分拣货

拣货，整理仓库，分拣出货交接

可15天起，可长期短期，人走账清 礼品盒打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.负责快递小件的扫描、分拣、扫描、封箱、出库装卸等工作； 2.确保工作效率和质量，保证快递小件的准确无误送达； 3.遵守工作流程和安全规程，确保个人和团队的安全； 4.协助团队完成日常工作任务，确保工作任务的完成。 任职要求： 1.男17-48周岁，女18-40周岁，身体健康； 2.无不良记录，案底者不收； 3.纹身者可安排工作，但需遵守相关规定； 4.工作态度认真，能够适应团队合作； 5.工作满一个星期后，根据考勤每周可借支5000元。 薪资福利： 1.员工薪资：夜班23元/时，装卸岗位加1元/时； 2.工期：最少2个月，也可长期合作； 3.包住，水电费10元/天； 4.园区内有餐厅，不包吃。 5，可以带手机，耳机

工作内容：给蔬菜水果称重包装，贴标签 上班时间：8：30-20：00（固定长白班） 岗位要求：熟练操作普通的电脑软件，无学历要求 发薪时间：（） 薪资待遇：6000-7500到手薪资 公司福利：包吃包住，可以当天安排住宿，免费体检，没有任何押金费用

A00000小袁传媒【招聘】推广早 包装部招聘 包装一名（计件） 挂吊牌一名（计件） 仓库 招捡货入快递袋一名 虎门北栅 招聘热线

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

1、负责仓库货品的回货、核对及上架，客户订单配货、核 对、打包、出库等; 2、负责仓库各责任区整洁; 3、服从主管安排。 任职资格: 1.要求:20-32岁，学历不限; 2.积极主动、团结合作、能吃苦耐劳、有责任心; 3.有服装仓库工作经验优先 综合薪资:4000-5000元，薪资组成:底薪+奖金+加班补助+住补+全勤。表现优异者，待遇从优。 联系电话： 刘先生

根据快递面单地址，把快件分拣到对应的框框里面，视力要好，手脚灵活，能接受晚班

广东东莞长运一楼仓库招聘熟悉沙河物流的打包送货熟练员工两名，工作时间固定，待遇面谈，每月休息一天。

本厂专做针织，招四针六线双切二名，地址稔洲水上小组47号，电话

急需查货1名，包装1名，有意联系

赤岭东福路女装鞋面厂诚招机器包边一名

订单爆单，大量男女装圆领T桖特招高手打边二名，冚车一名，包后领2名，王屋福美超市旁边，电话张

招聘车位多名，针织，梭织都做，货源稳定！尾部查货包装一名！地址：虎门白沙三村嘉裕楼5楼嘉裕楼五楼

 北京小件分拣，高工资/管吃住/长期稳定【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 业务经理，郭永军，李艳霞 招聘热线，

土华凤和工业园招临时大烫一名

仓库搬运/理货员，1 工作地址:鹤山市冠亚海棉工艺制品有限公司 正常班，月休4天 入职即买社保 负责点货装货，搬运海绵装车 需要持有叉车证

现在青山绿丰冷库要四五个零工打手提袋

招聘；电商（雨鞋类）打包配货小弟两名，月休2日。电车工一名（计件），上班地点山东围宏兴隆水产市场三楼有意联系。

 东莞茶山电商 22 号 周日继续 大岭工的福音愿意做包进 18～55 岁 做满3天后可借支200元，以后每天下班发100，离职3天左右结清工资。 岗位1⃣、锁包、扫描 17 元/H 岗位 2⃣、装车、卸车 1 9 元/H 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 19:30～7:30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 只空降；下午15:30-17:00。

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准、制度的建立与完善； 2、主导项目团队的人才储备与培养体系建设，落实人员绩效管理及日常操作技能培训； 3、设计科学高效的仓储配送方案，确保业务平稳运行； 4、持续推进运营优化工作，改进仓配流程与运作模式，降低物流成本，提高配送服务质量； 5、全面负责公司仓配业务的运营管理，对项目的盈利水平和交付质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动每月对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养工作； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

在月台装卸厢货车，全部使用托盘和地牛。月薪8000-10000元。提供住宿，白班夜班都有。每天工作8-10小时。另外收发人员+分拣人员也要，月薪7000-9000元。

  沙田电商新开仓 白班21元/时，夜班22元/时 包住不包吃 每周借支300-500元 可以安排55岁以内工作岗位卸车，拉包，倒包。也可长期做，，案底，黑名单通通可以搞定， 白班20+1元全勤 夜班21+1元全勤 全勤月出勤26天以上 上班时间 白班10~22点左右 夜班22~10点左右 18~50岁以内员工特别福利 工期:最少做2月以上 除了工资以外，额外奖励500元 6月以上800元，11月奖励1000元1千元封顶，，奖励一律取消。 不在这个年龄段以内的 按小时结算，无额外奖励。 每天下午2点到厂门口集合。

时间：明天9：00-21：00（早结束早下班） 地点：东莞市长安镇莲湖路52号东莞市步步高实验学校南门 工资：200元（日结，包水包餐）； 工作内容：按要求搬运摆放桌椅餐具和现场布置，听从安排； 人数：5名，，不招打酱油的。 咨询或者报名：邓小姐 

仓库招募配送员公司提供车 仓库送货驾驶员（负责开车）综合收入6500-7500一个月 包吃住

补二名周结工人。有兴趣的私聊我。

"茶山邮政小件仓 30天一节 做满3天后可借支200元，以后每天下班发100，离职3天左右结清工资。 大龄工，统统要，愿意做包进 东莞茶山大量招聘 岗位： ①锁包 17/小时 ②扫描 17/小时 ③装/卸车 19/小时 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 7.30-7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 男女不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 接人时间，下午15-16点。"

一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。

"[]茶山邮政小件仓[] [][]大龄工，统统要，愿意做包进 东莞茶山大量招聘 岗位： ①锁包 17/小时 ②扫描 17/小时 ③装/卸车 19/小时 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 7.30-7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 男女不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 接人时间，下午17点。"