户资源充足，发展空间广阔。

人工智能证书推广员（兼职） 一、岗位职责 1. 卖货推广：负责推公司的人工智能证书和配套课程，找有需求的客户，完成自己的销售目标。 2. 数据统计：记好自己的销售数据，比如有多少人咨询、成了多少单、卖了多少钱，定期整理反馈，帮着优化推广方法。 3. 平台运营：在小红书、抖音等自媒体平台，还有闲鱼上发推广内容，跟客户多沟通，让更多人看到产品、信任产品。 二、岗位要求 1. 时间和学习：兼职岗，得有足够空闲时间，能及时回复客户；愿意学、学得快，主动了解人工智能相关产品和推广技巧。 2. 平台技能：会熟练用小红书、抖音这些自媒体平台（会做内容、搞流量的优先），能自己在闲鱼上弄账号、上架商品、跟客户聊天。 3. 人品和态度：做人靠谱、诚实，会跟人沟通，有服务客户的意识，对销售工作有热情。 （此岗位非招生广告，请看清岗位职责，非诚勿扰）

不限经验，可兼职可全职，可居家办公，完全是你的自由 我们给你一个发展平台，公司分红制开单都有分红 工作时间也是你自己定，工资完全是按照你自己努力程度决定的 我们不歧视任何一个人，让低学历迷茫失业兼职的人都有一个发展平台，工资没有上限 工作内容就是负责引流挖掘客户 随时随地都能办公不需要一直盯着

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

招22到25岁青年废品站打包

职位描述：“我们是一家创新型电商平台，主打'每日免费领'模式。现因业务发展，诚聘线上分享员 >工作内容：在社交平台分享免费薅羊毛的信息或商品信息，维护客户关系。 >任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 >岗位优势： 1. 时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。3.按天结算工

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。 【工作地点】 上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。 简历请发@qq.com 合适者安排面试事宜

各位大佬 有没有顶班入库的人员，5天以上的活 当天结算，地址在静安区彭浦新村地铁站附近。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保出车状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保物流信息实时准确。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 2. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳； 3.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 4.能熟练使用智能手机及常用配送APP，具备基础数据录入能力； 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排。

岗位职责： 1.负责驻店或团队协作模式下的外卖订单配送，准时安全送达至客户指定地点 2.按系统派单高效执行，灵活适应高峰时段与多类型订单需求 3. 主动维护配送装备及车辆状态，确保日常作业顺畅 4.遵守平台服务规范，提升客户满意度，争取好评与奖励 5.参与站点日常协作，配合完成临时调度与专项配送任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作环境 3. 无犯罪记录，信用良好，责任心强，具备基础沟通与应变能力 4.接受新手带教培训，愿意学习平台操作流程与服务标准 5.学历不限，经验不限，全上海范围就近安排站点，支持自主选择工作区域

岗位职责概述 系统安装与调试 · 设备安装：负责监控、门禁、广播、对讲、报警等安防系统的设备安装与综合布线。 · 机房建设：参与机房建设，包括机柜、UPS电源、空调、环境监控等设备的安装与调试。 · 网络配置：负责弱电系统相关的交换机、路由器等网络设备的安装、配置和调试。 · 软件调试：负责安防监控平台、门禁系统等软件的配置与调试，确保系统正常运行。 日常巡检与维护 · 定期巡检：负责机房设备、网络设备、监控设备及公司自主设备的日常巡检，保障各类设备稳定高效运行。 · 维护保养：对客户设备进行维修保养，保证其正常运行。 · 监控值班：部分岗位（如数据中心）需负责机房7*24小时值班，对弱电设备及系统进行实时监控，填写值班日志。 故障排查与技术支持 · 故障诊断：快速响应客户的维护需求，对电脑、打印机、网络、安防等设备出现的故障进行远程或现场诊断，并排除故障。 · 售后服务：承担售后技术支持工作，为客户提供及时有效的技术支持和售后服务。 · 应急处理：对监控系统、巡检出现的告警和异常，及时处理，处理不了的通知技术人员进行处理，并跟踪记录处理情况。 文档管理与协作 · 文档编写：针对项目进度编制相应的文档文件，如施工日志、维护记录、故障分析报告等。 · 技术协助：积极主动协助其他部门开展项目相关的技术支持工作。 其他职责 · 工程施工：参与弱电零星工程施工，如综合布线、设备安装等。 · 完成指派：完成上级指派的其他工作任务。 简单来说，这个岗位的核心就是负责安防弱电 系统（监控、门禁、网络、机房）的安装调试、日常维护、故障处理以及相关的技术支持与文档管理

1、本科以上学历，智能建筑，自动化控制，计算机及建筑电气专业； 2、多年弱电系统方案设计经验； 3、熟悉智能化弱电系统集成（包括：综合布线、计算机网络、安防、楼宇自控、多媒体会议系统、机房、一卡通、背景音乐、信息发布、可视对讲、停车场、无线对讲、智能照明、系统集成等）的需求调研、方案设计及相关图纸设计、清单制作，对市场智能化行业产品有较深认知，具有熟练进行系统配置的能力，能够独立完成各系统的技术方案和招投标书的制作； 4、参与过大型弱电系统项目的投标、讲标经验为佳； 5、具备良好的形象及技术交流、沟通、表达能力； 6、具有创新性，拓展性思维，主动性强，有责任心，富有团队协作能力； 7、具备综合管理软件平台项目需求调研、方案设计实施经验者优先。 8、薪资待遇：底薪6000-12000加项目奖金，周末双休，五险一金

岗位职责： 1. 负责弱电系集成统项目（如视频监控、门禁一卡通、报警系统、综合布线、机房建设等）的全过程管理。 2. 负责项目前期售前的技术方案支持，独立编制设备材料清单与工程量清单。 3. 负责项目现场的施工组织、进度控制、质量监督、安全管理及成本管控。 4. 需深入施工一线，具备动手解决关键技术问题的能力，能指导并参与设备安装、接线、调试等工作。 5. 负责项目内外部协调沟通，组织项目验收及售后支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，弱电、智能化、自动化、计算机等相关专业。 2. 3年以上弱电系统集成行业项目管理经验，具备丰富的现场实践经验。 3. 核心技能：熟悉技术明细清单和施工方案的编制，动手能力强，不脱离一线。 4. 熟悉CAD等绘图软件，了解主流安防产品与技术。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 6. 能适应项目现场的工作环境，能适应出差，会开车有C1牌照。 7.有建造师、系统集成、CCNP、CCNA、CHNP等相关证书者优先； 福利： 1、国家规定节假日； 2、通讯补贴； 3、免费专业培训； 4、社会保险； 5、年终奖金； 上班地点：广州市黄埔区水西路193号萝岗敏捷广场D2 上班时间：双休，每天8小时

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

要求：55岁以下，能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。有海外工作经验者、能接受外派者优先。

上海高校招校园推广大使（本科/研究生），不坐班、时间自由，底薪300-500+10%-15%成单提成，表现优享实习证明/推荐支持，私戳了解！

岗位职责： 1、在公司领导指导下，深入设计院开展品牌宣传与技术推广，推动产品设计融入图纸，组织技术交流活动； 2、负责市场信息的搜集、汇总及及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌推广会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品，推进产品上图工作； 5、带领团队开展业务，具体管理细节面议。

海外广告投放经理岗位职责 岗位描述： 1. 制定并执行海外市场广告投放策略，具备Facebook、Google、Bing等平台实操经验，有谷歌AFS、AFD、RSOC操作背景者优先考虑 2. 持续优化广告表现，提升投放效率与投资回报率 3. 对广告数据进行深度分析，输出可行的优化建议与实施方案 4. 监测目标客户转化路径及市场竞争态势，及时反馈并开展针对性分析 5. 识别推广过程中出现的问题，并提出有效应对措施 6. 协同运营团队推进营销活动的策划与落地执行 7. 定期整理项目进展，完成执行情况的总结与汇报 8. 完成上级交办的其他日常工作任务 职位要求： 1. 英语能力扎实，可熟练进行英文书面表达，能够使用英语作为主要工作语言 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力及高效执行力 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作环境 4. 责任心强，能承受相应的工作压力

岗位职责: 1.制定并落实海外市场广告投放策略，覆盖TikTok、Linkedin、GoogleAds、FacebookAds等主流渠道。 2.开展市场数据挖掘与分析，依据数据表现持续优化广告投放方案。 3.与团队协同推进广告创意构思及宣传素材的策划与制作。 4.密切跟踪海外消费者行为动态及行业广告趋势，及时调整策略应对市场变化。 任职要求： 1.熟悉主流海外广告投放平台的操作与规则。 2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果优化投放决策。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，适应跨文化团队协作环境。 4.学习能力强，可快速掌握新平台与工具的应用。 5.抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力。

加入我们的使命：激发探索欲，成就未来新生代！ 工资范围： 7 – 10k/月, 12薪 地点： 英孚青少儿上海区 您的影响力： 作为市场部专员，您将是推动青少儿校区发展的关键执行力量。您的战略思维与落地能力将直接助力销售线索获取与业务规模提升。 岗位概述： 负责英孚备考中心市场拓展工作，制定并落实市场方案，涵盖活动落地、线上推广、社群维护、资源合作等环节，确保高效执行 主要职责： • 落实市场主管部署，策划并实施线上线下各类市场及宣传项目，吸引潜在客户，支持校区达成业绩目标。 • 挖掘各课程产品的核心优势，结合市场热点，产出多样化宣传内容，如基础设计排版、短视频剪辑、公众号文章撰写与编辑等。 • 拓展宣传路径，推动内部各产品线协同联动，推进外部品牌与平台资源整合。 • 把握行业先机，通过监测竞品动向形成季度分析报告，及时捕捉市场趋势变化。 • 科学规划营销目标与预算分配，实现资源利用效率最大化，提升整体传播效果。 协作与支持： • 与校区校长及运营团队密切配合，作为核心支持角色共同推进业务成果达成。 • 以积极主动的姿态融入区域营销团队，与内外部营销同事高效协作，在优秀同行中持续学习成长。 您所带来的技能和品质： • 具备本科或以上学位，体现您对专业发展的追求。 • 具备开放思维与出色沟通能力，推动高效协同与信息畅通。 • 具备灵活应变的能力与团队协作意识，助力集体目标实现。 • 具备快速掌握新知的学习力与投身团队工作的热情。 • 具备强烈责任心与结果导向意识，善于团队沟通与协作。 • 具备文案撰写、活动策划、视频拍摄剪辑等相关经验，英语能力佳者优先考虑。 • 具备1年及以上相关领域工作经验者优先录用。 为什么选择英孚青少儿？ • 加入一家全球领先的教育机构，始终致力于人才发展与潜力激发。 • 在多元包容的工作氛围中，让创意自由生长。 • 与志同道合的团队共同进步，携手为青少年的成长带来积极影响。 准备好点燃未来的火花了吗？ 立即投递，与英孚青少儿上海区共启一段有意义的职业旅程！

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自 Google 和 Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1. 有竞争力的薪酬：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖励、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2. 丰厚的福利体系：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N 天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度小组活动等。 3. 优越的办公条件：办公地点位于 CBD 核心区域，配备高端设备，如 iMac 及人体工学办公家具。 我们坚持人性化与扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队氛围，始终重视员工的成长体验与职业发展。 《岗位职责》 1. 海外广告运营：负责公司 Web 产品在主流推广渠道（如 Google Ads、Microsoft Advertising、Taboola、Outbrain 等）的广告投放管理。 2. 数据追踪与优化：监控关键广告数据（如点击率、转化率、ROI），依据数据分析制定优化方案并合理分配广告预算。 3. 市场研究分析：洞察目标市场趋势与竞品动向，挖掘潜在增长机会与新兴市场空间。 4. 跨部门协同：与推广、产品及技术团队高效协作，共同推进项目落地与目标达成。 《任职要求》 1. 学历与语言能力：211 高校本科及以上学历，理工科背景优先（非强制）；英语六级或同等应用水平；无需广告行业从业经历。 2. 数据处理能力：具备敏锐的数据感知力与分析思维，能独立开展问题诊断与解决。 3. 思维与表达：逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 4. 个人特质：性格沉稳、耐心细致，积极主动，工作严谨踏实，富有责任心且追求进步。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成每日推广任务目标，实时记录并提交工作日报与成效数据 5. 配合线上运营策略，实现线上线下引流协同，提升转化率与品牌认知度 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速融入不同场景开展工作 2. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，具备基础的数据整理与汇报能力 3. 学历不限，有快消、O2O、互联网或本地生活类地推经验者优先 4. 熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成扫码注册、信息录入等操作 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识与责任心

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖金、住房与餐补、交通补贴及绩效激励。 2.丰富的员工福利：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 3.舒适的办公条件：办公地点位于CBD核心地段，配备高性能设备，如iMac及人体工学办公家具。 我们坚持扁平化、人性化的管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队氛围，始终关注员工的成长与幸福感。 《岗位职责》 1.海外广告运营：负责公司Web产品在主流推广渠道（如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等）的广告投放执行。 2.数据追踪与优化：监控关键广告数据（如点击率、转化率、ROI），依据分析结果制定优化方案并合理调配预算。 3.市场研究与机会挖掘：跟踪目标市场趋势与竞品动向，探索新增长点与潜在投放市场。 4.跨部门协同：与推广、产品及技术团队高效配合，共同推进业务目标达成。 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，理工科背景优先（非强制）；具备大学英语六级或同等语言水平；无需广告行业从业经验。 2.数据处理能力：对数据敏感，具备扎实的分析能力，能独立开展问题诊断与解决。 3.逻辑与表达：拥有良好的逻辑思维，善于沟通，具备较强的团队协作意识。 4.个人品质：性格沉稳，耐心细致，工作积极主动，责任心强，富有进取精神。

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首先您最好具备丰富的阅历和广泛的人脉资源，若有，口腔行业将非常适合作为您的长期职业发展方向。公司拥有健全的薪酬体系，具体基本薪资可参考岗位发布信息。按规定缴纳五险一金，提供基础保障。 1.口腔行业是一项可持续发展的事业，若您年龄处于35-55岁区间，恭喜您，这一阶段往往更具优势，发展更稳健、持续性更强。 2.我们的推广渠道主要依托社区、驻点及异业合作，其中社区运营与跨界联动是提升成效的关键环节。 3.管理岗需具备带领4-8人团队的经验，有助于深入理解口腔推广运作模式，实现团队协同与规模增长。 4.欢迎拥有其他成功推广案例的候选人积极投递该职位。 5.入职后将安排为期15天的系统培训与实战操作，帮助您快速融入工作节奏，同时直观判断自身适配程度。