
幼师
4000-6000元/月
幼教学历不限无
要求:
·有幼儿园或早教工作经验,懂儿童发展。
·能带活动、控场,会和孩子互动。
·能和家长有效沟通。
·有幼师证或相关背景优先。
职责:
·设计开展亲子课程、主题活动。
·在游戏中观察引导儿童。
·维护安全,专业解答家长问题。
待遇:
·薪资:底薪+活动补贴+提成+节日福利。
幼师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校幼师资格证线上教育线下教育
潮南区峡山阳光教育机构
新学期因扩大办学规模、需提前储备人才,优化师资!办有温度的幼儿园,做生命绽放的教育﹣-﹣阳光幼儿园,一所拥有幸福记忆的幼儿园!现正火热招聘中,寻找最闪耀的你!一周上5天班哦
要求有教师资格证(不分学科)
有较好的沟通力和班级管理能力,五官端正,身体健康!
应届生可接受无经验。
特长:最少要会舞蹈,基本画画,钢琴。。。
主班:3500-----5800元/月
有兴趣请打电话咨询:(微信同步)
中小学教师
7000-12000元/月
教师1-3年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.精心编写教案与课件,确保授课内容紧跟教学进度及中考要求。积极参与教研活动,改进教学方式,协助部门落实各项教学安排与任务。
2.承担指定学科的课堂教学与晚间辅导工作,指导学生完成作业并解答疑问。关注学生课堂参与情况及课后学习反馈,定期开展学习情况分析。
3.根据学生个体差异制定针对性辅导计划,激发学习积极性与潜能,通过互动教学、小组协作等形式提升知识应用能力。
4.建立学生个人成长档案,每日记录学习动态并生成可视化报告。及时回应家长教育问题,提供专业的学业建议与辅导方案。
【任职要求】
1.具备扎实的小学及初中学科知识基础,能够高效完成作业辅导等相关工作
2.有1年以上中小学教学或课后托管辅导经验,了解课程标准及作业要求
3.具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验
4.普通话表达清晰,熟练操作办公软件及智能化教学工具
5.持有教师资格证者优先考虑
【岗位优势】
•月薪5-8k(底薪+绩效),现急招周中文科晚辅老师,支持兼职,日薪100-150元
•完善的师资培训体系:涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程
•明确晋升路径:表现突出者可成长为课程主管或学科带头人
•舒适的工作环境:配备标准化教室与智能教学辅助设备
•工作时间:周一至周五14:00-21:00,周六至周日8:00-18:00,每月休息4天
高薪急聘全科教师+五险一金(可全职/兼职)
1.5-2.5万元/月
教师3-5年本科及以上英语老师学科应试类小初英语培训机构小初高英语小初高数学小初数学
15号前入职当月购买五险一金,15号后入职则次月参保。各学科教师均有招聘需求,支持全职或兼职岗位!
岗位职责
1、采用一对一教学方式,实施个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,提前撰写并准备教案;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员完成与家长的日常沟通,协助做好续费相关准备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,持有教师资格证者优先;
2、了解广州地区中高考命题规律及最新趋势变化;
3、熟悉本地教材体系,掌握小初高各年级课程结构与课本特点;
4、具备敏锐观察力,能准确把握学生特性,灵活调整授课方法;
5、能够探索多元教学模式,具有一对一授课实际经验;
6、擅长归纳总结教学方法,拥有较强的知识传递能力;
7、热爱教育事业,富有爱心、责任感和职业热情。
福利待遇
1、综合收入:春秋季1.5W-2W,寒暑假2.5W以上。薪资结构包含基本底薪(4-5k,视过往经验及面试表现确定)+课时费+教龄补贴+年终奖金+五险一金;
2、坐班制,每周一至周二休息,周三至周日上班,工作时段为周中13:30-20:00或9:00-18:00,周末为8:00-17:00或10:00-19:00;
3、提供完善的职业发展路径,设置专业与管理双通道晋升体系:
管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理
专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
上班地点:珠江新城地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东、大沙东地铁站,可按住址就近分配!
托班主班老师,教学主管
4000-6000元/月
幼教经验不限大专及以上培训机构保育员资格证幼师资格证教学法相关经验玩教具制作大型教育机构经验幼儿教育工作经验线下教育教学班主任坐班小班教学(3~25人)活动策划文案撰写教学法类亲子类
1,主班老师有2-3年工作经验,负责幼儿一日流程的组织和实施。
2.能够管理好班级。按照课程大纲有序进行。
3.负责幼儿园在园区的安全保障工作,促进班级教学水平提升。
4,教学主管负责教案的编辑和发送
艺术老师(书法、美术)
7000-15000元/月
教育工作者大专及以上
岗位职责:
1.教授书法和美术课程,提升学生的艺术修养和创作能力;
2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动;
3.与学生及家长保持有效沟通,了解他们的需求和意见;
4.定期评估学生的学习进度和作品,提供建设性的反馈。
任职要求:
1.拥有良好的书法和美术技能,能够灵活运用于教学中;
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系;
3.对教育行业有热情,能够激发和引导学生的兴趣;
4.具备良好的组织和规划能力,能够有效管理课堂和校外教学活动。
全职或者兼职都可以
临时工有提成月结
招聘需求:二手机报价师
工作内容
1负责在2b2c平台回收的手机、电脑、平板、数码相机、游戏机、电子手表等数码产品,进行精准报价!
2核准报价,在报价成功后,再次核准机况及价格,进行核准。确认无误,告知财务并付款!
3协助质检员,确保机况准确,对质检提出的异议,及时给予反馈,并在下次报价时予以修正!
4回收机器售后处理,对有质检差异的机器机况,,或退货!
任职要求:
①学历大专及以上(优秀者可放宽)
②喜欢数码行业的(电子发烧友、年轻潮流、仔细认真、积极主动的年轻人)
③有经验者优先,无经验可培训,欢迎小白!
我们将提供:
①底薪+绩效+各项提成
(远超当地平均水平薪酬)
②可以学到自己的一技之长(远超同行的手机专业知识及信息差)
③员工创业计划(工作满要求,可参与员工创业计划)
托管辅导老师
100-200元/天
教育工作者经验不限大专及以上
工作内容:
1.主要负责辅导小学生完成语数英课后作业和课后复习;
2.主要负责学生的接送、用餐看护、卫生打扫等安全管理工作。
3.与家长沟通学生的学习进度和行为习惯;
4.提供课后的学术支持和辅导。
5.完成其他安排事由。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.师范类专业优先;
3.有小学教学经验者优先;
4.良好的沟通能力和组织管理能力;
5.对学生有爱心,有耐心,注重个人发展。
初高在编教师(兼职合作模式)
1.5-2万元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验不坐班各科教学老师深圳经验
【岗位职责】
1.负责开展学生的一对一针对性教学辅导。
2.结合学生的具体学习情况,制定合理的个性化教学计划。
【职位要求】
1.具备扎实的专业基础,知识体系完整,无明显知识盲区;
2.熟悉深圳地区高中教材内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点,能够快速分析学生学习状况,制定有效教学策略,并具备试题研究与规律总结的能力;
3.了解小班课及一对一授课模式,擅长根据学生特点实施因材施教,能灵活运用多种教学方法,激发学习潜力;
4.工作积极主动,富有耐心,具备强烈的责任感。
广州多区430无人机/编程科技/航空模型
100-300元/天
教师经验不限大专及以上公立学校心理学专业背景体育类小班教学(3-25人)社群运营经验人工智能类线下教育美术类教育学专业背景大型教育机构经验不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准编导类特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-12-31
岗位简述:
1.本岗位持续招募兼职人员,开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。
2.具备任一课程授课经验者优先,零基础亦可报名,提供系统岗前培训支持。
3.依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理,维持课堂秩序,解答学生疑问,并按要求完成每日教学总结与反馈提交。
4.模型类课程以动手制作为主,多数配有说明书,制作流程可通过网络查询;教学过程中除指导学生完成组装外,还需讲解相关基础原理并适当拓展,课程内容允许个性化设计空间较大。
任职要求:
1、大专及以上学历,语言表达清晰流畅,富有责任感,具备独立承担教学任务的能力;
2、能接受整学期连续排课者优先考虑,常规授课周期为16至18次课,时间相对固定;
3、持有相关领域专业证书者更优,如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质,可根据持证情况适当提高课酬标准;
4、善于沟通,能主动耐心回应家长咨询,举止得体,态度积极,性格热情开朗,具备较强的责任意识与进取精神,乐于钻研教学内容,熟练制作教学课件,思维活跃有创意;
5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先;
6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作,保障课堂纪律,及时解决学生问题,按时提交每日教学反馈;
7、曾担任同类课程主讲教师者优先,具备其他学科授课经验者也可考虑。
课酬管理:
1.课酬根据个人资历及面试沟通结果确定,单次授课报酬约为100-300元或以上;若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故,额外享有奖金及全勤奖励;
2.劳务费用于次月下旬统一结算发放;
3.实习生在顺利完成课程任务后,可开具实习证明。
工作时间:春季学期为2月至7月,秋季学期为9月至次年1月,上课时段为周一至周五下午,具体安排结合双方实际情况协商确定。
上课地点:根据实际需求协商安排,详情面谈。
广东惠州招聘惠阳三和工厂饭堂招聘厨工2名,工资4000一4500元,月休2天,上班时间9.
4000-4500元/月
厨工1-2人月结
招聘
惠阳三和工厂饭堂招聘厨工2名,工资4000一4500元,月休2天,上班时间9.5小时,有健康证,要手脚麻利,身体健康,做事叽叽歪歪的别来打扰!55岁以内
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上什1-2人月结
惠州惠城区——揭阳鹅肉粿条汤
招: 1 名师傅、工资7500、月休2日
要求熟手、有责任心、半桶水勿扰 !
联系电话:(同步)
广东惠州有意请联系诚招衣车折面配对两对,货源充足,可先做帮工,地址大岭三中对面,电话
衣车
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本厂货源充足,现需招
凉鞋衣车 折面 配对 2对
凉鞋单衣车一名,秋鞋衣车,折面1对
面部管工1名,有意者请致电
惠州惠阳区淡水外卖店要个炒锅13000,10到凌晨12点,无休,包吃包住电费水费自理,电话
13000元/月
上什包住包吃1-2人
惠阳淡水外卖店要个炒锅13000,10到凌晨12点,无休,包吃包住电费水费自理,电话
急招育婴早教师8000-12000
8000-12000元/月
幼教经验不限学历不限
1、年龄要求28至57岁,身体状况良好,无任何不良记录
2、负责孩子日常起居的照料工作
3、制定适合孩子的早期教育游戏计划,帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力
4、需具备耐心,热爱与孩子相处,对孩子有天然的亲和力
诚聘早教老师不限经验
8000-10000元/月
幼教经验不限学历不限就近分配
早教师工作内容:
婴幼儿运动能力发展
1)宝宝粗大动作能力训练;1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操
2)宝宝精细动作能力训练;1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练
婴幼儿语言能力发展:1.诵读儿歌、讲述故事,协助宝宝扩展词汇量,掌握语言表达,促进社交能力形成
婴幼儿认知能力发展:1.感知觉刺激训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉)
婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶应急处理2)防止误吞衣物类物品3)鼻出血应对措施4)常见突发意外的处置方法
婴幼儿日常保健及照料
1)乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适,提供适宜的凉软流食或半流食
2)三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养
3)规律睡眠习惯建立
4)护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作
婴幼儿行为习惯和兴趣培养
1)良好行为与生活常规的养成
2)兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用
任职要求:
1)年龄28-57周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写水平,沟通顺畅,普通话较标准;
3)有志于投身育婴领域工作者;
4)具有一定的育儿实践经验,期望成长为专业早教师或高级育婴师(育儿嫂)
惠州惠城区春季课后服务兼职教师
100-120元/时
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:惠城区
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:110元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可承接相关兴趣课程教学(提供配套教案及培训)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他方向:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、舞蹈等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相应教学经验或资格证书者,可优先考虑~
兼职有提成
⚠水东街招聘兼职或全职⚠
全职3500保底➕提成
兼职十天工期15/小时
主卖油柑汁
年龄15岁左右!
有兴趣的私聊我!
同步
!机会不等人!
介绍一人奖励50元!长期
临时工包吃3-5人
大亚湾惠民广场美食节15号
下午再增加3名半天,年龄15~45岁
上班时间16.00一22.00包吃
淡水半岛增加一名
16.00一22.00包吃
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初高中语文教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
语文教师经验不限本科及以上教师高中语文小班教学(3-25人)培训机构语文老师线下教育不坐班语文一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中语文学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习意愿强
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
可按个人意愿灵活选择
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业道德,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话表达流畅标准,性格亲和,沟通能力出色
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
初高中数学教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位优势
生源充足,入职后课程排满,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好职业道德,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1.按照公司教学计划,具体承担本学科本年级的教学任务
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供适当的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:惠阳
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习能力强
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠东幼师招聘网在线招聘信息,主要招聘惠州幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。