不做饭不做卫生，负责老人的生活起居

一、岗位信息 -岗位名称：社区养老护理员 -工作时间：早9:00-晚18:00，月休4天，法定节假日按国家规定执行 -薪资待遇：月薪6000-10000元（底薪+绩效奖金+全勤奖），入职即缴纳社保（五险），部分岗位提供餐补或交通补贴 二、岗位职责 1. 生活照料：协助老人洗漱、更衣、翻身等个人卫生护理，预防压疮；按需求准备饮食、协助进食喂水，整理床铺及居住环境。 2. 基础医疗辅助：协助测量体温、血压等生命体征并记录；严格按医嘱协助服药，观察老人身体及精神状态，异常情况及时上报。 3. 心理陪伴与安全防护：与老人沟通交流，陪伴参与娱乐活动；排查环境安全隐患，防止跌倒、烫伤等意外发生。 4. 记录与沟通：每日记录护理内容，向家属及医护人员反馈老人情况，指导基础家庭护理技巧。 5. 康复辅助：协助开展医生指导的肢体按摩、关节活动等康复训练。 三、任职要求 1. 年龄24-55岁，身体健康，无传染病及影响工作的慢性病，需提供健康证明。 2. 持有身份证、健康证，具备养老护理员证等相关资格证书者优先。 3. 熟悉基础护理操作，了解防跌倒、防噎食等安全知识，有相关护理经验者优先。 4. 有责任心与耐心，尊重老人隐私，能与老人、家属有效沟通。

我们公司和成都12家医院、10家养老院签了长期护工外包协议，常年需要男女护工，照顾老人、病人。 【为什么选我们？】 男女都要，可新手： 没干过没关系，公司提供3-7天岗前技能强化，教翻身拍背、鼻饲护理、轮椅转运、吸痰吸氧注意事项，老师傅带，包教包会。 活不断档： 医院和养老院的单子是轮着来的，这个病人出院了，下一个马上接上，只要你肯干，天天有活。 ： 日结、周结、月结都可以谈，绝不拖欠，很多护工大哥大姐都是冲着这点来的。 包住不包吃： 医院和养老院大多提供住宿，有食堂，开销小。 【收入待遇】 新手期（第一个月）：4500-6000元/月 成长期（1-3个月）：6000-8000元/月 熟练护工（会鼻饲/吸痰/康复按摩）：8000-10000元/月 【我们需要这样的你】 年龄22-58岁，男女不限，身体健康（需要健康证可协助办理）。 能吃苦，不怕脏，有耐心（照顾老人要有爱心）。 愿意学点护理技能，让病人舒服，自己也轻松。

工作职责 1、在护理主任领导和护士的帮助下，完成预防性护理、健康教育和老人生活照料等工作，保障其身心健康、生活舒适。按照多学科团队的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动，以维持其自主活动的能力； 2、按照操作标准要求接待、通知和陪伴老人及其家属； 3、负责执行老人的生活计划、卫生护理和舒适护理及健康状况观察； 4、负责老人居住环境和设备的维护，确保环境干净、整洁、舒适、安全； 5、通过口述和笔录的方式收集、交接观察记录，并及时汇报信息，以保持护理工作的持续性； 6、跨部门工作协调，参与质量管理和质量检查工作； 7、护理专员必须严格遵守和鹿居的职业道德规范，尊重老人的隐私和尊严；保证给老人安全、舒适的生活；对老人的相关信息严格保密；始终遵守现行的法律法规和公司规定。 任职要求 1、一年以上相关工作经验； 2、老年服务与管理相关专业，有养老护理员证优先； 3、有爱心，有耐心，热爱老年事业； 4、责任心和同理心是这个职位的重要任职条件。

(1)年龄：符合法定劳动年龄要求。【说明：需提供有效身份证扫描件】 (2)须持有护理员资格证书，具备红十字证者优先考虑。【说明：需提供有效身份证扫描件】 (3)鉴于岗位特殊性，持有健康证明者优先安排。 (4)具备相关工作经验及实际能力者优先录用。 主要为医院及政府单位提供专业护理服务。 待遇：9000元/月保底薪资+社保+绩效奖金+补贴+奖励+其他福利，工作时间朝九晚六，月末双休。 说明：针对就业困难群体，需持有就业创业证并已完成“就业困难人员认定”，符合条件者可获优先聘用。 注意：请将面试简历及相关证明材料一并发送至指定邮箱，以便人力资源部门及时处理（切勿仅发送简历，所有要求的佐证资料须同步提交）。 感谢您的理解与配合。

【订单类型】病人照顾家务单 【服务地址】成华区杉板桥 【家庭情况】2口人（夫妻，病人脑梗康复中，137平，周末4口人。 【工作内容】主要照顾病人，日常家务买菜做饭洗衣卫生。 【阿姨要求】性格开朗耐心会哄人那种，身高1.60米左右，有力气需要搀扶病人上下楼，有过护理病人老人经验，做饭好吃，稳定工作，少休假补工资。 【薪 资】 6000元/月 【休 假】4天+法定， 联系☎ 夏老师

成都各大三甲医院、 康复医院、 养老院， 医养结合医院， 干休所急需护工以及储备护工数名， 要求：（55岁以下）身体健康、踏实肯干对老人有爱心耐心责任心，有一对一，一对多和小组模式，综合工资8000-14000左右，想挣钱的来，不会可以学，培训完安排工作，颁发全国通用国家人社局的证书

国际养老公寓招工，要求男女55岁以下，包吃住，15号结工资，有一对一护理，有一对多护理，公寓环境优美，都是有级别领导疗养的地方，工资5000-9000

工作内容：主要照顾住院的病人，负责一起去体检，生活护理。 职位要求：有耐心，爱心，亲和力强，懂基本的护理知识 工作时间：24小时制，只要病人休息就可以休息 工作地点：成都各大医院都可以安排 工资待遇：280到580一天，有小组模式，有，一对多模式 年龄要求：60岁以下，男女不限

【岗位职责】 1.负责为老人提供日常生活照料，包括饮食起居，个人卫生，衣物清洗等； 2.协助老人进行康复训练，提高其生活质量，与家属沟通协调，了解老人需求，及时反馈情况； 【任职要求】 1.具有良好的沟通能力和耐心，能够理解并尊重老人的需求； 2.你有爱心和责任心，具备一定的护理知识和技能；

金牛区一酒楼招聘厨师长一名，工资12000左右，月休4天，节假日多一天。有意者请联系.刘经理

成都崇州，要电工大工6人42，钳工大工6人40，包住，工期半个月以上，人走账清。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

【招聘】牛场饲养员工作地点：新津巧培农场岗位职责：负责牛的饲喂、饮水、圈舍卫生、日常观察、护理等。要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有养牛经验优先，无经验可教。待遇：面仪联系电话：

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鹤岗市里医院招一名男护工，照顾一名男患者。男患者是脑出血，必须会叩背吸痰。有干的，速打电话，今晚就上户，工资400元，管吃住。抓紧时间，

女护工，明天八点用人一天的活看着输液就行了，很好干包吃住一天260元，非诚勿扰电话

衡水医院用护工55岁左右男女都行。照顾一个植物人全活护工一个月6600，不管吃。长期用人。

170元/管饭，长活找男护工能做的急联。

兼职医美护士，薪资私

薪资：4500， 转正后4500+绩效 上班时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 行政班 一周休息一天 工作职责： 负责患者就诊安排、预约管理及VIP客户的接待服务，整理与登记患者信息，开展电话回访工作，按时完成各类报表制作及信息统计汇总任务。 任职条件： 1、身高165~170cm，形象气质良好，具备较强的沟通能力、亲和力和服务意识，有良好的团队合作精神。 2、诚实守信、细致耐心、性格热情乐观，具有酒店服务、医学或护理学相关专业中专及以上学历。 4、有一年以上客户服务或护理岗位工作经验者优先考虑。

4.11-4.30视频加热协助员3名工作内容:协助活跃视频账号薪资待遇:按单结算人员要求:男女不限，30岁以下工作时间:10:00-18:00地点:成都市区内就近安排:。

男女不限 珍惜每一次机会 做好每一天工作 18-38岁

工资待遇 底薪3800+全勤200 月休四天 包吃住 具体内容小区门岗负责外来登记 上班时间8点～8点 两个礼拜一倒班 招聘要求 1.至少干够一个月 2.身高162以上，体重180斤以内 3.年龄18～45周岁 4.无纹身无犯罪记录 5.头发颜色不能太鲜艳，接受染回可以 6.下午2点前面试当天可办理入住

1.负责维护公司秩序，管理出入车辆和外来人员进出登记等。 2.形象岗保安，年龄40以下，吃住在公司，身高172以上，退伍军人优先。 3.购买五险一金。

录资料兼职大专以上学历，有汽车或者金融行业经验最好；接受排班制。录资料，朝九晚六薪资福利:130一天；月休六天+法定节假日15工作地址:武侯区兆信中心

岗位职责: 1、负责客户接待及分诊引导工作； 2、负责到院客户的登记与分诊安排； 3、统筹复诊、复查客户的分诊调度； 4、精准对接各科室人员，保障分诊流程顺畅有序； 5、承担前台电话接听及前厅区域环境维护； 6、按时完成规定资料填写及日报、月报的收集上交； 7、运用专业服务技巧协同各科室满足来院客户各项需求，发现问题及时处理，无法解决时迅速上报主管，做到主动思考、敏锐识别并化解科室间或客户间的潜在问题与矛盾； 8、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱医疗行业，具备酒店前台或口腔机构工作经验者优先考虑； 2、身高1.60米以上，体型匀称，形象良好，举止得体，普通话标准，外貌条件优越者加分； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，执行力强。

要求会配药，基本的仪器操作。带证。实习期3个月。

管理口腔门诊的护士负责给各护士安排工作带领培训新护士贯彻执行公司的决策监督护士的工作具有较强的抗压能力和极强的责任心工资待遇6000-10000左右有口腔门诊护士长或医院护士长经验优先 岗位职责： 1、落实并监督平台的标准诊疗流程，确保客户的优质诊疗服务体验； 2、日常工作的巡检，保证每日诊疗工作的顺利开展，对发现的问题制定改进计划； 3、负责护士每月绩效考核，并汇总上报； 4、制定并落实护士的培训计划，指导护士的临床工作； 5、负责医疗耗材的库存管理及采购申请； 6、新设备、器械的采购申请并落实，以及门诊设备、器械的保养维护； 7、配合门诊经理及时处理门诊投诉和反馈； 8、负责收取和处理员工的反馈意见，及时发现及时处理，如不能处理，上报上级； 9、接待医疗卫生部门的监督检查工作； 10、密切配合公司的市场活动； 11、参与公司或者门诊内部的护理人员专业技术与医疗服务