招聘：康养规划师（让你更专业，收入更高） 薪资：6000-100000元/月 对接公司养老养身基地，为客户提供高品质养老服务。

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工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

利用科学技术及仪器管理人的健康！

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

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岗位名称：气保焊工 岗位要求：1.必须是熟练工2.上班时间固定，需遵守规定时间（7点40之前到厂门口，上班时间88，中间有多次短暂休息时间）3.位置在苏州相城（无具体地址信息） 薪资待遇：1.薪资300元一天，2.月发工资，薪资提升到350元一天，最低工作两个月

苏州市吴江区招聘指挥/司索工，招聘年龄限制为女性50岁，男性55岁，工资为5500元，加班为每小时20元，工作时长为两个半月，工资结算方式为，联系方式为苏州地区电话。

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招聘：健康管理师 薪资：3000元以上/月 为客户建立健康档案，进行全面健康评估，制定个性化健康管理方案，跟踪客户健康指标变化，指导客户进行运动、作息等干预措施，对接体检机构、医疗资源，负责健康管理项目落地执行。

任职要求： 1.熟练掌握基本的营养学知识，热爱并学习过营养师的课程，持有营养师类相关证书最佳； 2.营养学、中医、护理学、康复学等相关专业； 3.有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力； 4.具备出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够与不同的客户建立良好的关系； 5.有相关领域的工作经验可优先考虑。 岗位职责： 1.学习研究营养学相关知识，将营养学与医学相结合，对常见疾病能做出基本判断，并了解其基本的发病机理； 2.针对本公司加盟商、直营店内部员工进行专业知识讲课； 3.学习、钻研本公司所有产品，将临床营养学知识与产品知识相融合，在掌握产品信息的同时，能够以授课的形式对产品进行讲解； 4.协助加盟店家做好驻点扶持工作，定期对店内员工进行有计划的营养知识及产品知识培训； 5.不断提升自己的专业水平，能够及时解决客户提出的问题； 6.完成领导交办的其他工作。

我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

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