招聘：保洁薪资：2200-2500元/月岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、****，身体健康，****-***；2、有相关工作经验者优先考虑。

碧桂园生活服务集团股份有限公司铜川分公司招聘以下岗位：岗位一：保洁领班1名岗位要求：年龄30-48岁待遇：3000-3500左右，具体面议岗位二：垃圾清理员1名岗位要求：年龄60岁以内待遇：2500-3000元左右，具体面议岗位三：工程维修员2名岗位要求：年龄50岁以内，低压电工证，有经验者优先待遇：3900元左右，具体面议工作地点：新区碧桂园翡翠公馆小区陕西铜川

招保洁

保洁员身体健康、责任心强。泥阳镇相关区域保洁薪资福利:月工资2080元招工人数:1名工作地址:泥阳镇镇区

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保洁员招聘，诚邀勤劳的你加入！工作时间：8小时工作制工作内容：保洁员（清扫保洁）任职要求：身体健康，做事细致认真，有无经验均可工作地点：黄堡新镇区有意向直接联系：吕女士电话:期待与你共事！

招聘：保洁薪资：2700-3500元/月岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、****，身体健康，****-***；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：

新公司成立，现招聘家电维修工、水电工和保洁员。工作地点位于铜川新区白云大厦。

宜君县找一个9点40左右打扫卫生的。。有意向干的打电话

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服务员一名

诚聘服务员，40左右，工资3200-4000加月休，加满勤，有工作经验者优先

山东省 潍坊挖生姜 想来的联系 工资：男工300 女工200 工资按天结 包吃包住

铜川市耀州区招砌砖/石

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

2小时日常保洁现在去省徐州市贾汪区金龙湖街道保利合景珑湾花苑二期21栋3单元501705

时代意境一期明天八点需要一位日常保洁，谁有空联系我。

招聘小区保洁员：工作轻松不累1、要求，不限男女，年龄在64岁之内。身体健康，品德优良。爱岗敬业，无违法记录。2、工资为面议，有工作午餐。3、上班时间：早7：30-16：30，周休1天。4、有意者请联系，联系电话；5、地址：辽宁中医大学附近

1、企业名称：广河县科瑞思曼幼儿园招聘岗位：保洁招聘要求：幼儿园公区卫生，周一至周五要全天在岗薪资待遇:面议工作地点：中天健·山水嘉苑

西青大寺要三个保洁，负责楼道厕所卫生。年龄60-65，男女不限3500-4000，上8下五，管吃管住，联系电话

住家保姆活。病人半自理。可以下床搀扶走动找58岁下干净利索负责任的保姆做饭打扫卫生.一月3000元四天假，活在铜川老区医院附近，有需要联系电话

招聘:需保姆一名，电话联系

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

招聘做饭大姨，早午两顿饭，宜君佳和小区。2000工资。电话陕西铜川

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私

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1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致