办公室环境维护，日常杂务，上六休一

招聘办公室行政助理/文员4k—10k 岗位职责 1. 负责公司日常行政接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档； 2. 协助办理人员入职、离职、社保、考勤、合同管理等人事工作； 3. 负责办公用品采购、登记、发放，办公环境维护及后勤保障； 4. 负责会议通知、会议纪要、通知公告起草与下发； 5. 协助完成资质、证书、三体系、安全员报考等资料整理上报； 6. 熟练使用办公软件，完成数据统计、台账登记、报表制作； 7. 配合领导完成其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 1年以上办公室/行政/文员工作经验，做事细心、有条理； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件； 4. 沟通表达清晰，责任心强，服从安排，稳定性强； 5. 熟悉北京企业行政流程、人员报考、资料报送者优先； 6. 能快速上手、不拖延、有团队意识； 7.沟通能力良好，处事灵活，对接顺畅： 8.抗压能力强，能高效处理多任务、不推诿： 9.有无经验都可以 和薪资挂钩 薪资待遇 - 薪资：面议 薪资和个人能力挂钩 - 福利：五险一金、节日福利、包三餐、包住 工作时间早上八点到十二点中午一个小时午休下午一点到下午五点 周日单休 法定节假日正常休息 本人负责招聘，工作时间内会及时回复； 周末休息不回复，消息较多时忙完会统一回

文案整理

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

活动：传媒办公室人员10人 日期：2026年 地址：北京市朝阳区陶瓷三街87号 时间： 11:00-18:00 薪资： 工作： 网上搜集或汽水音乐方面资料，非常简单有人指导 要求： 男女不限，自带笔记本电脑，最好大学生应届生，18-28岁内优先 120。

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

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工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，等静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

招聘：电脑录单文员兼接待或仓管薪资：3000.0-4000.0元/月职位详情：3人，25岁-40岁，能熟悉操作电脑，工作细致有耐心责任心强。薪资面议。联系电话（）：吴地址：余干县玉亭镇鄱阳湖大道666号农商大市场大疆农业门店。

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

本岗位可接受无经验应届生，硬性要求是必须认真、认学、有上进心，踏实稳定，思维活跃，跟得上工作思路及节奏，能够举一反三。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、基础文书撰写及票据整理 2. 统筹内外部沟通协调，保障信息高效传达与跨部门协作顺畅 3. 支持项目及活动执行，涵盖物料采买、宣传设计对接与现场运营协助 4. 开展新媒体内容运营，完成短视频选题策划、探店/文旅类文案撰写及优质素材搜集 5. 高效落实领导交办的其他行政与运营相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力 3. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备网感与内容敏感度，对新媒体传播逻辑有基本认知 5. 学习能力强，信息搜集效率高，有行政或新媒体实习经验者优先 工作时间： 1.周日单休，节假日按法定正常休 2.早8:30-5:30，午休一小时

性别不限； 年龄35岁以内； 能熟练使用office，能看懂CAD图纸者优先； 试用期1-4周，试用期日薪130元/天，早8：30-晚5：30，午休1小时，双休，法定假期全休，转正后4000元/月，午餐补贴15元/日，交社保； 身体健康，不吸烟，有驾照会开车。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

协助 60+管晚餐 类型：歌曲类演出 日期：3月27，28日 工作时间：17：30集合，-22：00结束（以现场下班为准） 工作：检票，验票，内场，随分机‬配 要求：18-30岁，，长相端正干净，身体健康无疾病，普通话标准。工作认真负责。 地点：三元桥附近

工地需要杂工加保洁10人 57岁以内➕3500➕9小时 57岁以内，身高不限 管吃住，加班多加班工资另算 最少干半年。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档及数据统计； 2、协助部门内部沟通，确保信息传递的准确性和及时性； 3、支持项目文档的撰写与更新，保证文档的专业性与合规性；以及经理给安排的其他文案。 4、参与公司内部会议的组织与记录，跟进会议决议的落实情况； 5、处理内外部客户的咨询，提供准确的信息支持与服务。 6.简单的出纳汇总，现金及票据处理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理多任务； 3、细心严谨，有高度的责任心和保密意识； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 5、有相关文职，人力，财务工作经验者优先考虑。

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负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

工作时间：单休，上午9:00-12:00下午13：30-18:00岗位职责：一、行政工作1.人员来访接待2.办公用品管理3.资产管理4.文印工作5.企业文化建设6.办公室卫生等琐碎工作7.其他事项二、人事工作1.招聘2.考勤管理3.新员工入职培训4.档案管理岗位福利：1、五险各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；2、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）