岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.大专及以上学历 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

职位职责： 1.服务客户，维护客户关系，宣传公司文化和产品理念 2.公司提供客户资源，拜访客户， 递送和讲解合 同 3.老客户回访，重要的日子为客户送上祝福。 4.根据客户需求制定专业的产品方案，递送和讲解，业务促成 5.严格按照公司相关规定完成工作任务。 工作时间： 早上8:30-下午5:00 早上上班打卡，下午不用打卡，弹性工作，时间利用率高，可支配时间多，适合兼顾工作和生活 工作时间 周未双休，法定节假日，事假，产假，陪产假，年假 薪资： 底薪+提成（5%-30%）＋津贴+续期佣金＋奖励补贴等

中国人寿直招，周末双休，月度旅游活动多多，平台培养扶持力度大。 岗位职责： 1. 公司提供资源，负责已有客户的保单服务，包括理赔、续保、信息变更等 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参加中国人寿系统且完善的培训，持续提升理财规划与客户服务能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2. 具有金融、营销、培训、策划、销售等行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 4. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 福利待遇： 1. 8:30-17:30，中午休息两小时，下班不打卡。周末双休，法定节假日正常休 2. 人才方案+提成+津贴，年终奖。多劳多得，收入上不封顶 3. 公开、公正、透明的晋升通道，按数据说话，每季度晋升一次 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，气氛好，吃不完的水果 5. 完善的培训体系，终身学习，培育成为金融保险行业的专业人才

上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25周岁以上，男女不限 2、学历大专及以上，有经验可以放宽 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.待遇： 1、福利保障---- 2、法定休息----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训 亲子家庭友好：时间相对自由，家里有孩子的可以申请提早一些下班

岗位：中国人寿直招保险服务销售专员 我们招的不是到处跑业务的业务员， 是中国人寿本地专属客户服务销售顾问。 公司有大量几十年积累的本地老客户，直接分给你维护， 不用自己盲目陌拜、不用到处跑市场、不用乱打电话骚扰。 你只做三件事： 1. 服务好公司给你的老客户 2. 做好售后、回访、保单年检、理赔协助 3. 根据客户需求合理配置保障，靠服务赚安心收入 我们给你三大保障： 1. 客源保障：公司分配存量客户，起步就有资源 2. 培训保障：零基础手把手带教，新人全程陪跑 3. 收入保障：新人专项津贴+高提成，前期稳收入，后期高收入 适合这样的你： 想换稳定工作、想收入更高、想时间自由、想有发展前途， 不想打工死工资，想靠自己努力多赚钱的踏实人。 入职简单，面试当天了解清楚，合适直接上岗培训！

1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

我们需要这样的伙伴 硬条件:大专及以上学历（能力突出者可放 25-50周岁之间的有志青年 宽）， 软实力: 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需 求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成 20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个 月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁 2，4，7，9号线直达) 300米可达城市阳台

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

车停地面。4.2米满满一车。300-320包打瓷砖的垃圾，几块木板和石膏板。 有电梯，2楼，楼上拉下来，装车，拉走，一起1200。现在过来。

杭州市萧山区招防水工、工地小工/杂工

余杭区良渚实验学校附近中天建设公司食堂，，公司50人用餐，主要工作洗菜打饭收拾餐厅卫生，时间9点到12点，下午3点半到7点，包吃包住，工资150一天

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杭州富阳招门窗安装/塞缝,打胶

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

储备主管 年龄要求：21-45周岁 学历要求：大专及以上（学信网可查） 岗位职责：保单售后服务及理赔服务，组建和管理团队 薪资待遇：6000-8000 电话客服 年龄要求：21-45周岁 学历要求：大专及以上（学信网可查） 岗位职责：负责客户日常维护及活动电话通知 薪资待遇：3000-6000 人事专员 年龄要求：21-45周岁 学历要求：大专及以上（学信网可查） 岗位职责：负责人员招聘及入职办理等工作 薪资待遇：3000-6000

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位职责： 1、负责维护和深度挖掘老客户资源，提升客户复购率与合作粘性； 2、根据客户需求制定个性化服务方案，推动长期稳定合作； 3、定期跟进客户动态，及时响应反馈，提供专业支持与解决方案； 4、协同内部团队优化客户运营流程，提升整体服务效率与满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够精准把握客户需求； 2、有较强的自我管理能力，工作积极主动，责任心强； 3、熟练使用办公软件及客户管理系统，具备一定数据分析能力； 4、认同长期价值理念，注重稳定发展，适应持续深耕的运营模式；

招募： 招聘保单售后服务，薪资待遇底薪2000+提成，月休四天，上班时间早8点半晚5点午休两小时 年龄：25-45岁，学历：大专、中专等以上。 听照话做，处理客户理赔、保年单检、资整料理、续提费醒，依托老户客资源保做单二次开发；有无经验均可#找工作 #求职季 ，有师傅带教。熟手月入5000以上。 时间灵话，下客午户拜访，单休，法节定假日正常休。 优势:售后基有础收入，拓增单收，积累人脉，晋公升平。 福利:大公司平氛台围佳，节礼日品、每团月建，入职享部内医疗、意外、养老业商险。

招一名临时工，七点到十二点半，20一小时，地址鱼家坝12号，电话

杭州拱墅区康桥需要一名兼职，不干活，就坐着，20一小时。

工作时间： 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

大量招聘暑假工男女不限，年满18周岁(以身份证上年龄为准)都是杭州本地，包进包进，不收取任何介绍，

招聘中工一名。工作地点位于浙江杭州。

今天73号11点～2点，滨江创业慧康大厦需要一个兼职小蜜蜂，扫码送礼仪120自己吃饭。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-19

中国人寿 中国人寿 招聘： 国寿招聘： 客户服务经理（双休） 要求：25-45周岁，大专及以上学历 岗位职责： 服务国寿老客户，宣传国寿公司企业文化及公司最新产品；为客户提供保障需求分析、设计投保方案、促成签约，协助客户缴纳保险费，提供售后服务，包括客户回访、生日礼递送及满足客户保单服务需求等；开拓新客户。 福利: 双休、法定节假日、团建、团康、旅游 早上8:30到11:30，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。 福利待遇：双休、法定节假日，旅游、培训、节日礼物、 、岗位晋升、项目提成加奖金

招聘50岁以下人员。提供一餐。有意者请电话联系。