薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源无需自主拓客） √绩效奖金、年度奖金……拿到手软； √婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在药房、诊所等终端渠道的全国性销售拓展与市场推广； 2、负责客户日常运营维护，并对销售团队进行培训指导及业绩考核； 3、建立客户信息档案并动态更新，持续优化客户关系管理； 4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备沟通能力与销售潜力，收入上不封顶；

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户互动，及时回复客户的在线咨询并提供专业解答； 2、接待到访客户，完成咨询洽谈、促成成交及后续跟进工作； 3、提供售前支持服务，收集客户资料并挖掘客户需求，实现客户信息的有效管理与维护； 4、持续维护已有客户关系，定期或不定期进行客户回访，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2、熟练使用电脑进行文字输入，有销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格热情开朗，形象良好，具备较强的沟通能力与客户服务意识；

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过有效沟通了解客户需求，及时解决客户相关问题 2.深入挖掘客户经营痛点，精准推荐适配的服务方案 3.与客户保持高效互动，建立稳定且持久的合作关系 4.完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 5.持续维护客户关系，提供专业、贴心的售前售后支持 6.参与销售策略的规划与落地执行 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+多项奖金激励，月综合收入8000-15000 2、新人带教培训，零基础也可快速上手 3、公司统一安排住宿，家电配套齐全，步行5分钟即到 晋升方向：专员→主管→团队管理→公司经营（内部晋升为主） 任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的成长意愿 2、普通话表达清晰 3、有责任心，工作态度端正积极 4、学习能力强，善于沟通协调 5、性格外向，乐于人际交往 6、工作经验不限

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分～无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求： 1、应届生/年龄17-25岁均可 2、能扛事，不矫情，图发展图收入，毫无目标者请绕道 3、为人踏实，心态阳光，价值观端正，都是00后，赚钱要开心，搞小动作玩心计的不来 4、愿意学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力 5、学历不限硬性门槛（我们只看实际能力，只认真实付出） 薪资福利： 1、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者段位有大神带队冲分（老板说了，色号你定，皮肤你选） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、情侣生日假（注：多对象情况不适用） 3、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐加短途旅行，氛围拉满（老板坚信心情好才能效率高） 4、可申请入住公司宿舍【包住】

说了，不让好员工挣钱的公司永远没希望！在这里你只负责努力，变着花样发钱这种事交给我们来！ 【岗位职责】： 1、公司属于工业产品制造类企业，产品为国家政策规定的强制性安全配套设备，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积极积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用周期的消耗型设备，需维护已有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户引荐。 3、对接公司运营推广带来的客户线索，向客户介绍公司产品，提供专业的产品解决方案与报价服务，并通过电话、微信或面谈等方式跟进进展，确保成交转化。 4、本产品聚焦企业安全生产与人身防护领域，技术要求较高，业务人员需主动学习产品原理与行业规范，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实各项提升客户满意度的服务细节，如物流进度跟踪、远程安装指导、售后问题协调处理等，保障客户体验。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验，稳定性强，能长期发展。 3、有安防设备、仪器仪表、机械设备等领域销售经验者优先录用。 4、工作态度积极，学习能力强，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力。 5、抗压能力强，执行高效，目标导向明确。 【福利待遇】： 1、底薪5000-9000元+提成+奖金，试用期3个月。 2、五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 3、培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 4、晋升：公司设有清晰晋升路径，支持管理序列与专业序列双通道发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 【公司位置】：郑州金水区绿地之窗云峰座B座10楼-1018 【行业优势】： 公司专注工业级气体报警器、粉尘/扬尘浓度检测仪的研发、生产、销售与技术服务，集全链条能力于一体，产品广泛应用于大型化工、钢铁、冷库、隧道、矿井、生物制药、造纸、酒店后厨、金属加工、喷涂作业等场景，为企业安全运营提供坚实保障。因业务快速发展，现诚邀广大有志之士加入，携手共创未来！

五险无加班准时发放薪资今天面试明日即可入职 若您暂无经验或未涉足本行业，无需担忧，我们安排主管一对一指导，一周内快速上手，一个月内促成开单。只要您愿意学，我们必定倾囊相授。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成，每月15日准时发放工资，公司自成立以来从未出现薪资拖欠情况； 2、办公室固定岗位，每日工作7.5小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假，五一享受5天假期，国庆7天长假，春节放假15天以上； 3、每年提供4次晋升调薪机会（管理岗位优先从内部选拔），并配套免费系统化培训支持； 4、公司为集团化运营，企业文化成熟，每年组织全员旅游一次，定期开展培训及丰富多样的团队建设活动，如聚餐、茶话会、公园运动会、生日庆祝等，职业发展路径清晰透明。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信及线上渠道与客户保持高效沟通； 2、积极对接潜在客户，进行有效交流，提升客户对公司品牌的信任与认可； 3、配备带薪岗前培训，拥有健全的培训机制； 4、深入理解客户需求，建立稳固合作关系，并邀请客户到访公司； 5、主动跟进维护老客户，及时响应咨询与反馈，高效解决问题，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向乐观，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、热爱岗位工作，有意愿在行业内长期发展； 4、责任心强，敢于追求高收入目标。 我们不看重您的过往背景与学历层次，只要您心怀梦想，不甘平凡，这里就是您实现职业跃迁的理想平台！

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并按时完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进二次购买； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作、合作共赢理念。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、工作认真负责，勤奋务实； 5、年薪9万起，公司工作氛围轻松活跃，无压抑感； 6、有强烈的自我成长意愿，目标明确，具备较强的抗压能力和赚钱动力。 培训机制： 带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、公司设有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址：郑州市二七区锦荣建材城8街美的的中央空调智慧空气馆

无责底薪4800（不含任何绩效，保底收入，试用期全额发放） 环境及待遇： 1、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2、全程室内办公，无需外勤，配备专用电脑设备。 3、公司提供高质量客户资源，转化效率高，成单周期短。 4、完善的新人培训机制，采用老员工带教模式，助您迅速适应工作节奏。 岗位职责： 1、学历不限，有销售从业经历者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强。 3、态度端正，工作积极主动，富有责任感。 4、无需相关专业背景，入职门槛低，容易掌握。 5、入职初期安排为期1天的系统培训，帮助快速熟悉业务流程。 薪资待遇： 无责底薪4500+300全勤奖 提成按阶梯式结算，比例为8%—23%（依据订单金额计提），每成功开单额外享有200-500元红包奖励 上班时间：9:30—19:00，无需加班 团队氛围融洽轻松，工作内容简单易操作，高底薪搭配高提成，不设硬性业绩指标，注重工作积极性与态度

支付宝服务商招募，推广支付宝业务，推广铺设支付宝收银设备，

岗位职责： 1、按期组织晋升评审，每月跟踪环评晋升反馈结果； 2、协同处理员工纠纷，促进劳动关系和谐稳定； 3、拟定招聘方案、进行简历初筛及面试安排，助力公司引进匹配人才； 4、配合开展团队建设活动的策划执行、日常员工福利发放等相关事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备同行业从业经历者优先； 2、热爱新媒体领域，熟悉微博、抖音、小红书等社交平台动态； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公自动化设备； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，性格亲和； 5、具备应对突发情况的应变处理能力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.多渠道挖掘抖音潜力娱乐主播，完成筛选、洽谈及签约流程，讲解合作规则与权益； 2.为主播定制成长计划，岗前培训直播话术、互动技巧，播中指导、播后复盘，提升主播能力； 3.统筹直播时段与时长，协助调试设备、梳理脚本，处理直播突发，把控内容合规； 4.跟进直播间观看量、音浪、粉丝增长等数据，优化直播策略，联动短视频引流； 5.维护主播关系，解决诉求降低流失率，配合策划直播活动，达成业绩目标。 任职要求： 1.18-45岁，学历不限，热爱直播行业，熟悉抖音平台规则与娱乐直播玩法； 2.沟通能力强，擅长挖掘主播优势，能灵活处理突发问题，具备基础数据分析能力； 3.有主播招募、直播运营相关经验或自带主播资源者优先； 4.责任心强，能适应弹性工作时间，抗压佳，具备团队协作意识。 薪资待遇： •薪资构成：保底3000-5000元+多重提成+奖金，综合月薪6k-15k上不封顶； 招募提成：签约1名有效主播（月开播≥25天/100小时），奖励500-1500元/人 流水分成：所负责主播总音浪流水5％长期提成，主播流水越高提成比例越高 •固定奖金：全勤奖500元/月+月度业绩达标奖800-3000元+季度评优奖1000-5000元； •基础福利：弹性工作时间+带薪岗前培训

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岗位职责： 1.负责店铺内商品的上架工作，确保图文视频呈现美观、文案表述准确无误。 2.熟悉公司产品特性，开展创意策划与内容优化，保障推广内容精准触达目标用户。 3.维护商品结构，提升热销产品的占比并持续进行选品优化。 4.执行数据整理与分析任务，涵盖周度、月度及年度运营数据，并完成业务复盘总结。 5.处理客户订单相关事务，包括产品编号分配、信息关联及物流进度跟进。 任职要求： 1.拥有跨境电商平台运营、海外市场推广或数据分析相关工作经验。 2.英语应用熟练，具备较强的书面与口头沟通能力。 3.对跨境电商业务具备一定认知和高度热情。 4.具备独立判断和解决运营中各类问题的能力。 5.本岗位不支持远程居家办公。 岗位福利： 1.实行双休制度，保障员工充足的休息时间与生活品质。 2.缴纳社会保险与健康保险，维护员工职业安全与身体健康。 3.定期安排下午茶活动，促进团队交流与协作氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5.参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪范围4000-15000元

岗位职责： 1、负责AI电商工具的业务拓展与销售工作，达成公司既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、调研市场行情及竞品动向，为公司经营决策提供有效信息支持； 4、配合制定并执行销售策略，推动市场份额增长； 5、协助处理客户在销售环节中的各类问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2、具有较强的市场洞察力与分析判断力； 3、工作积极主动，富有销售热情与进取心； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏与压力环境； 5、有物流或电商相关行业背景及客户资源者优先考虑。

招聘名额6名 工作轻松，上手简单，边学边做，月入过万不是梦 1.提供一对一免费带薪培训 2.工作时间：9:00-19:00，节假日正常休息 薪资待遇：底薪5600＋绩效奖金＋提成 学历不限，经验不限，欢迎应届生及实习生，可签订实习协议 定期组织聚餐与团队建设活动，缴纳五险，团队氛围融洽，快乐工作，开心拿钱~

工作职责: 1、负责无线通信类产品的海外市场推广与销售，产品涵盖UFI、MIFI、路由器、4G/5GCPE等通信终端，落实公司营销方针，具备独立开发海外客户及拓展市场的能力； 2、持续维护并优化客户合作关系； 3、跟踪并整理行业市场信息与动态变化； 任职资格: 1、具备无线通信领域从业背景，拥有无线路由器、4G/5GCPE等通信终端产品销售经历及现有客户资源者优先考虑； 2、三年以上相关产品海外市场销售工作经验； 3、英语可熟练用于日常业务沟通与工作交流；

1、利用多种有效渠道开展客户开发工作，并做好客户维护与管理（公司提供客户开发平台及资源支持，同时鼓励员工自主开拓客户）； 2、维护并深化客户关系，持续拓展新客户群体，达成销售目标； 3、为客户提供专业、精准的业务咨询服务； 4、按时完成销售数据报表填报及销售费用核算工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备1年以上国际货运代理行业经验，有市场营销、国际贸易或物流相关背景者优先，沟通表达能力强，综合素质良好，具备清晰的工作逻辑与规划能力； 2、勤奋踏实，能承受工作压力，热爱销售岗位，具有强烈的进取心和对职业成就的追求； 3、性格外向，积极乐观，富有责任感，学习能力强，具备良好的数据分析、人际沟通和抗压能力； 4、对销售岗位有高度认同感，愿意长期深耕于物流行业发展。 福利待遇： 1、工作时间（9:00-12:00,14:00-18:00）：大小周制，大周5天，小周5.5天，每天工作7小时； 2、底薪5000-10000元，提成按毛利30%-40%发放，+全勤奖300元+工龄工资（逐年递增），每月薪资于10号前准时发放，无任何拖欠； 3、入职即缴纳社保，享受住房公积金，带薪年假，下午茶点，生日庆祝活动，节日礼品慰问，集体培训机会，法定节假日正常休息，定期组织户外拓展或团队旅游； 4、甲级写字楼办公环境，团队氛围融洽，同事间协作友爱，工作氛围轻松愉快； 5、晋升路径：销售专员—大客户代表—销售主管/经理—销售总监—分公司负责人/副总经理

诚招有梦想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届生均可报名； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好的协作能力与团队意识； 3.工作踏实，富有责任感，对农业领域如养殖或种植有一定兴趣。 【岗位亮点】 -企业直聘|带薪岗前培训|提供客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧+互联网行业，于2023年打造农牧行业融合互联网的开放平台，聚焦农资产品交易板块，自主研发并生产自主品牌产品，处于行业前沿。伴随快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户沟通与业务运作流程 -转正后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后： 综合收入8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，并非传统意义“纯销售”，欢迎志在高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试！

工作氛围轻松愉快，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，协助邀约客户到访，由经理接待客户，后续进行跟进维护 【工作时间】 早上8:30至晚上6:30，午休时间12:00-14:00，共计两小时 享受法定节假日，带薪休假 【薪资福利】 1、底薪5000元+提成（提成比例10%-50%） 2、专注完成邀约任务即可获取相应提成 3、培训支持：新员工入职即享系统化培训，公司提供专业课程指导，全程带薪学习 4、福利待遇：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点为固定办公室，无需外出 入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，无需担心经验问题，新手也能快速适应！

公司直招~工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期4000~7000，转正7000~15K，上不封顶，首月正常出勤收入五六千不成问题 工作内容： 1、公司提供高精准客户资源，客户复购率高达99%； 2、负责老客户关系维护，持续开发新客户资源； 3、定期与客户保持互动，打造稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、性格开朗，富有亲和力，热爱销售岗位并充满积极性； 2、具备良好的学习能力及出色的表达沟通技巧； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，法定节假日照常休息 员工福利： 组织旅游、节日礼品、团队建设、聚餐活动一应俱全； 晋升通道：新人一对一辅导员工+导师+主管+经理+总监（宝妈可灵活安排，兼顾家庭与工作，带娃上班两不误） 福利待遇优渥：法定节假日、年度旅游、趣味运动会、烧烤团建等丰富活动持续不断

入职要求： 1.男女不限，年龄21-60岁，身体健康； 2.驾龄1年以上 ［工作内容］： 1.公司配车，新能源3.8米板车，提供活，活不断， 2.踏实肯干的来，三天打鱼两天晒网的勿扰。 3.多劳多得，一份耕耘一份收获，事多得别来。 4.工作时间自由，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 5.想找稳定长期靠谱工作的来

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（含日奖、周奖、月奖） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出奔波，公司配备电脑，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件详情及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动客户顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先考虑 3、情商高，思维条理清晰，执行高效，学习适应能力强 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势——高转化率】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取流量，客户意向明确精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生大量潜在客户，无需自行拓客，大幅节省时间提升成交效率 3、主管一对一指导，全程辅助完成出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何绩效扣减，另享业绩奖金3000+提成（6%-16%）以及日、周、月度多重奖励，综合月薪可达1.5万-3万 2、只要有能力，薪资上限由实力决定，公司全力支持高收入兑现 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务创收，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

招聘招聘招聘 职位详情：电话销售（5-10人） 薪资待遇：底薪2000+全勤+提成+激励+日常福利 福利待遇：高额提成+绩效奖金+节日福利+日常活动激励+定期团建 工作时间:早上9点半—12点下午2点--5:30周末双休国家法定节假日休息 工作要求：不限学历|不限工作经验 工作地点：东坡区一环北路198号乐棱商务 职位描述岗位职责: 1、通过拨打电话形式，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无相关经验即可

招聘A2驾驶员一名，要求责任心强，能开会倒，服从安排，会操作各种快递APP软件，工资准时发放，有意向可致电 开180厢车郑州上车，电话

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