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招聘：品质经理-深大专场 薪资：12000-18000元/月 职位详情： 一、岗位职责 （一）质量体系管理 构建、完善并维护公司质量管理体系，确保其契合 ISO9001 等国际标准与行业规范。组织内部审核与管理评审，跟踪问题整改，推动体系持续改进。关注行业质量法规动态，及时更新制度流程，保障合规性。 （二）品质规划与目标设定 依据公司战略与市场需求，制定品质部年度计划与目标，并分解至各岗位与项目。制定产品质量标准与检验规范，明确原材料、半成品、成品质量要求。参与新产品研发，从品质角度提出建议，协助优化设计与工艺，确保可生产性与高质量。 （三）供应商质量管理 主导供应商选择、评估与审核，建立质量档案，定期评估监控其质量保证能力。与供应商沟通质量问题，推动改进，保障原材料与零部件质量稳定。参与供应商新产品开发，提供质量技术支持，解决质量问题。 （四）生产过程品质控制 制定生产过程质量控制计划，监督生产部门按工艺与标准生产，保障产品质量一致性与稳定性。定期巡检、抽检，及时发现处理质量问题，标识、隔离、处理不合格品。分析质量数据，找出根源，制定并实施改进措施，提升生产质量水平。 （五）成品检验与出货管理 组织成品检验，确保符合标准与客户要求，出具检验报告。监督出货前质量检查，保障包装、标识合规，防止客户投诉。处理客户退货与投诉，组织相关部门分析原因并改进，提高客户满意度。 （六）团队管理与建设 负责品质部人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素质与工作能力。制定培训计划，组织内外部学习交流，提升业务水平。营造积极氛围，激励成员工作，增强团队凝聚力与战斗力。 （七）数据分析与决策支持 收集、整理、分析质量数据，定期编制报表，为管理层决策提供支持。运用六西格玛、SPC 等工具深入分析质量问题，提出改进建议。参与成本分析与控制，从质量角度提出降本措施。 （八）跨部门协作与沟通 与生产、研发、采购、销售等部门密切协作，解决质量问题，提升运营效率。参与跨部门项目，提供品质专业意见，确保项目顺利推进。及时向上级汇报工作进展与重大质量问题，为决策提供依据。 二、任职要求 （一）教育背景 材料科学、质量管理、化学工程等相关专业。 （二）专业技能 精通新材料质量特性与检验方法，熟悉各环节检验流程与标准。熟练掌握质量管理工具，能运用其解决实际问题。具备数据分

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B2牌司机；从事过工程运输行业。汽车救援行业优先。【要会上、下挖掘机】。底薪加提成。

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岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄22-42岁，B2本（2年以上实际驾驶经验），有货运资格证，熟悉本地路况， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、就近安排工作地点

应聘要求： 1、22－55周岁，男女均可， 2、持有C1或C2驾照，驾驶技术娴熟，熟练运用导航， 3、身体健康，无不良记录，重大事故及交通违章， 岗位职责： 1、主要配送深圳市内及周边，司机只负责开车，不装不卸， 2、公司统一配车，公司指派任务 薪资待遇： 1、工资，月综合9K-14K，入职买社保 2、长白班，早八晚六，每周日休息，可自己调休

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岗位名称：A2牵引车司机；深圳货运司机。 岗位要求：1.持有A2或B照驾驶证；2.具备运输经验，以承运钢材为主，熟悉深圳路线；3.具备散货装卸经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；具体薪资根据面试和工作经验等因素决定。

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