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招聘：文字打印操作员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有文字打印工作经验者优先。

招聘：博士后 薪资：20000.0-50000.0 职位详情： 1、博士后在站时间一般为两年，具有较好的专业知识和较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作

计划招聘年龄30-45岁的人员5-7名，主要面向宝妈群体，工作形式为计时制（19元/小时），工作内容为简单操作，应聘者能在送完孩子后直接到岗，到岗时间预计左右，工期约3个月，应聘联系人洪小姐（电话）地址：深圳市宝安区航城街道九围社区簕竹角宏发创新园2栋102 深圳岭鑫智能有限公司

招聘：职能储备岗 薪资：12k-15k （一）本科及以上学历应届毕业生； （二）遵纪守法、诚信正直，无不良记录； （三）具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神； （四）具备能够正常履职的良好身体条件和心理素质； （五）符合珠江金租亲属回避制度的规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和能力。

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招聘：项目执行专员 薪资：5-7K/月

招聘：烫画要长期的，短期勿扰 要求：生手勿扰：工资面谈也可计件有保低 工作地点：新百佳．

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:会说普通话 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w， 放心咨询适合:宝爸，待业者，学生，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

【大疆直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励6000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

岗位职责： 1、主导人力资源六大模块工作，重点聚焦组织发展、干部机制与绩效落地； 2、协助推动三位一体职责地图、绩效制度、计划机制、价值观共创等组织级项目落地； 3、主导中高层招聘、关键岗位人才甄选及入职评估机制； 4、建立人才盘点机制与梯队建设体系，协助董事总经理开展干部培养辅导项目； 5、负责HR团队日常管理与能力提升，建设具执行力与文化认同感的人力团队。 任职资格： 1、年龄及身体要求：28岁以上至40岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2、教育水平：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先。 3、工作经验： 5年以上人力资源经理经验，制造业/高成长型企业背景优先； 4、熟悉组织机制建设、绩效落地、招聘评估、人才发展等系统模块；具备良好的计划与推动能力、流程制度意识、沟通与协调能力；有组织文化推动经验或干部辅导经验者优先； 5、思维清晰、责任心强、认同公司“协同闭环、说到做到”文化。素质与技能：遵纪守法，政治可靠，严守秘密，责任心强，有事业心、自信心和上进心。熟练掌握人力资源管理流程。熟悉国家劳动法律法规，认同公司企业文化，忠诚于企业，注重细节和准确性，有强烈的责任感和敬业精神和保密意识。

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外勤,岗位要求：/,薪资待遇：底薪3200元+提成，每月150张办卡量任务，完成150张底薪3200元，多出部分计提每张10元，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休,环城南路汕头大厦B栋(昆明启橙晟商贸有限公司),

2两天招小时工，下午4.30，到6.30，招10人。不限年龄，围着万达广场走圈，拿着两面小旗，一个喇叭，每小时15，有意向联系我电话同步

任职要求： 1、优先有3C电商仓库相关经验、有责任心、积极主动，做事细致、执行能力强； 2、会电脑操作，熟悉电商ERP（吉客云）； 3、负责每日的仓库出入库、发货清单、货品的配货、产品贴标、打包、核对发货； 4、整理和调整仓库货物、保证仓库有序整洁； 5、电商零售打包发货； 工作时间： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00 2、根据仓库发货工作量；（特殊情况需要加班） 任职资格： 1、身体健康，做事细心 ，吃苦耐劳，服从管理 2、高中毕业、18至35岁 3、有3C类目电商打包经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪+绩效，大概范围是5-6K（具体面议）、入职购买社保 2、试用期1-3个月 3、享受公司团建、生日红包、节日福利、奖金

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展日常工作，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责月底客户款项追踪，高效落实公司制定的各项制度与要求。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变能力。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息。 我们提供优厚的薪资待遇和广阔的发展平台，同时高度重视员工的职业成长与长期发展。若您符合上述条件并希望在销售领域实现突破，请立即申请这一充满机遇的职位吧~

【职位职责】 1、拓展并甄选优质的海外仓合作资源（涵盖开发、议价、成本管控），评估各供应商综合能力，搭建并动态维护供应商资源库； 2、推进现有海外仓资源的商务接洽，推动达成战略合作关系； 3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整，保障公司产品在市场中的价格竞争力； 4、准确录入、维护并同步更新系统内的报价与成本数据； 5、积极参与新品类渠道布局，持续完善供应链结构，确保供应商合作的稳定性与可持续性； 6、主导海外仓供应商合同的起草、审核与签订工作，统筹业务端与仓库间的合同变更及补充协议审批； 7、结合业务端反馈，协同制定解决方案与调整报价策略，支持销售团队达成业绩目标； 8、构建海外仓服务商评估机制与考核标准，规范服务流程与质量要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位从业背景； 2、6年以上国际物流行业工作经验，其中至少3年专注海外仓供应商开拓，有海外工作经历者优先考虑； 3、掌握丰富的海外仓及末端配送资源，具备较强的成本管控意识； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划执行能力； 5、具有较强的团队管理经验，能有效带领团队高效完成各项任务； 6、熟悉物流运营管理全流程，在配送、库存管理、盘点等环节拥有实操经验； 7、理解跨境电商与海外仓、国际物流之间的运作逻辑，持续关注行业政策与监管动态； 8、熟练使用ERP及仓储物流管理系统，具备系统优化实践经验，可为团队提供技术支持建议； 9、富有创业心态，愿与企业共同成长；品行端正，踏实谦和，具备良好的协作意识与抗压能力。

一、岗位职责 1.依据销售订单，确定运输方案，完成单据制作，核对货物与单据信息，协调出货安排，并处理相关物流文件；根据采购发货需求、运营上架时效及货物属性等因素，科学规划配货流程； 2.编制清关发票、整柜明细表及报关所需资料，跟进并落实正规报关清关流程，合理评估并选择运输渠道与承运商，有效管控发运成本； 3.实时跟进货柜调度过程，及时响应并解决期间出现的各类异常情况； 4.具备整柜出货实操经验者优先考虑； 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备半年以上电商物流领域工作经验，有东南亚或拉美地区物流操作背景者优先； 2.熟练运用常用办公软件，掌握基础Excel函数应用，具备较强的数据理解能力； 3.善于钻研业务规则，具备成本控制意识，工作主动积极，逻辑思维清晰； 4.执行力突出，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 三、公司福利 1.组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，交流顺畅无隔阂； 2.入职即缴纳五险一金，依法享受国家规定的各项法定节假日； 3.只要你能力出众、勤勉务实，丰厚奖金等你来赢取； 4.每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品不断，团建丰富，月度聚餐常态化； 5.拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升路径，职业发展空间广阔； 6.每月15-16日准时发放薪资，倡导务实高效的工作理念； 7.团队由90后至00后组成，充满活力，期待你的加入，一起开心“搬砖”； 8.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 9.地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达

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任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

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福永顺丰日结每天280左右，装卸，分拣，打包 晚班： 班次一19：30—08：30（20/每小时） 班次二00：30-12：30（20/小时） 早班：18/每小时上班时间07:30-20:30 年龄:18～50岁男女不限 下班微信结工资

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岗位职责： 1、负责统筹海运、陆运、铁路运输等舱位的采购与协调工作 2、单证操作：包括箱唛设计、系统提前预报（下单）、进出口报关文件、海运提单制作、保险申报清单、配送清单、装柜资料、国际快递单据（UPS/Fedex/其他），以及配合船公司或目的国要求提供的申报材料，如美国ISF、加拿大EMF等 3、信息核查：核对提单内容、费用账单、报关资料及订单中的特殊条款执行情况 4、异常应对：及时处理物流运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先 2、具备物流或供应链领域实际操作经验者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、工作踏实细致，具备较强的责任意识 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和应对压力的能力 公司福利： 1、时间：每周双休（支持弹性调休），工作日作息为上午9点至下午6点 2、福利：员工生日礼遇、节日慰问品、定期下午茶、团队建设活动等 3、薪金：每月10日按时发放薪资，另设具有竞争力的季度绩效奖金 4、设施：配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐 5、保障：依法缴纳五险一金（含综合医疗），每两年安排一次全面健康体检