浙江艺美建筑装饰工程有限公司招聘装饰工程施工员，工作性质为全职，招聘人数为3人。要求中专学历，年龄在25岁至50岁之间，具有1-3年工作经验，至少在温州装饰公司或建筑公司从事施工员工作2年以上经历。岗位职责为从事装饰工程现场施工管理，协助项目经理工作。薪资为5K-8K/月。福利待遇包括年终奖、有提成、有补助。工作区域位于浙江温州鹿城区。

因公司发展需要招聘施工员1名，要求能独立施工，在温州瑞安市有5年以上施工经验，会RTK，测量放样，会CAD，待遇面议，有意者联系孟工

招：土建施工员（带二建证书）1名，年龄要求35周岁以上，具有多年施工管理经验，能独立完成整体项目。项目地点：龙港、苍南联系方式：陈

招：土建施工员（带二建证书）1名，年龄要求35周岁以上，具有多年施工管理经验，能独立完成整体项目。项目地点：龙港、苍南联系方式：陈

因公司发展需要招聘施工员1名，要求能独立施工，有5年以上施工经验，会RTK，测量放样，会CAD，待遇面议，有意者联系齐总

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范（如GB50300等） 4. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

温州市鹿城区招水电施工员，45岁以内

招聘土建施工员2-3名，要求持有二级建造师证书，年龄在35周岁以上，具备多年施工管理经验，能够独立完成整体项目。 招聘安全员各2名，需持有C3、C1证书，年龄在35至50周岁之间。 项目地点位于龙港、苍南。

温州文成县招土建施工员一名，项目地址文成，工资待遇面谈

温州市乐清市招拆除/运渣、装修木工

寻找有空闲的水电老师，有意者可报名。

温州市洞头区招门窗安装师傅两人

温州市乐清芙蓉找代班一名300 代一天 附近优先

在柳市寻找电工师傅，负责安装灯具。

招聘施工员一名，要求做过挡土墙、护坡等项目，工作地址在合肥市新桥机场附近。工资面议，联系人：刑总

园建施工员有园林室外管网现场施工经验，熟悉现场协调、资料报验，能驻场，有同类项目经验优先，半瓢水勿扰薪资福利:电话沟通室外管网+园林绿化工程。项目状态：已开工。团队氛围友好、关系简单轻松，以现场施工为主。表现突出者，可长期做工作地址:省苏州市吴中区产业园

绿化施工员5年以上园林绿化现场施工实操经验薪资福利:月薪区间6000-10000元招工人数:5名项目现已开工，工期持续至年底工作地址:浙江省嘉兴市海宁市项目

招熟手施工员，有暖通项目经验，工资面议，项目地址西固。联系人:刘总

衢州中伟建设有限公司，需招聘施工员一名，要求有证书，工作内容轻松，工资5000—8000，地址：浙江省-金华市-义乌市-佛堂大道与翠堤路交叉路口往南约170米有意向者请联系：程

温州市乐清市招外墙/滑板、油漆工

接室内装修业务员

温州市永嘉县招外墙漆/真石漆,外墙/滑板,腻子/大白/墙漆,油漆工

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 能适应较强的工作强度，具备吃苦耐劳精神； 6. 积极进取，具备较强的学习能力； 7. 富有创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2. 开发新销售渠道与新客户资源，同时维护现有老客户关系； 3. 达成团队下达的各类业绩目标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

招土建施工员实习生一名，薪资待遇面谈。工地龙港新城有意向的电话联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

核心职责 1. 企业客户开发 · 通过陌拜、转介绍、商圈渗透等方式，开拓温州本地中小企业客户，推广办公用水、定制水、员工福利等产品。 · 完成客户拜访量目标，建立客户档案，持续跟进直至成交。 2. 加盟商招募 · 寻找并接触潜在加盟商（社区水站、便利店、烟酒店、配送站意向者），介绍加盟政策，邀约参观博物馆或参加招商会。 · 协助意向加盟商完成资质审核、合同签订、首批进货等流程。 3. 社区/小区推广 · 深入目标社区， 与物业、 业委会、 社区团长建立联系， 开展地推、 试饮、 团购等活动。 · 挖掘社区 KOC（关键意见消费者），发展其为“社区合伙人”或转介绍客户。 4. 客情维护与复购跟进 · 定期回访已成交客户，了解使用情况，处理问题，挖掘复购及转介绍机会。 · 及时跟进客户补货需求，协调配送，确保客户满意。 5. 市场信息反馈 · 收集客户对产品、价格、服务的反馈，及时向上级汇报。 · 留意竞品在区域内的动态，提供一线情报。 任职要求 · 1年以上销售或地推经验，优秀应届生亦可考虑。 · 吃苦耐劳，愿意跑市场，有较强的抗压能力和目标感。 · 沟通表达能力强，善于与陌生人建立关系。 · 熟悉温州本地路况、有电动车或机动车驾驶经验者优先。 补充说明 1. 试用期考核：一个月试用期内，各岗位需完成约定的阶段性目标（如拜访量、线索量、销售额），具体指标由业务负责人在入职时与员工确认。 2. 转正标准： 拜访量达标，至少签约1家企业客户或1家加盟商。 岗位福利： 【高提成上不封顶】 经销商开发、终端铺货、动销维护均有提成，成熟业务月入轻松过万 【市场空白大】 温州区域终端网点多、需求旺，产品自带优势，谈单难度低 【低门槛高成长】 不限行业经验，有销售 / 快消 / 地推经验优先，新人带教上手快 【真实落地支持】样品物料、跑店补贴，不用自己垫钱跑市场

善于沟通交流，性格外向开朗，，底薪3000元/月，加提成3个点

【薪资福利待遇】 1. 综合固定薪资4000-9000，实行宽带薪酬； 2. 公司奖金+缴纳五险+节日福利； 3. 定期团建、定期组织资格证考试（公费）； 【工作内容】 1、通过多种渠道开展业务拓展工作； 2、初期以学习行业专业知识及完成上级安排的事务为主，后期独立带队执行公司下达的任务； 3、独立制定并优化解决方案，提供方案咨询、售前技术支持，并向客户进行方案讲解与推广； 4、配合市场部经理及上级领导完成其他相关工作； 【任职资格】 1、年龄******，高中及以上学历，通勤时间控制在1小时内，具备社会责任感与担当意识，形象气质良好，不限经验，无需从业背景，只要渴望高收入，我们更看重实际能力与学习积极性； 2、认同消杀服务领域发展，看好环境健康升级方向，有清晰的自我定位，善于组建高效执行团队，具备良好职业操守与责任心，拥有强烈进取心，敢于直面挑战，积极寻求突破，追求高薪目标； 3、品德端正，执行力强，性格外向乐观，普通话流利，思维条理分明，具备出色的沟通表达能力，富有责任感与细致严谨的工作作风，具备团队协作精神以及跨部门协调和独立作业能力，抗压能力强，愿意迎接新挑战。 有意者请先提交简历，并保持通讯畅通，我们将在1-2个工作日内电话通知面试安排，请耐心等候或来电预约面试。 【工作时间】 早上8:00-11:30，下午13:30-17:30；

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.欢迎无经验者加入； 2.具备较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力； 4.有车者优先，无车亦可； 5.在校大学生或应届生优先考虑。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.享受法定节假日，每周单休； 4.按销售额享受提成奖励； 5.月收入范围10000-30000，多劳多得，机会多多； 6.工作时间早九晚五

招聘；酒水营销18/35周岁形象好可兼职薪资面谈，有上进心性格开朗有执行力，工作轻松