岗位职责: 1.落实家装产品的推广与销售计划，确保完成既定销售任务。 2.开展家装领域客户开发、接待工作，推动业务持续拓展。 3.持续优化客户关系管理，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.配合开展市场信息收集及资源开拓，协同团队推进项目落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户需求。 2.拥有较强的市场洞察力及客户资源整合拓展能力。 3.熟悉家装行业基本情况，具备行业兴趣与从业热情。 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

不是中介！！！公司直招！！！！（项目专员） ····················································································· 合作，前景好，发展空间大。 目前和各大运营商合作：江西省广播电视台、中国广电、中国联通合作 ····················································································· 薪资： 5000+奖金+免费培训+公平公开公正的晋升空间，月薪8000—10000以上，上不封顶 ····················································································· 岗位职责： 配合主管工作负责公司互联网移动通讯、融媒体、大数据等5G+相关业务 ····························································································· 岗位要求： 1、良好的态度、乐观开朗； 2、有较强的亲和力； 3、有团队精神、喜欢挑战高薪； ····························································································· 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制），早八晚六，周日休 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围 5、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

一、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合收入8-13K，上不封顶） 2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标即于当月转正； 3、公司统一办理五险，定期组织团建活动及集体外出旅游； 4、团队年轻有活力，管理扁平化，晋升通道公开透明； 5、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00 单休+享受法定节假日 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有面销、电销或网销相关经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作细心踏实，性格亲和，具备良好的沟通表达能力与抗压素质； 3、认同销售岗位价值，对实现高收入有强烈追求，愿意突破自我、挑战成长边界； 三、工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，清晰介绍公司项目内容； 2、通过电话、微信等渠道与客户高效互动，推动项目合作快速落地； 3、按照项目推进计划，保质保量完成公司下达的各项任务指标； 4、持续服务已有客户，深化合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、完成上级交办的其他相关工作。

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！ 在职团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，感兴趣的小伙伴欢迎随时联系我，秒回不拖延，我全天在线等你来聊。 团建活动丰富，轻松玩游戏，时间安排灵活，完全根据你的节奏来。 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，解答咨询问题，无需外出拓展，也不用盲目找客户。每位客户均有明确需求，只需通过交流了解其具体诉求，引导客户熟悉办理流程，解决相关疑问，推动委托事项顺利落地。 （每日分配10-15个高质量客源）工作轻松自由，无业绩压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-1.5万元/月 接受零经验新人！小白起步也能拿到8K以上 【岗位要求】 年龄18-33周岁，工作认真积极，态度踏实肯干 如果你已了解清楚且有意加入，欢迎私信沟通，可安排面谈。 公司平台正规稳定，机会难得，感兴趣的朋友直接预约面试吧～聊聊也无妨

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力与机遇，只要有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀光芒，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训体系，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升实战技巧，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资待遇： 1.无责4500提成1000奖金 2.包住宿 家电齐全 3.晋升空间大 岗位职责： 1.负责公司合作平台的项目开发 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.能适应工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定的销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发工作； 3. 统筹规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态，有意向在销售领域长期发展者优先。

要求会开面包车 做销售有5年以上工作经验 按时完成领导安排的工作 做事勤勤恳恳 踏踏实实

网络销售 1、负责开发潜在客户资源，拓展新客户群体，达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话沟通，深入挖掘需求并推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的长期稳定沟通与合作； 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备基础的分析判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏； 公司福利待遇： 1、年度奖金 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日，春节享有长达半个月假期 3、提供系统化、统一的岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新公司及分支机构； 5、定期开展多元化的企业文化活动，营造快乐、活力、轻松的工作环境；

岗位福利：定期组织团建活动，入职1个月内办理社保，设有全勤奖励，发放年终奖金，员工生日享福利，绩效达标可获绩效奖金，表现优异者享专项奖金，提供专业技能培训，工作日供应下午茶，每年安排全员旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售人员享受8%签单提成，达成指定业绩目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（享有股权） 岗位职责： （1）利用电话、微信、面对面沟通等方式拓展客户资源，积极推动合同签订； （2）维护新老客户关系，促进长期稳定合作； （3）完成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后跟进及款项回收工作； （5）执行上级交办的其他工作任务； 注：精准客户资源由公司统一提供 任职资格： （1）具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通相关产品销售经验者优先（条件特别优秀者可适当放宽要求）； （2）能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通能力，能够独立应对大客户洽谈； （5）具有较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队氛围积极向上，晋升机制公平透明，员工以90后、00后为主力，通过自身努力与公司培养，已有90后成员成长为总经理并独立运营公司。若有强烈事业心和财富目标，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期较国家规定多出3-5天；

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南昌市南昌县招指挥/司索工

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需 求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.学历不限，有客户服务经验者优先 岗位福利： 1、早九晚六点半，双休，国家法定日放假，不加班； 2、全是95、00后，无代沟，手把手教会、不定时下午茶团建等； 3、无责任底薪加提成（上不封顶）

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 联系地址：哈尔滨市南岗区东大直街66号工作地点：哈尔滨市南岗区东大直街66号黑龙江博曼森商贸有限公司1.懂快递人员:2名，性别不限，35-44岁，3500元以上。2.送货司机:5名，35-44岁，5225元。3.特渠业务:1名，性别不限，35-44岁，4000-6000元。4.小店业务:3名，性别不限，35-44岁，3500--6000元。5.大店业务:3名，性别不限，35-44岁，4000-7000元。备注：办公室道外区南极联系人：池经理联系电话：

 联系地址：哈尔滨市道外区南坎头道街38号工作地点：哈尔滨市松北区松浦镇东方红工业园区158号哈尔滨市道里区森岳百货批发部1.懂快递人员:2名，性别不限，35-44岁，3500元以上。2.送货司机:5名，35-44岁，5225元。3.特渠业务:1名，性别不限，35-44岁，4000-6000元。4.小店业务:3名，性别不限，35-44岁，4000--6000元。5.大店业务:3名，性别不限，35-44岁，4000-7000元。联系人：池经理联系电话：

 联系地址：哈尔滨市道外区民主镇民富村小东屯（住宅）工作地点：哈尔滨市松北区松浦镇东方红工业园区158号哈尔滨市道外区伟森百货经营部1.懂快递人员:2名，性别不限，35-44岁，3500元以上。2.送货司机:5名，35-44岁，5225元。3.特渠业务:1名，性别不限，35-44岁，4000-6000元。4.小店业务:1名，性别不限，35-44岁，3500--6000元。5.大店业务:2名，性别不限，35-44岁，4000-7000元。备注：办公室道外区南极联系人：池经理联系电话：

根据公司的资源以及自身的资源开发目标客户

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新领域拓展，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用与销售渠道； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习机会，工作之余提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户产品培训，落实产品规划及政策宣导工作； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算回款及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、品行端正，职业素养良好，严格遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

正在寻找志同道合有执行力的合作伙伴，与我们一起引领公司的发展和创新。 1、公司会派专人手把手教学私域小店如何吸流及运作管理，只要听话照做可轻松月入五位数！且稳定可持续！需要有执行力的人，学历不限，人人可为。 2、公司是公益性质的助农平台，免费为企业、个体及兼职人员提供海量的源头货源，无需任何成本，品牌以及利润都吊打市场上产品，个人无需选品、囤货、时间自由，一部手机即可居家操作，收益无上限，持续有积累。 3、合作模式：无需学费、加盟费，只有让您挣到钱平台才能挣钱！（平台拿政策补贴） 工作内容: 1、社群运营，发掘培养业务员 2、服务用户，提升客户满意度 3、建立长期稳定的合作关系 工作要求: 1、认可私域的价值远景 2、具备服务意识、热情 3、想谋求副业发展人士 4、有想法的创业者优先 适合人群： 不限性别学历，无论职场人、大学生、自由职业者或创业者，只要您想通过自身努力实现价值，这里都有您的舞台！ Ps：音乐办公，氛围融洽，都是年轻有活力好看有趣的小哥哥小姐姐~ 欢迎大家踊跃来我司面试了解并且成为同事哦！！

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

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职位描述： 1、邀约客户进店体验，跟进转化签单，为客户提供专业的顾问服务和极佳的消费体验。 2、拓展渠道获取客户线索，维护客户关系，完成销售目标。 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验，形象气质佳； 2、有智能家居、照明影音、家装建材行业销售经验者优先； 3、对智能家居行业有深度认同感； 4、良好的学习能力和开放创新精神，服务意识强，抗压力强。 上班时间： 周一至周六，9：00-12：0013：30-18：00，月休4天可调休。

底薪3000、双休、提成、年假、分红 转正后底薪3500，另享提成（包含债权客户签约奖励及回款提成） 工作内容： 发布短视频与软文，实现有效引流 负责小程序的推广与日常运营 专注债权类视频的内容发布

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

物流管理经理 ，50岁以下，有驾驶证，大专以上文化，有从事物流工作经验优先 薪资福利:6000保底+提成