岗位内容： 1．日常行政管理：客户接待，办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘，培训，考核，激励及日常管理：负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护，拓展并优化招聘渠道；统计招聘数据（到岗率、渠道转化等），输出报表并协助优化招聘流程。 任职要求： 本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；气质亲和，具备优秀的商务礼仪素养，普通话标准流利；具备极强的服务意识和客户导向思维，沟通表达清晰准确；工作细致严谨，责任心强；拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件，完善人员配置流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为调整招聘策略提供数据支持； 4、持续建设企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动保障相关政策法规； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具备物流、外贸领域背景者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制； ——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放才华，我们愿全力助力您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 持续维护并开拓招聘渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

附近，朋友，人事的人，想找工作，提报给公司，信息包括， 姓名， 电话， 年龄， 学历， 是否住宿， 就职位置， 到规定时间就可以领取佣金！

负责网约车司机的招募工作，公司配备专业招聘工具支持 无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合月收入8000-15000元 试用期为1个月，入职即缴纳上海社保 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 持续维护并开拓招聘渠道，保障岗位信息高效发布 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据 有意者欢迎联系咨询，期待您的加入！

寻找什么样的你： 我们正在寻找一位“全能型”伙伴，你既是员工关系的润滑剂，也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色，深度参与公司运营，从人才的引入与关怀，到办公环境的营造与保障，全方位支持业务团队，共同打造卓越的组织效能与职场体验。 你的核心职责： 人力资源模块： 1.招聘与配置：协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等，确保各部门人才需求得到及时响应。 2.员工关系与入离职管理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工花名册及人事档案，确保信息准确合规。 3.基础薪酬考勤：协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理，以及五险一金的日常申报与缴纳。 4.企业文化与活动：协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动，营造积极向上的组织氛围。 行政管理模块： 1.日常行政运营：负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放，确保后勤支持高效、有序。 2.会议与接待管理：妥善安排公司内部会议，并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作，展现公司专业形象。 3.制度与流程执行：协助完善并推行公司各项行政人事规章制度，提升内部管理效率。 4.内外协调：作为对接窗口，协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。 我们希望您具备： ·经验：1-3年人事行政相关工作经验，有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。 ·技能：熟悉人力资源各模块基础操作，精通Office办公软件；具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。 ·特质： ·双重能力：“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。 ·高情商：具备出色的接待与沟通技巧，处事周到，能妥善处理内外部关系。 ·主动性与责任心：能主动发现和解决问题，对工作有高度责任感，能适应快节奏的工作环境。 ·保密意识：对公司有忠诚度，对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。 ·完善的保障体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·快速成长空间：在业务核心团队中扮演重要支持角色，获得全方位的综合管理能力提升。 ·开放的企业文化：扁平化管理、轻松友好的团队氛围，与聪明有趣的伙伴共事。 我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【工作内容】 - 协助处理日常人事与行政相关事务，如员工档案维护、考勤数据整理等； - 支持招聘流程推进，参与简历初筛、面试协调等环节； - 配合开展内部培训及员工活动的组织工作，增强团队协作氛围； - 按要求完成上级交办的各项任务，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练使用办公软件，掌握基本的数据处理操作； - 对人力资源领域有强烈兴趣，愿意从基础岗位积累经验并持续发展。

上海市招二次结构木工

招聘地点位于长宁区新渔东路350号包得来。招聘岗位为包大包钟点工，薪资为每小时30元，工作时间为早晨4点到9点或10点。联系电话为。

招聘招聘：炉灶两名7500至8500，切配中工2名，6500至7500，月休四天，公司福利有国定假，电话，杨厨，地址，上海市普陀区宜川路420号930私房菜

杨浦区军工路食堂招聘钟点工阿姨1名。工作地址为杨浦区军工路224号梅林食品厂。工作时间为10：30至13：30，期间提供一餐。薪资为25元/小时。要求应聘者必须持有健康证。联系电话为，联系人为陈经理。

宝山区护理院，急要一对一，工资5000，包吃住，年龄55岁以下女护工。

【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，绝不加班！ 【薪资范围】6-10K，入职即缴五险一金，带薪年假、节日礼品、年度员工旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 招聘管理：负责岗位信息发布与维护，简历筛选、电话邀约及面试安排，跟进招聘数据统计与分析 2. 人事运营：办理员工入职/离职手续，管理人事档案、劳动合同及系统录入，维护员工工号、工牌等基础信息 3. 制度落地：协助组织实施人力资源管理制度与流程，参与培训实施、企业文化建设等相关工作 4. 数据支持：统计员工到岗、流失等数据，为人力决策提供基础支持 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，有招聘/人事助理相关经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，沟通表达清晰，责任心强 - 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事考勤和人事档案管理 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员，采购办公用品 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人事行政相关数据报表 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，高中以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有电子/制造业或科技类企业工作经验者优先 5. 认同“合作共赢、务实创新”价值观，适应成长型团队节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

不用外出，办公室坐着线上招聘，内容简单上手快，接受0经验！ 晋升空间大/8小时制/包吃午餐（公司自助餐） 【薪资待遇】 基本工资5700元/月+招聘提成，提成上不封顶，多劳多得，月收入6k-1w以上 有意愿者也可直接转合伙人模式 招1个人能拿长期累计提成，招的人越多，提成比例越高！提成上不封顶，月收入8k-2w以上，能者多得 【招聘要求】 1.年龄:18-30岁，大专以上文化，男女均可，有挣钱欲望 2.性格开朗，有良好的表达能力和沟通技巧，负面情绪太多不服从安排爱抱怨的勿扰 3.要求有做过工厂普工招聘经验的或做过销售工作的优先 4.会用简单电脑打字办公 【工作内容】 通过招聘网站等平台发布信息(公司提供) 1.邀约求职者到企业面试，（不用负责面试) 2.跟进求职者面试情况和后续工作情况 3.全天办公室办公，无需外出，有专业主管前期培训带 【其他福利】 不定期下午茶/聚餐/旅游等 公司都是00后年轻团队，活力满满，期待并真诚邀请你的加入！！

办公室招聘文员 底薪＋高提成[勾引][勾引] 年薪10w+ 欢迎加入 [烟花]杭州公司内部直招 专人带，包教包会 ①招聘岗位：线上招聘专员 ②工作内容：公司提供资源和平台，只需负责线上跟工友讲解厂区情况，解答工友问题，简单易学。办公室内办公，环境优美氛围好，无需外出跑市场。 ③任职要求：17～38岁，要求思维灵活，有一定沟通能力和做过销售的优先。无需经验，入职有培训。 上班时间：早上8：30—6 午休1.5 做六休一， 模式1：薪资待遇：底薪招聘提成，月入6~20k 模式二：纯提成50%，收入1~3w 成熟的模式专业且年轻的团队，才有更大的施展空间！欢迎有执行力的年轻人加入我们团队携手前行！

  今天日结，日结现在去上班23每小时。帮忙打杂，需要4人

岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

招聘周末小时工。工作地点位于松江国际七楼泰熙家。招聘人数若干。薪资为每小时13元，并管一餐。

【直接上班，1天兼职】【岗位内容】表单核实商品数量是否正确，工作简单【岗位要求】男女不限，18-40周岁，机灵靠谱，服从安排。【工作时间】周一12点到21点，可能会提前结束。【薪资待遇】170元/天，【工作地点】5号线奉贤新城加备注奉贤新城兼职

招聘同城文员岗位：主要负责日常快件扫描和数据跟进，综合薪资7500左右，工作时间07:00——-19:00，试用235一天，正式282一天，23.5一个小时，周结，月休2天

岗位职责: 1. 协助开展医院食堂的日常运营流程管理； 2. 参与菜品优化，提出菜单设计相关建议； 3. 协助开展仓储及物料管理，落实成本与品质管控； 4. 协助进行人员调配与工作安排等团队管理工作； 5. 协助组织员工培训工作； 6. 落实医院食堂的卫生与安全管理工作； 7. 负责账务录入及其他电脑操作事务； 8. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 具备3年以上团膳（快餐连锁）行业从业经验，有职工食堂管理岗位经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3. 熟悉职工食堂的厨房运作、成本控制及相关工作流程。 4. 掌握食品卫生与安全管理的相关要求。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工培训能力。

日结！日结！冰立方，拉拉车，打杂。58以下，20元。现在上班良慧人力资源邓德明地址：老松蒸公路4442号

6月22-24号云科技峰会协助120人。工作地址：8号线中华艺术宫附近。工作时间：8-18（需要提前集合拍照）。工资：130，包水饭，加班15一小时，有加班的话必须要配合加班。工作内容：现场协助，引导，物料整理，游戏互动等。人员要求：18-28岁，男女不限，男生身高172+，女生身高160+，做事勤快靠谱踏实。三天连做，报名发一张生活照+身高。

岗位职责： 1.负责图书馆前台接待、读者咨询与引导服务 2. 办理图书借还、证件办理及信息登记等日常业务 3. 维护前台秩序，保持服务区域整洁有序 4.协助开展阅读推广活动及馆内宣传工作 5. 及时反馈读者意见，配合管理部门优化服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 有图书馆、政务大厅或大型机构前台经验者优先 5. 学历不限，热爱公共文化服务事业

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境