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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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芜湖鸠江区2026年招通信施工人员长期工小工,学徒工,放线员,包吃住,工资面议或电话联系,联系方式
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1、基本条件:年龄20-45岁,身体健康,持有电工证(高压/低压),具备弱电相关从业经验者优先。2、经验要求:有酒店弱电工程经验或同类物业弱电维护经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力与动手能力。3、技能要求:熟悉电脑、监控、门禁、网络、消防报警、大屏等弱电系统原理,能独立完成设备安装、调试与故障处理。掌握弱电施工规范与布线标准,能看懂弱电系统图纸。具备基本的计算机网络知识,能处理网络故障,熟练使用常用检测工具。4、素质要求:工作认真负责,有较强的责任心与抗压能力,能适应轮班制。具备良好的沟通能力与团队协作精神,能与各部门高效配合。遵守酒店规章制度,注重细节与效率,具备安全意识。
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