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一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

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岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、吊顶等木结构的制作、安装与校正，严格按施工图纸放样、下料及拼装 2. 配合土建、装饰等工种协同作业，保障工程进度与施工质量 3. 合理领用与现场管理木作材料，有效控制损耗，提升材料利用率 4. 严格执行安全操作规程，落实个人防护与现场安全管理要求 5.参与工序交接与质量自检，及时反馈并整改施工问题 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺及验收标准 2.能独立识读建筑施工图，动手能力强，具备精准放样与安装能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 身体健康，无犯罪记录，能适应六盘水市盘州市工地作业环境 5. 持有木工职业资格证或上岗证者优先 岗位职责： 1. 负责建筑模板、门窗、吊顶等木结构的制作、安装与校正，严格按施工图纸放样、下料及拼装 2. 配合土建、装饰等工种协同作业，保障工程进度与施工质量 3.合理领用与现场管理木作材料，有效控制损耗，提升材料利用率 4. 严格执行安全操作规程，落实个人防护与现场安全管理要求 5. 参与工序交接与质量自检，及时反馈并整改施工问题 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺及验收标准 2.能独立识读建筑施工图，动手能力强，具备精准放样与安装能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.身体健康，无犯罪记录，能适应六盘水市盘州市工地作业环境 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先

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招聘单位：中国中车（）工作企业：中国中车全国子公司、当地轨道交通集团、高铁运维所，直签合同！招聘岗位：设备运维工程师、轨道车电工、精密焊接技术员、电气组装工技能岗要求18-27岁，中专、大专皆可；电工证（高压、低压、）焊工证、登高证，需持有相关岗位证书（应急管理厅颁发），无证件可来济南培训基地考取；培训地点：济南（包住宿）培训时间：2-3个月薪资：实习期工资：3000—4000元（一般三个月，以用人单位为准），转正后5000—12000元，入职后即五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖。工作地点：全国可选城市，不能指定企业（包括齐齐哈尔有岗）。

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河南省登封市郑煤集团白坪煤业公司招聘综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工及其它井下辅助性工种；，年龄18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康，无违法违纪行为，热爱煤炭事业；原从事煤炭行业且缴纳城镇职工社保者年龄可适当放宽工作地址：郑州

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工作要求 1：B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2：3年以上实际驾驶经验，有货车、特种车辆驾驶经验者优先 3：35周岁以下（身体健康，能适应户外及夜间作业） 4：高中及以上学历 5：服从公司调度和安排，每周至少4天必须住公司宿舍（统一管理，保障应急响应）。 6：有排污管网疏通/清淤经验者优先；无经验可培训 7：吃苦耐劳，服从管理和调度安排，有团队意识，责任心强 工作内容（驾驶+施工一体化） 1：负责公司清洗吸污车/高压疏通车的安全驾驶，按调度指令用机械设备完成合作单位的主管道疏通、化粪池清淤等作业。 2：操作疏通设备，按要求拍摄水印照片、填写完工移交单、上传，注重安全文明施工 3；出车前/后车辆检查与记录车辆运行状态，发现故障及时报修 4：要求“能开、能通、能安全作业”，是公司生产技术体系的核心执行单元 工作时间+计薪方式 1：综合月薪：6000-10000+元，多劳多得优劳优得 (基本工资+岗位+绩效+加班+补贴) 2：常规班时，早9:00-晚18:00，月休4天，按月薪制发。 3：超出常规班时按小时薪计薪。 4：节假日加班按国家规定倍数或时薪计薪 福利待遇 1：五险一金（缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金） 2：餐补，冷暖补助 3：工作服+劳保用品 4：节日礼金、团队奖金、年终奖（按绩效） 5：有明确晋升制度

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