正宁高标准农田需要一名技术人员，联系电话

种子公司招聘农业技术员：5名薪资：6000元/月年龄：25‑50周岁学历：大专及以上试用期3个月，能适应田间作业，有相关经验优先期待踏实肯干的你加入欢迎来电咨询：

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招聘农业职业经理人，工作地点在甘肃省和政县，提供食宿，福利齐全。薪资为试用期月薪7000元，转正后能力优秀可面议更高。另有育苗成活率绩效、蔬菜产量绩效、花卉品质绩效、降本增效奖金（绩效奖金解释权归本公司所有）及公司奖励。岗位为长期稳定岗位，共同经营发展。一、岗位定位：公司农业厂区负责人，技术、生产、管理、经营、政策全能岗位，主管蔬菜、花卉、园艺、种苗育苗、瓜果、经济作物所有基地，对公司成活率、产量、品质、成本、利润、安全、发展全面负责。二、岗位职责（该职位不包括组培室工作）：1.种苗育苗全盘管理：负责各类蔬菜苗、花卉苗、瓜果苗标准化育苗，精通基质配比、播种、催芽、温湿度调控、水肥管理、苗期防病、控旺、炼苗、壮苗、出圃分级。制定四季育苗计划、品种布局、茬口周期，保证出苗整齐、成活率高、无病苗弱苗。2.蔬菜种植全流程管理：负责大棚及露天各类绿叶菜、根茎菜、瓜果类蔬菜的定植、管护、整枝、吊蔓、授粉、疏果、病虫害防治、采收上市。根据季节调整种植方案，保障蔬菜持续产出、品质优良、稳产高产。3.花卉园艺管理：负责观赏花卉、草花、盆栽花卉、景观园艺培育养护。掌握花卉光照、湿度、温度、修剪、造型、花期调控、防病护叶、四季养护技术。能独立做花卉培育、成品养护、园艺造型、盆栽管理、花期把控。4.大田及经济作物管理：负责各类经济作物标准化种植、田间管护、土壤改良、轮作调茬、地力养护、抗旱防冻、防灾减损。5.生产团队与人员管理：统筹基地所有务工人员排班、分工、农事安排、日常督导、技术指导、人员培训、安全生产管理。建立标准化农事作业流程，提升生产效率，降低人工损耗。6.物资、成本、库存管控：负责种子、种苗、花卉种球、基质、肥料、水溶肥、农药、园艺耗材、农具设备的计划申报、验收、出入库台账、成本核算、降本增效。7.病虫害统防统治（全品类精通）：精通蔬菜病害、花卉病害、苗期病害、真菌细菌病毒病、虫害、螨害综合防治，会配药、会预防、会统防统治，能提前规避大面积死苗、烂苗、黄叶、落花落果问题。8.农业项目、政策、示范基地建设：负责各级农业项目申报、资料整理、验收对接、示范基地打造、观摩接待、标准化农业台账建立、品牌培育、政府部门对接工作。9.经营管理与产销统筹：根据市场行情规划种植品种、花卉品类、育苗批次，把控采收、分级、包装、出货标准，配合销售提升整体产值与

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古浪某单位保洁招聘·岗位：保洁员1名·时间：8小时/天，双休·薪资：2200元/月·要求：责任心强，有保洁经验者优先·联系：吕经理（致电时间：工作日9:00-18:00）·地址：古浪县城内（具体面议）

招聘后厨帮工数名。要求干活麻利，能吃苦。薪资为2800—3000元。工作地址在灵台县东门向东50米处。

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【温州瓯海强村实业发展有限公司】[福]诚聘：农业公司工程管理（4000-6000）[福]诚聘：农业拖拉机手（4500-5000）[福]诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000）[福]诚聘：农业部门负责人（8000-13000）[福]诚聘：销售业务负责人（6000-10000）[福]诚聘：大米加工管理员/仓管（4000-5000）[福]福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心[福]联系方式：陈经理

招聘专技岗人员1名，要求具有博士研究生学历学位，专业为农业资源与环境等相关专业。

农业技术员来两位待遇:前三个月5000元【管吃管住】之后保底工资+绩效+提成+各项补贴，学历不限，30岁以内，能出差（出差云南省内），会开车，能下地。肯学肯干，听指挥。【老板亲自培养】公司全称:云南蓝田农业科技有限公司公司地址:昆明市官渡区经开区阿拉伯街道东盟华潮农贸市场有意者请跟我联系说明:应聘农业技术徐艳

招聘技术员6名。要求本科及以上学历，植保专业2名、生物工程2名、资源环境科学1名、农业工程1名。工作内容包括微生物研究、田间试验、发酵、菌株筛选、项目开发。薪资6000起，提供五险一金。应往届毕业生均可。简历请投递至指定邮箱。工作地址为平谷农业中关村。

招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。

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