招聘暑假工2名。要求形象气质佳，沟通能力强，有职业素养，服从管理，听从上级安排。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效，上不封顶，可面谈。提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、全勤奖金、节日福利等。同时，为员工提供广阔的职业发展空间和积极向上的工作氛围。工作地址位于南河湿地公园内。

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

龙潭招聘代班人员，要求立即到岗。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核；工作完成后清理现场并做好收尾工作；交接给下一道工序时需说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；按要求完成交办的其他事项。

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招聘现场管理员，薪资4000元以上。要求初中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，需具备骑摩托车能力，持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。

寻找广元苍溪地区有限空间工作的专业人员，月薪为8000元，性别不限。

苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。

1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接

工作内容简单，工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在四川广元。

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广元市朝天区招铲车/装载机司机

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车队管理经理 招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。 2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。 3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。 4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。 5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。 6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。 7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。 二、任职要求 1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。 2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。 3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。 4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。 5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。 6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。 三、薪资福利 1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。 2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。 3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。 四、工作地点 川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）

有意干，高铁护坡，挡墙，水沟，防撞墙的工友没有，有意者致电

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1名临时工（夜班）每小时20元/每天10小时捆包岗位，周四下午一点面试下周一开始上班，一周的活，人走账清。

招聘兼职电商上架专员（30名，可接受今年）[愉快]简单易学，不用接打电话，无任何销售性质。[愉快]按单结算，多劳多得，日均工资60－100元[愉快]工作时间：9：00~18：00[愉快]联系方式：（同）[愉快]工作地址：信都区八中街附近

工作地址:会展中心（8天全时段开赛）经营档口

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东溪招聘低班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。干完后自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，该记录的进行记录。

岗位职责： 1.负责酒店公共区域、客房、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.按标准整理布草、补充客用品，保持环境整洁有序 3. 定期清理垃圾、清运污物，确保垃圾分类规范、及时处理 4.配合完成大扫除、深度保洁及临时性专项清洁任务 5. 发现设施设备异常或安全隐患及时上报，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应轮班工作制 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守酒店卫生标准与操作规范，注重职业形象

明天谁有空，要两个人。

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万达广场招聘两个清洁工，58岁以下，，要求身体健康，无犯罪记录，踏实能干，服从安排。月工资3100——3300月工资按月发，不拖欠，月休假二天。

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广元万达广场招聘清洁工两人，58岁以下，身体健康，男女均可，无犯罪记录，要求踏实能干，服从安排，不偷懒，月薪3100，月休二天，吃住自理。

剑阁公兴寻找短期带班人员，工作约十天，包括200油钱。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与环境整洁达标 4.配合物业或管理方完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及一定体力劳动强度 3.无不良记录，服从管理，遵守各项规章制度 4.有物业、商场、写字楼等同类场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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