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抖音直播运营主管
1.5-2.5万元/月
直播运营5-10年本科及以上
核心职责: 1、平台战略资源攻坚 -深度协同抖音电商行业运营/小二,主导平台级资源申请(流量券/搜索位/大促IP位),确保资源落地率≥85% -搭建平台规则监测机制,24小时内传达政策调整(如泛商城权重变化、短视频带货新规)并推进业务端快速响应 2、区域矩阵账号赋能 -统筹区域账号运营,输出标准化执行手册(爆款脚本框架/投放策略/直播间话术体系) -基于周度GMV-粉丝-内容三维评估模型,识别区域运营薄弱环节 3、抖音会员生态建设 -规划FILA抖音会员专属权益体系(新客入会激励/老客定向福利) -组织月度会员日直播专场(权益投放+积分互动玩法) 4、抖音生态能力沉淀 -牵头构建抖音运营知识库(如高转化直播间动线设计) -每季度输出行业运营指南(如挑战赛破圈打法) 任职资格: 1、3年以上抖音品牌自播运营经历,主导账号GMV超5000万 2、完整参与2次以上抖音S级大促活动,独立承担资源申报全流程 3、熟练运用抖音罗盘/千川/云图进行数据诊断,具备数据驱动业务优化能力
直播运营经验不限大专及以上公积金奖励交五险高提成租房补贴奖励有经验者优先
------------------------------------------------外向,幽默风趣会聊天------------------------------------------------ 【娱乐板块直播运营】 1.具备良好的组织协调、执行推进及沟通表达能力 2.对该领域充满热情,拥有一定的语言表达与文案撰写能力 3.踏实勤奋,积极主动,愿意学习并投入实际工作 【福利待遇】 有经验者待遇从优,面议。能力越强,回报越高。 基本待遇:小白6-8K+绩效+满勤+高提成+五险 额外待遇:招募奖高达2500+住房补贴+阶段目标奖励+公 [工作内容] 1.负责主播的引进、签约及全周期运营管理 2.制定主播发展方案,涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动策略 3.策划直播执行细节,包括出镜角度、灯光布置、服饰妆容等 4.结合平台热门趋势设计直播活动,提升直播间人气与营收表现 5.关注主播心理状态,提供日常支持与生活关怀 [岗位要求] 1、年龄21岁-28岁,大专及以上学历 2、接受零经验入职 3、表达流畅,学习迅速,性格阳光开朗,善于团队协作,无社交障碍 4、熟悉娱乐直播生态,能敏锐捕捉热点并应用于内容创作
抖音内容运营专员
5000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限
工作内容: 1.负责主播的日常管理、沟通与培训,通过科学运营手段提升主播整体收入表现 2.对直播内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化 3.分析主播个人特点,制定个性化发展路径并提供成长建议 4.及时识别主播直播过程中的问题,主动提出改进措施并落实解决方案 5.参与直播内容策划,协助营造良好的直播氛围,提升主播影响力 任职要求: 1.具备从0到1开展娱乐直播运营的实际经验 2.熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制 3.掌握主播团队管理方法,了解基础的直播技能培训要点 4.工作态度积极,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有知名MCN机构从业经历,或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先 工作时间: 下午2点到晚上10点,大小周
直播运营经验不限大专及以上接受小白高提成有经验者优先五险
-------------------------------------------------------------------------------- 岗位要求:性格开朗,富有幽默感,善于沟通,同时具备耐心与坚持精神 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】接受零基础新人【提供系统化培训】有相关经验者优先 【工作内容】 1.负责主播的招募工作; 2.管理主播在直播平台的日常运营事务; 3.跟进主播粉丝运营情况,进行监督、指导与支持; 4.制定运营执行方案,涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等细节。 ===================================================== 【薪资结构】 有经验者薪资待遇面议,视能力定薪。 新人综合收入5-10K:底薪+绩效+满勤奖+五险 额外福利:招募奖金+收益提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+不定期红包 【提供合伙人晋升通道,可享受个人及所带团队运营收益的分成权益】 ===================================================== 厦门头部传媒直播企业,国资背景,办公位于集美万科云城独栋大楼,总面积超三万平方米,场地规模上万平。 合作直播平台超20个,资源丰富,体量庞大,服务标准高。 团队以90后、00后为主,工作氛围轻松愉快,协作融洽。
直播运营
4000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播主播经纪人聊天直播推广引流内容/脚本策划
工作内容: 1:负责直播艺人的招募工作,整理并归档艺人的直播相关资料 2:优化直播内容策划,协助打造艺人个人形象,提升直播表现力与业绩产出 3:及时处理直播艺人在运营过程中提出的咨询、投诉、建议及反馈,并提供有效解决方案 4:负责达人邀约及初轮面试安排,同步面试进展与结果至直属上级 5:办理达人签约手续,收集并定期汇总整理达人信息资料形成规范文档 岗位要求: 欢迎应届毕业生投递,无经验者可优先考虑! (零基础提供一对一带教,有相关经验者亦欢迎加入)
直播电商运营经理
1.5-2.2万元/月
直播运营3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹规划品牌在抖音/快手平台DP服务商及达人的整体业务,推动业绩目标达成; 2、挖掘并引入优质行业达人资源,协商合作方案与政策,推进样品寄送及直播执行,维护长期合作关系; 3、为DP服务商及达人提供日常直播、产品等方面的指导、培训与运营支持; 4、分析达人直播合作数据,持续监控合作效果,并根据数据反馈优化合作策略。 经验要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上抖音达人直播运营管理经验,具备出色商务拓展能力,能独立开发并维护达人资源; 2、对运营数据高度敏感,善于通过数据分析驱动策略优化; 3、具备优秀的团队管理与资源整合能力,能够独立带领团队完成既定任务; 4、抗压能力强,富有团队协作精神,擅长跨部门高效沟通与协调。 岗位福利: 1、五险一金,全面保障; 2、每周双休!休息充足; 3、提供稳定发展大平台;
直播运营1-3年本科及以上主播培养数据分析主播经纪人抖音(抖音火山)带货直播
岗位职责 1、营销话术及活动策划:撰写主播直播营销话术;同步策划直播营销活动,提升直播转化率。 2、筹备直播大场:统筹大场直播全流程,包括需求对接、节奏规划,联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化:分析直播间流量、转化、用户互动等数据,结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控:实时把控直播节奏,及时处理突发问题,同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历,营销相关专业优先,可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生(需要1个月内可以参加实习的同学,先发offer再实习)。 【培养计划】 一、入职3天:懂规则、会操作(目标:能辅助基础直播) 1、学什么: 记抖音直播禁规(重点是营销、商品展示、互动的雷区),会用直播后台(开播、上下架商品、看数据);背1-2个产品卖点,知道用户喜欢什么、关心什么;练直播工具(评论文字管理、挂商品链接),会检查设备、测网络。 2、怎么带教: 导师1对1教后台操作,举例说禁规;陪练开播前准备,手把手教上下架商品。 二、入职1周:懂流程、会策划(目标:能参与基础营销) 1、学什么 熟直播全流程(开场、讲产品、互动、下播),会处理小问题(设备卡、负面评论); 仿爆款写产品介绍、互动话术,按卖点调整话术; 懂直播核心数据(在线人数、互动率、成交单量),能说数据好坏的原因; 自己做开播前检查、上架商品,直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教:导师给爆款直播回放,教写话术、改话术;带教看数据、分析问题,陪做1-2场直播。 三、入职1个月:能独立、会优化(目标:独立控场+改问题) 1、学什么 独立做完整直播场控(从准备到下播后整理数据); 自己写单场直播话术,参与小活动筹备(如单产品专场规划); 深学数据(在线峰值、转化率、GMV),能找问题(如人少→调互动)、提方案; 对接主播、商品组、运营组,协调直播相关事。 2、怎么带教:导师审话术、场控计划,指导改数据问题;帮对接跨部门工作,教沟通技巧。 四、长期成长(按阶段提升) 1-3个月:强能力、助大场:练高转化话术(逼单、戳痛点),测话术效果;学深分析数据(用户画像、流量来源),能定优化策略;帮导师做直播大场筹备(分时间、分工、想预案)。 3-6个月:独负责、会联动:自己管1个产品的直播(从计划到复盘);主导对接市场部、商品部、主播,推进直播;按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+:带团队、定策略,带1-2人小团队,教他们做场控、写话术;按产品周期、市场情况,定整体直播策略(如新品直播、大促方案);负责大型直播(年度大促、品牌合作),管资源、预算、复盘。
游戏直播运营
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)游戏直播
岗位职责 1.签约:通过社交平台发掘并招募符合要求的线上主播,邀请其加入公司直播团队 2.运营:协助主播完成直播间搭建,支持直播过程,及时解决直播中出现的各类问题 工作时间:下午13:00至晚上21:00 休息安排:每周日休息,节假日正常放假 接受零经验新人,欢迎应届毕业生加入 日常工作可自主安排,无职场压力 团队氛围轻松,管理者为00后 有强烈赚钱动力的00后优先考虑
直播运营1-3年本科及以上供应链支持抖音(抖音火山)带货直播视频号内容/脚本策
浪起,全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号: 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1,各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径:直播运营主管/运营专家岗 固定调薪:每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金;每年固定调薪机会,通过人才盘点让升职加薪可视化;每年家庭体检套餐;6000平5A顶配写字楼坐班厦门,环境舒心很重要!!! 【岗位职责】: 1、内容输出:负责账号直播间的内容规划、运营及推广; 3、追踪热点:根据热点或用户活跃度策划直播内容,提高流量及转化率; 4、直播培养:负责直播老师/主播培养,负责直播间日常工作的安排; 5、数据分析:根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 6、上班时间:自由工时(早晚班),大小周 【岗位要求】: 1、统招本科及以上学历,有拿过大结果可放宽学历要求; 2、新媒体、电商相关专业; 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天:懂规则、会操作(目标:能辅助基础直播) 1、学什么: 记抖音直播禁规(重点是营销、商品展示、互动的雷区),会用直播后台(开播、上下架商品、看数据);背1-2个产品卖点,知道用户喜欢什么、关心什么;练直播工具(评论文字管理、挂商品链接),会检查设备、测网络。 2、怎么带教: 导师1对1教后台操作,举例说禁规;陪练开播前准备,手把手教上下架商品。 二、入职1周:懂流程、会策划(目标:能参与基础营销) 1、学什么 熟直播全流程(开场、讲产品、互动、下播),会处理小问题(设备卡、负面评论); 仿爆款写产品介绍、互动话术,按卖点调整话术; 懂直播核心数据(在线人数、互动率、成交单量),能说数据好坏的原因; 自己做开播前检查、上架商品,直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教:导师给爆款直播回放,教写话术、改话术;带教看数据、分析问题,陪做1-2场直播。 三、入职1个月:能独立、会优化(目标:独立控场+改问题) 1、学什么 独立做完整直播场控(从准备到下播后整理数据); 自己写单场直播话术,参与小活动筹备(如单产品专场规划); 深学数据(在线峰值、转化率、GMV),能找问题(如人少→调互动)、提方案; 对接主播、商品组、运营组,协调直播相关事。 2、怎么带教:导师审话术、场控计划,指导改数据问题;帮对接跨部门工作,教沟通技巧。 四、长期成长(按阶段提升) 1-3个月:强能力、助大场:练高转化话术(逼单、戳痛点),测话术效果;学深分析数据(用户画像、流量来源),能定优化策略;帮导师做直播大场筹备(分时间、分工、想预案)。 3-6个月:独负责、会联动:自己管1个产品的直播(从计划到复盘);主导对接市场部、商品部、主播,推进直播;按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+:带团队、定策略,带1-2人小团队,教他们做场控、写话术;按产品周期、市场情况,定整体直播策略(如新品直播、大促方案);负责大型直播(年度大促、品牌合作),管资源、预算、复盘。 能力进阶:科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教,结合专业技能知识库,在实践中学习迭代; 20%比例外出培训,百万经费逐浪计划,收获属于自己的职业成长; 10%比例高手传授,内部特有“大咖分享会”,打破工作壁垒,共享成长。 风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花!
直播运营经验不限大专及以上交五险高提成租房补贴奖励有经验者优先
【岗位要求】 1、接受零基础入职 2、年龄21-28岁,具备大专或以上学历 3、具备良好沟通能力,学习主动性强,执行高效,性格开朗乐观,能迅速融入团队,无社交障碍 4、熟悉娱乐直播领域,善于捕捉并运用网络热点进行内容输出 5.对该行业充满热情,具备一定的语言表达与文字组织能力【有明确职业发展方向者优先】 6.踏实肯干,愿意投入精力学习与成长 【工作内容】 1.负责主播的招募、签约及日常运营管理工作 2.制定主播个人成长路径,涵盖人设定位、内容规划及粉丝互动方案 3.设计直播执行方案,包含出镜角度、灯光布置、服饰搭配、妆容建议等细节 4.结合平台流行趋势策划直播活动,提升直播间曝光量与营收表现 5.关注主播心理状态,提供情绪支持,并协助处理日常生活相关事宜 ---------------------------------------------------------------- 有相关经验者薪资可面议,能力突出者待遇上浮。 ---------------------------------------------------------------- 新人综合薪资5-8K【不含提成】;底薪+绩效+全勤奖+五险;另享招募激励(单人最高2500元) 附加福利:推荐奖励+业绩提成+年终奖金+住房补贴+任务奖金+...
饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
隔断装修木工
岗位职责: 1.负责室内装修项目中的木工施工,包括吊顶、隔断、墙面造型、家具制作与安装等具体工作 2.按照设计图纸和施工要求进行精准测量、切割、拼装,确保工艺质量达标 3.配合项目经理完成施工现场的进度安排,保证按时交付验收 4.熟练使用各类木工机械和工具,做好日常维护与安全操作 5.协助处理装修过程中的技术问题,提出合理化建议以提升施工效率 任职要求: 1.具备装修木工相关工作经验,熟悉家装或工装木作流程,能独立完成施工作业 2.技术熟练,掌握基本绘图识图能力,能理解施工图纸并按图施工 3.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先考虑,可适应本地项目调配 5.学历不限,有实际经验者优先录用
厦门 翔安区
1月15日 23:23拨打电话
日料厨师月结
厦门招一位外卖刺身中工!会杀鱼会做刺身、寿司有外卖经验者优先,工作轻松,氛围好,薪资待遇:5000-8000。有意向的联系:。
厦门
1月15日 23:23拨打电话
福建厦门有没有滚筒洗衣机的师傅全拆220联系
家电维修家电清洗
有没有滚筒洗衣机的师傅全拆220联系
厦门
1月15日 23:23拨打电话
促销员
【招聘】君乐宝临促 【地点】五缘湾永辉 【要求】(30~50岁)有健康证,有低温酸奶促销经验者优先,沟通能力强,能积极售卖,。 招聘热线: 帮朋友转的。不哈。直接打上面电话就可以。
厦门
1月15日 23:19拨打电话
抖音运营总监
6000-11000元/月
直播运营
岗位职责 1.负责抖音直播的投放优化运营工作(文玩产品),需熟练操作巨量千川等电商投放工具,按投产比需求合理规划投放预期,把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案,优化投放商品转化成本KPI,提高ROI,跟踪月/周/日运营指标,及时做出汇总分析并提出优化建议 2.独立完成简单直播素材剪辑、拍摄,包括片段截取、配乐、字幕,输出短视频、直播高光等内容。 3.负责直播后台的数据收集.分析和复盘 4.分析同类目优质抖音号 5.撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求: 1.深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先; 2.熟练账号不同阶段千川投流规划和技能,专业的理论功底和实战经验; 3.投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4.底薪6k-8k(看经验定)+提成(GMV)
直播运营
直播运营
直播运营
直播运营1-3年大专及以上推广引流带货直播抖音(抖音火山)快手不接受居家办公
岗位职责: 1.负责直播活动的全流程策划与执行,包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控,提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员,确保直播顺利进行,并对直播数据进行复盘分析,持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案,提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态,结合平台规则及时调整运营方向,增强账号竞争力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先,熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力,能适应快节奏的工作环境 4.主动性强,富有创新思维,愿意尝试新玩法提升直播表现
直播运营经验不限学历不限内容/脚本策划推广引流主播经纪人娱乐/时尚直播才艺直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
招聘:直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资:无经验实习期2-3个月,三千/月,转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址:赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层
熟悉建房及家装
6000-10000元/月
直播运营高中及以上
策划公司网络平台运营
直播经纪人/星探
6000-10000元/月
主播经验不限学历不限运营专员网红经纪人主播经纪人
【岗位要求】 ①具备良好的沟通表达能力,对互联网领域充满热情,喜欢社交互动; ②性格外向,工作态度积极主动,有责任感,具备较强的应变协调能力及团队协作意识; ③高中及以上学历,熟练掌握计算机基本操作,对数据有一定敏感度,欢迎希望在自媒体运营方向发展的新人加入,有相关经验者优先; 【工作内容】 ①负责新主播的孵化培养,指导并提升其直播表现与整体质量; ②策划主播直播内容,制定发展方向,跟进活动执行,提升主播专业能力并激发工作积极性; ③维护主播与公司之间的良好关系,及时解答咨询与反馈问题,并提出可行的优化建议; ④拓展主播资源,完成签约与培育工作,扩大主播团队规模,提升整体主播水平; ⑤进行直播跟播,及时发现问题,开展数据分析,增强主播稳定性与归属感; ⑥关注直播行业发展趋势,监测市场动态,分析竞争环境并提出应对策略; ⑦收集并整理运营数据,定期输出分析结果,提供决策支持; 【内容总结性理解:通过系统学习掌握带教方法,培训主播,打造优质主播队伍,明确如何培养出高水平主播。】 【上班时间】 下午12:00-21:00月休4天 【薪资结构】 (高提成模式,收入由能力决定:无责底薪+流水提成) (另享五险、团建等福利,悄悄说一句:我们不加班) 薪资: 试用期:3000+500满勤+1000绩效+奖金 转正:3000+500满勤+1000绩效+每成功招募1名主播奖励(300-1000)+主播个人流水提成
带货主播包吃免费培训包住有提成月结1年以下大专及以上五险一金抖音食品酒水弹性工作制餐饮普通话流利
期待更多伙伴加入虎头炸,共同开启中式炸鸡的全新篇章。 我们提供具有竞争力的薪资福利,广阔的职业发展空间,以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更值得骄傲的是,我们拥有一支轻松融洽、认真做事的团队。 乐观的人彼此同行,消极的人独困内心。我们期待你的到来! 【岗位职责】 1.负责官方账号的日常直播执行; 2.协调货品安排,完成直播后的数据整理与复盘。 【任职要求】 1.性格外向,主动性强,具备良好的抗压能力; 2.对直播数据有敏锐洞察,能及时进行分析总结; 3.熟悉直播后台操作流程,具有一年以上直播相关工作经验。 薪资:底薪+绩效奖金
新媒体运营1-3年学历不限抖音,快手汽车公众号/朋友圈运营短视频运营运营、主播后期剪辑专业脚本
工作内容: 1.负责广告投放,需具备投流实操经验(有汽车销售行业投流经验者优先) 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及账号运营 3.参与品牌推广方案的制定并推动执行落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营管理 任职要求: 1.具备较强的主动性,工作认真积极,对新媒体领域有浓厚兴趣 2.有进取心,敢于迎接工作中的挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,情绪稳定,抗压性强
带货主播包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上五险一金弹性工作制普通话流利抖音热爱健身走播
*热爱健身优先* 【岗位职责】 直播销售:负责健身卡券及本地生活类产品的直播推广,清晰讲解产品功能、亮点及适用场景,及时回应观众提问,引导完成下单,达成既定销售目标。 内容规划:协同团队制定直播主题与脚本,结合时下热点、节庆节点设计有创意的直播环节,提升观看体验与互动氛围。 形象呈现:在直播中保持专业得体的形象与状态,通过科学的健身知识分享和动作演示,直观展现产品价值,建立观众信赖。 用户互动:主动与观众交流,处理评论与私信,运营维护粉丝社群,增强用户粘性,推动转化与重复消费。 数据总结:定期复盘直播核心数据(如观看量、转化率、成交额等),提炼有效经验,提出改进策略,持续优化直播表现。 【任职要求】 学历经验:大专及以上学历,具备直播带货实操经验,了解直播运作流程,健身领域爱好者优先考虑。 能力要求:语言表达流畅,沟通能力强,反应迅速;掌握基础健身知识,能够准确传递产品卖点。 个人素质:外形端正,镜头前表现力强,富有责任心和协作意识,能承受较高强度工作节奏及弹性直播安排。 技术条件:熟练操作直播相关设备及主流直播工具软件。 我们提供 薪资待遇:8~10K每日直播4~6小时周休两天 福利保障:五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建。 职业发展:健全的培训机制与晋升路径,支持个人能力提升;对接行业优质资源,拓展职业视野与机会。
电商直播运营专员
6000-10000元/月
直播运营1-3年本科及以上
【招聘岗位】:直播运营 【学历】:本科或专科相关专业 【经验】:两年及以上 【任职要求】: 1、具备电商或本地生活领域直播运营经历,优先考虑涉及高客单价商品、国学类目,或深耕文旅、地产及综合类本地生活的候选人 2、能够独立完成直播全流程策划,具备数据分析与复盘优化能力,有带领团队经验者更佳 3、面试时请携带抖店或来客相关运营数据截图以供参考
优质主播15000-30000
8000-13000元/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限抖音线下办公快手娱乐才艺全职
无论你是直播领域的新手,还是具备丰富表演经验的艺人, 我们都为你提供永久无责保底薪资,配套住房补贴与餐补, 同时可安排公司宿舍,解决你的后顾之忧。 新手基础薪资7-9K,高颜值新人8-10K, 擅长舞蹈且外形出众者可达10-15K。 我们希望你: 1:形象良好,五官端正,气质自然。 2:性格外向阳光,热爱舞蹈与舞台表现。 3:具备表达欲,对个人收入有明确追求。 公司为你提供: 1:配备专业舞蹈指导及化妆造型支持。 2:培训期间发放生活补助并协助住宿安排,专注提升无忧虑。 3:拥有多种成熟团队模式可供选择,包含cos主题团队。 欢迎有意向的小伙伴咨询了解,期待你的加入!
舞蹈表演者
1-1.5万元/月
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
厦门男女团偶像招募 走小偶像发展路线 直播平台:【抖音】 要求:年满18周岁,身高160cm及以上,体重不超过110斤(上镜比例协调) 形象端正,气质良好(美颜加持效果更佳),不怯镜头,性格开朗,富有表现力与团队协作意识 薪资结构:保底8000-10000元+25%提成 外形条件优异或有舞蹈基础者,待遇可进一步沟通! 提供免费团体服装及风格适配穿搭支持(无需自费) 配套资源包含:专业直播设备、长期带薪系统化培训、专属化妆师、造型指导、个人形象规划、运营支持、才艺提升课程等 每日直播6小时,安排合理休息时段,每月享4天休假 团队氛围轻松融洽,成员多为95后、00后,沟通无障碍,问题及时响应,重视每位成员成长,绝不放养! 在这里能收获全方位能力提升,零基础也可加入!只要愿意投入练舞,终会有人为你喝彩! 配备专业级舞蹈直播空间,含LED巨屏、舞台灯光系统、电影级单反拍摄设备,呈现高级自然的视觉美感 专业造型团队量身打造形象,在保留个人特色的基础上优化整体风格 造型方案共同商议,打造属于你的独特魅力!
新媒体运营1-3年学历不限抖音,快手汽车公众号/朋友圈运营短视频运营运营、主播后期剪辑专业脚本
工作内容: 1.负责广告投放,具备投流实操经验(有汽车销售行业投流经验者优先) 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容规划、拍摄执行、剪辑制作及账号运营管理 3.参与品牌推广方案的策划并推动具体实施落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营维护 任职要求: 1.具备较强的主动性,工作积极认真,对新媒体运营充满热情 2.有强烈的责任感和进取心,敢于迎接工作中的各项挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强
tiktok运营专员
6000-11000元/月
直播运营经验不限学历不限海外平台全勤奖办公室坐班不加班
职位要求: 1.欢迎零经验或应届毕业生报名(公司提供带教培训) 2.熟练使用电脑及基础打字,对跨境电商运营方向有兴趣 3.具备良好职业态度,有责任感,能主动思考与推进工作 4.不限制学历背景,具备跨境相关经验者优先考虑 工作内容: 通过TikTok海外版直播平台识别符合条件的主播资源,主动沟通并邀请其加入我司公会,持续跟进主播日常关系维护与支持 福利待遇: 1.薪酬结构:4000元底薪+业绩提成+五险 2.工作时段:12:00-22:00(含1小时休息时间:17:00-18:00),每周日固定休息可灵活调休; 3.丰富员工关怀:定期团建、团队聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、部门聚餐等; 4.办公环境为5A级写字楼,毗邻地铁口,通勤便捷 团队成员均为95后至00后年轻群体,拥有开放、轻松、平等的工作氛围,你将结识一群真诚、互助、温暖的同事,收获归属感与成长空间,期待你的加入!
抖音运营专员
1-1.2万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘:深入洞察用户核心需求(如音质对比、家居美学融合、技术解析等),结合播放量、完播率、粉丝增长等数据,持续优化内容方向,定期开展粉丝互动,通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力:能围绕用户实际痛点,策划场景化内容输出(如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频),提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放:独立制定投流策略,实施精细化ROI管控,主导抖音平台广告投放执行,持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营:对数据高度敏感,善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化,推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强:熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势,持续追踪市场动态与产品走向,及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪:保持对直接与间接竞品的关注,提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息,灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性:拥有抖音小店实操经验,能够制定有效营销策略,提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历,具备3-5年抖音平台运营实战经验;有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先;曾打造高转化爆款内容(如单条视频GMV达10万+)者优先考虑; 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力,熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制,能精准把握用户行为特征与消费心理; 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。
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