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1. 核心职责：负责汽车的维修、保养、故障诊断与排除，确保车辆性能达标，保障车主用车安全与体验。 ​ 2. 主要工作内容： ​ -承接车辆保养（如换油、滤芯更换）、维修（如发动机、变速箱、电路问题）需求，精准判断故障原因。 ​ -严格按照维修流程操作，记录维修过程与更换配件信息，确保维修质量符合标准。 ​ -向客户清晰解释车辆故障情况、维修方案及费用，解答客户关于用车养护的疑问。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：中专及以上学历，汽车维修/汽车工程相关专业，1-3年汽车维修实操经验，有品牌4S店经验者优先。 ​ -技能要求：熟悉燃油车/新能源车（根据需求选择）构造，能熟练使用诊断电脑、举升机等维修设备，持有汽车维修工职业资格证书更佳。 ​ -素质要求：具备较强的动手能力与问题解决能力，工作细致，有良好的服务意识与沟通能力。

技术熟练，可以独自完成维修保养，更换配件工作

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数控车床操作工 薪资福利:4000~10000元/月。另加年终奖、绩效奖、可一金。公司提供免费中餐、职工宿舍（带空调、卫生间）、夜餐补助。 招工人数:1名 诚邀有志于机械制造者加盟。 工作地址:郏县南环路西段万客来园区内

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岗位名称：汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工； 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄18周岁42周岁；2.有相关工作经验，优秀者可放宽要求；3.体检要求包括内科、外科、五官科、胸透、肝功能等，。 薪资待遇：月综合收入60009000元，五险一金，免费住宿，免费wifi，入职奖励2000元，入职次月后可享受绩效奖，提供丰富的娱乐设施。

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岗位名称：品检；注塑；组装；叉车工 岗位要求：1.简单识字2.手脚灵活3.吃苦耐劳，适应两班倒 薪资待遇：白班10工时点对点不低于正常水平薪资结算，加班可计算工资，综合员工薪资可达约月薪制级别薪资；具体标准包括点对点加班及工时结算方式等，具体薪资根据部门不同有所差异。员工薪资可达每天最高可达约人民币二百一十元，可预支工资，无任何管理费。