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此岗位上海同步在招，欢迎咨询 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、遵循公司制度开展供应商谈判，落实成本控制措施，强化采购风险预防与过程管控； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年采购相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购方法论及供应商全周期管理体系，拥有出色的合同谈判与签约能力，具备良好的规划统筹与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，判断准确、执行力强，善于沟通协调； 5、学习能力突出，思维严谨且具开放性，善于总结提炼与系统化思考。

岗位职责： 1、深入对接淘系、抖音、拼多多等主流电商平台，把握其在即时零售、流量扶持、促销活动等场景中的战略方向，协助设计匹配的物流服务方案； 2、依托顺丰物流服务能力，嵌入商家“仓-配-服”全流程环节，推进小时达、半日达、包邮配送等模式在消费品行业的实际应用； 3、为中小规模商家提供开店运营指导、物流成本管控、品质管理及履约支持，配合平台人员落实“以销代运”策略执行； 4、跟踪核心业务数据（如订单量、履约时效、货损率、投资回报率），评估解决方案成效，提炼可复用的标准服务体系； 5、协同市场、运营、网络等相关团队，促进平台资源、配送网络与商家需求之间的精准对接。 任职要求： 1、有电商平台（如淘系、抖音、拼多多等）或物流领域工作经验，了解电商运作流程、平台政策及履约机制，具备B端平台协作经历者优先； 2、能独立识别客户核心问题，提出明确且可落地的供应链解决思路，具备良好的方案撰写、汇报与沟通能力； 3、具备商业洞察力：熟悉物流成本构成与盈亏逻辑，拥有基本经营思维，可从收入、利润、ROI等角度衡量方案效果； 4、具有消费品类目（服装鞋帽、美妆、食品等）电商服务背景者优先；参与过平台级战略项目或大促期间物流保障工作经历者更受青睐。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

核心岗位职责 一、智能硬件项目全生命周期管理，整合技术（含算法）、供应链及从0到1落地能力，具体如下： 项目全周期统筹与目标达成 主导智能硬件产品从概念设计至量产交付的全流程管理，制定涵盖研发、测试、试产、量产等关键节点的项目计划，明确资源配置与阶段性交付成果。 输出产品需求文档（PRD）及原型Demo，结合算法能力参与技术可行性评估（如传感器数据处理、AI模型实际部署等场景）。 组织跨职能团队启动会议，统一项目目标、风险应对预案及交付要求（包括成本、质量、交付周期等标准）。 研发与供应链协同推进 统筹硬件（电路、结构）、软件（固件、算法集成）、ID/MD设计团队工作，跟踪开发进度，确保算法方案与硬件架构的匹配性（如边缘计算环境下的性能调优）。 对接生产端供应链体系，主导供应商筛选（PCB、模具、电子元器件等）、产能分析、量产爬坡规划，并解决试产及量产阶段的工艺难题（如提升良率、优化成本）。 协调外部资源（如算法合作方、认证检测机构），推进产品完成CE/FCC等相关合规认证流程。 风险识别与问题处理 提前识别项目潜在风险（如技术瓶颈、供应延迟、预算超支），制定应对措施（如引入备选供应商、优化算法实现路径）。 牵头跨部门协作（研发、生产、市场等），化解多领域冲突（如算法性能与硬件成本之间的权衡、量产节奏与市场需求的协同）。 二、技术实现与供应链深度联动 依托从0到1项目经验，推动算法原型向工程化落地转化，参与关键硬件选型（如芯片算力匹配算法运行需求）、传感器调试（如IoT设备中数据采集精度优化）。 监控研发过程中算法效果验证（如AI模型在终端设备上的推理效率、功耗表现），协同算法团队进行迭代优化。 供应链全流程管控 负责供应商综合评估（质量、交期、成本），建立供应链风险预警机制（如应对元器件断货的替代方案）。 推动制造流程规范化，输出量产所需技术文件（BOM清单、生产工艺指导书），保障研发成果高效转化为可规模化生产的产品。 三、产品持续优化与行业趋势把握 产品生命周期运维 主导产品上线后的运营数据分析（用户使用反馈、系统性能指标），制定版本更新计划（如算法模型升级、硬件功能拓展）。 组织项目总结复盘，形成经验沉淀报告（如供应链改进策略、算法落地效率提升建议）。 行业与竞品动态研究 关注智能硬件领域前沿技术发展（如低功耗算法、新型材料应用）及主要竞争者动向，提出具备市场差异化的技术路线和产品策略。 四、跨职能协同与资源统筹 作为项目核心协调角色，联动研发、制造、市场、销售等多方团队，确保信息畅通与目标对齐（如推动算法团队与生产部门共同制定量产测试规范）。 定期向管理层汇报项目执行情况、潜在风险及资源诉求，争取必要支持以保障项目顺利推进。 优先考虑具备小家电、医疗器械、医美仪器等相关硬件行业背景者

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【江淮重卡】 优势：长白班+可带手机+可以预支工资 薪资：20元/时（500-2000绩效奖金） 【工作岗位】站岗，组装江淮汽车底盘零部件，手工活打螺丝，简单易学。 【人员要求】：18-39 周岁。 【工作时间】8：00-20：00，早晚吃饭各休息1个小时，计时10个小时，上六休一。 【吃住福利】中餐补贴12元，晚餐补贴17元，宿舍在智寓公寓六人间，包住宿水电费均摊，每月20号发薪，需要体检入职 工作地址：始信路72号

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[红包]满1个月以后可以选择计件 综合工资6000-8000/月 [红包] 4人间豪华住宿+不穿无尘服工作简单轻松可坐可站可以带手机 （25-45岁） （23-45岁） 工作时间：8点到8点，两班倒，一个星期一倒班 包吃包住 ！ 工作内容：主要包装一次性吸管/纸杯，刀叉勺，主要操作机器，适合年轻人 适合长期发展晋升空间大 地址:庐阳清河路 工期要求：要求最少做3个月以上

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘职位：正式工！机台操作工/质检 助理组长 仓管 入职无押金+体检免费+厂吃厂住+上床下桌豪华四人间 ①正式工:(出勤23-25天)综合工资5800-6300元/月 基本工资2500+月度奖金500-600+夜补30/晚+无尘服补贴300/月+生产绩效+交通补贴+加班费（严格按照法定1.5/2/3倍支付） 入职购买六险一金 享受假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假 20 天等 ❷工作时间：两班倒 ，月休5-7天 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00 ❸年龄18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间

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