招聘保安数名，年龄20至58岁之间，工作时间8小时，上班时间，三班倒，月休4天，工资3500至4000

三亚市里不等地址望理解不是一个小区

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

安保活动 日期：3月27-30 活动地址:三亚红树林 时间: 12小时。 集合时间:待定需要全部自行夜班 价格: 160元 人数：3 ，不要染头发、长头发、无纹身！服从安排 ⚠！自备黑鞋！ 报名联系电话：

三亚招聘写字楼长期岗位： 地址:三亚中交自贸中心 白班 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇：4500元，包住不包吃 月休4天。 工作时间：7.30至晚19.30，有责任心，负责巡逻打点，管控运货物资。 注：以上岗位工服由公司提供，个人准备黑色鞋子及各类床上用品。需提供无犯罪记录证明。工资可根据能力上调 报名微信

陵水清水湾某酒店招聘保安部经理正式工，包吃包住，五险一金，每月/公休，工资面议。人事陈主管

 招聘 小区招聘绿化2名，63以下小区 工作八小时月休四天工资2900不供吃住，春光路附近 招聘商品街某小区招聘保安8小时工作工资2000不供吃住年龄63以下月休四天 ☎同步

免税店保安，包吃住，年龄 18-40 岁，身高 1.72 米以上，无纹身，不留长发， 需开无犯罪证明，每月工资 6000

人员条件: 年龄：50岁以下到18岁。 身高：168以上 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天 工资待遇：2700 要求:1、持有保安员证优先录取 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件、登记车辆信息，规范引导人流车流，维护出入口秩序与形象 3. 熟练操作监控系统、消防报警设备及应急通讯工具，配合开展消防演练与突发事件响应 4. 如实填写值班日志，做好交接班信息传递，确保工作记录准确、完整、可追溯 5.协同物业或客户单位完成临时性安全保卫、大型活动保障等专项任务 任职要求： 1. 年龄18～55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作安排 2.学历不限，具备基本沟通表达能力与较强责任心和纪律意识 3. 持有有效《保安员证》者优先，有物业、园区、商业体等保安从业经历者优先 4. 形象端正，举止得体，服从管理，具备基础消防安全常识和应急反应意识 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定履职

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项目直招保安：45—58岁管住不管吃，工资160—-180、电话

物业公司，招聘两名保安，年龄60岁左右，要求身体健康，有责任心，沟通能力强，年节有福利，不压工资，每月正常发工资。 联系电话：

高桥附近物业保洁，55岁以下，8小时单休3800.无吃住，7点至下午4点，休一小时 2.水电工，要有高低压证，8小时双休，5000左右，交上海社保，年龄60岁以内。 保安50-65岁，8小时倒班，3500，无吃住。 报名电话

高新区人民医院保安2名任职要求： 1，年龄60岁以下，身体健康；2，无不良嗜好，踏实肯干，服从工作安排。 9，要求会开车有驾驶证，懂一定的交通规则。薪资待遇：3000元1月 工作地址：高新人民医院 联系方式：()

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综合救援消防员 工作地址:全省随机分配。 工资标准5000-10000左右。实行工资制，消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三个部分。 有五险一金。 18-22周岁身高165以上。高中学历及以上学历。无犯罪记录（大学专科及以上学历，退伍兵，有两年以上消防工作经验人员年龄放宽至24周岁）。高中学历及以上学历。（大学专科及以上学历，退伍兵，有两年以上消防工作经验人员年龄放宽至24周岁）。

综合管理部主管 1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。 招工人数:1名 本次招聘为长期招聘，岗位招满为止；招聘范围为全国，招聘方式为公开招聘；采取网上报名，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱；考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试，择优录用；面试时间及地点以实际通知为准；体检在县级以上综合性医院进行，；对聘用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同，试用期按发展公司相关规定执行。

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