城镇公益性岗位人员 1. 具有兰陵县城镇区域户籍或常住（居住6个月以上）的人员。城镇公益性岗位安置对象为就业困难人员，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、50周岁以上至法定退休年龄的人员，允许将其他类型就业困难人员，登记失业且就业困难的16 - 24岁青年和“二孩妈妈”纳入安置范围；公职人员（含已享受退休待遇的公职人员）等不得报名；社保缴费状态属于自主缴纳灵活就业社会保险的，需断保并做失业登记，符合最新就业困难人员认定条件后方可报名；当前领取失业金待遇人员申请报名，经审核评议公示符合上岗条件的，需在签订劳务协议前主动到县社保中心办理失业金停发手续，否则不予聘用。2. 严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；3. 能够服从组织安排，有吃苦耐劳、乐于奉献精神；4. 高中（中专）及以上学历，有一定的工作能力，身体能够适应从事的工作，能熟练使用计算机、能熟练运用Word、Excel等办公软件。从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位工作 薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准参照我县最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行（）。今后随最低工资标准和社保缴费基数变化而调整。 招工人数:15名 1. 对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，对申报材料虚假失实的，一经发现即终止劳务协议予以清退，并追回已发放的补贴资金和相关待遇。2. 公益性岗位服务期限一般不超过三年，。3. 本公告由兰陵县公共就业和人才服务中心负责解释。 工作地址:县人社局二楼206公共就业和人才服务大厅

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

1。为客户提供优质的餐厅服务； 2。处理客户的咨询和需求，确保客户满意度；3。维持餐厅环境的整洁和卫生； 4。协助团队完成日常的餐厅运营工作。 任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识；2。能够高效处理客户的需求； 3。具备团队合作精神，能够配合同事完成任务；4。对工作环境保持积极态度。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

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