四川省成都市龙泉驿区招聘具有相关经验的调度员。

杰卓物流招聘 物流办公室文员2名，熟手，具体面议。 接货驾驶员多名，B照或C照，面议。 叉车工2名，熟手，面议。 搬运工多名，熟手，面议。 物流对账财务1名，熟手，工资面议。 长途司机A照3名，具体面议。 调度1名，工资面议，做过落地分流优。 要去：服从公司安排，吃苦耐劳，薪资待遇面议。 地址：青白江顺邦二期 电话：

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招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

要求：年龄25—38周岁、男女不限、本科以上学历，学习能力和沟通能力强、有责任心，有经验者优先。 工作地址：金牛区兴科北路89号（长江集团） 工作内容：负责4.2米新能源货车（主高栏）货源安排 收入5000+上不封顶（日结） 工作时间：周一到周六9：00—17：30坐班、其余时间居家安排

招聘：社会运力拓展人员 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.接收公司项目上车计划、储备社会运力资源。 2.保持和调度、各车队沟通，满足项目上车运力。 3.参与项目报价，价格审核，签订下游承运商运输合同。 4.随时掌握项目运力池情况，保证公司内外协作。 5.做好公司交办的其它事情。 任职要求： 1.善于沟通、性格开朗、善言谈。 2.有物流运力资源工作经验者优先。 3.熟练掌握基本计算机程序（如word、excel、PPT等）。 4.要求有驾照，有代步工具

招聘现场1名 工作职责:主要负责公司车辆的安排及异常处理，整理回单，对账等，会操作手机APP，对电脑操作熟悉。 要求:学历初中以上，年龄18-50岁，性别不限，有物流行业经验者优先，有责任心踏实好学即可，工作时间自由

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招聘：销售|客服|人力|行政 » c1司机/调度 请仔细看清楚再打电话！ 区域：青白江 岗位：c1驾驶员 车辆：4米2新能源车 岗位要求：做事认真负责，开车不毛躁，吃苦耐劳，会使用手机操作app，爱护车辆物资，需接受装卸货，可以带板运输！ 工作内容： 7点～下午4点配送零食到金牛，龙泉，新都等方向 薪资待遇： 100一趟，多劳多得，一天三趟月薪9000+，根据自身情况，一天可配送3-4趟 请仔细看清楚再打电话！ 区域：青白江 岗位：调度 岗位要求：从事物流行业工作3年以上，有调度经验的优先 工作内容： 负责现场车辆调度，合理安排，对上汇报，对下工作指导 薪资待遇：4500元/月

岗位名称是成品库管和车辆调度员，要求有工作经验，熟悉办公软件及库管管理标准和制度。位于四川成都，薪资待遇为月薪4000至5000元。

锦江寻找指挥人才，，工资达5500元，地点位于四川省成都市锦江区，联系方式待进一步沟通。

四川成都寻找焊工以及空调水工，急需管工和小工，联系人为李总，联系方式待定，其中焊工薪资为450元，小工薪资为280元。紧急招聘。

本工厂正月初十开工，有大量订单已经安排好了，运动裤，卫衣，衬衣，小西服，冲锋衣等，需要大量平车技术工，包吃包住，有全勤，有补贴，地址新都斑竹园，电话

寻找成都温江区寿安镇专业安装班组进行800米波形护栏的安装，按工作量计酬，拒绝计时工作的点工。

成都天府新区急需一名大挖机代班驾驶员填补该职位空缺。

岗位名称：办公室内勤（高速子公司）；场区监控巡视调度员；协调调度工作相关岗位。 岗位要求：1.及时处理客户的反馈问题；2.记录客户需求、问题、建议和投诉等信息，进行数据分析和处理；3.熟悉监控设备操作，进行场区监控巡视，做好现场指挥调度。 薪资待遇：月薪6000+，交五险，倒班制，享受福利待遇。

岗位名称：长途驾驶员（珠三角地区跑长途车务）;长途拼车调度员。 岗位要求：有良好的驾驶技术，熟悉珠三角地区路线;具备良好的沟通能力和服务意识，负责乘客的咨询解答和订位服务;有一定的时间管理能力，合理安排运输线路和时间，保证长途服务的高效和稳定。 薪资待遇：（面议）具体待遇根据工作经验和面试情况决定。

美团外卖招聘公告： 正值业务蓬勃发展之际，本司现面向全县诚邀英才加入！ 【业务岗】（3名）： 岗位内容：外卖业务相关工作 年龄要求：25 - 45岁 技能要求：具备良好的上传下达交流能力，熟悉电脑操作 优先条件：有营销经验者优先 薪资待遇：4500 - 5500元，节假日正常休息 【业务主管岗】（1名）： 岗位内容：协助城市经理开展工作，负责业务团队日常管理、业务培训与指导、业务数据监控与分析等工作，推动业务指标达成。 年龄要求：28 - 40岁 技能要求：具备良好的团队管理能力、数据分析能力与问题解决能力；有一定的外卖业务经验或销售管理经验；熟练使用办公软件。 优先条件：有外卖行业业务主管经验者优先 薪资待遇：面议，根据工作表现有绩效奖金，享受节日福利等 【文职调度岗】（1名）： 22 ～ 35周岁 月薪：2500元 + 500元全勤奖励 【骑手岗】（20名以上）： 岗位内容：外卖配送 年龄要求：20 - 55岁 特别福利：新人入职即享丰厚奖励 薪资待遇：7000元 - 12000元 咨询电话：（），非诚勿扰！

物流公司 招聘店长 薪资面议 （开过个体 独立负责过店 的优先） 招话务员物流调度员20名 内容：办公室办公，每天上班8小时 ，善于沟通，28-40岁，有无经验都行，上班后有专门经理带，简单易学，好上手 待遇：每月休班四天随时入职! 薪资 3000元 地址：禹城金球华地小区东南门 联系：☎ 宋

泾县新时代货物运输有限公司 一、A照驾驶员 3名 主要跑江浙沪城市（跑长途）平板半挂，需要盖雨布，必须开过重货货车 二、蓝牌货车驾驶员 1名 主要跑安徽周边提货送货工作，要求开过重货货车 三、调度员 1名 主要负责平台找货，分配货源等工作，不会可学 驾驶员要求驾驶经验一年以上，未开过货车勿扰，吃苦耐劳，服从工作安排，工资面议 联系方式：

线上揽收，派工，维护司机资源

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

库房数据管理，开单，结算。平时都比较不忙。上班时间比较灵活。会电脑。

招大龄工，入职五险 包吃包住，一日四餐 带上行李，当天安排 工作岗位：快递分拣员/打包员/扫描员/搬运装卸 招聘要求：男女不限，，，身体健康，识字，勤劳踏实 薪资待遇：5000-7000元/月（搬运装卸6000-12000元）入职购买社保、包吃住 上班时间：两班倒

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

主要负责山东，江苏，河北专线业务，监管理

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