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岗位名称：运行电工、造型工、熔炼工、打箱工、电焊工、吊车工； 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.吊车工需持证上岗；3.除个别岗位外，其他岗位对经验要求不严格。 薪资待遇：试用期月均工资50007000元，成手月均工资700010000元。工作时间8小时，超时另算福利待遇，通勤有班车（瓦房店市区全覆盖）。

设备操作副操 会吊车优先 薪资福利:加班1.5倍，周休2倍，法定3倍。，综合工资5000+ 工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟

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吊车工 有证，年龄45周岁以下 薪资福利:年薪十万，交五险，试用期月均5000 - 7000元，成手月均工资7000–12000元，通勤有班车（瓦房店市区全覆盖） 大型国企，合同工，长白倒班都有，工作时间8小时超时另算 工作地址:辽宁省大连市瓦房店华锐路

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龙门吊司机、门座司机、塔吊司机、桥吊司机； 53周岁以内，持有对应的Q1上岗操作证。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园(恒力直招本工岗位)

招聘：吊车司机 薪资：5400元 招聘吊车司机一名， 男女不限，年龄45岁以下，能倒夜班。有工作经验的 180/8小时，加班另算，试用期一个月，三餐免费

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1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体目标（月度、周度、每日），并与规划师就目标达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四结合新生目标确定邀约数量，提前与规划师明确每日工作任务，过程中跟进邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，督促规划师完成谈单转化，周末协助参与谈单。 4：周六、周日参与试听课及谈单过程，跟进咨询师试听反馈，协助完成谈单，同步与常规班家长保持沟通，建立良好关系，及时处理家长问题，如退费劝导等事宜。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结本周情况并部署下周工作，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单，并对自身负责学员进行追单沟通。 6：监督规划师落实KPI考核相关工作，包括校管家系统中回访信息的准确录入。 7：每月对规划师的工作表现进行综合考核评估。 8：定期筛选剩余课时在12次以下的学员，提前启动维护机制，明确续费总目标，将任务合理分配至各现场教师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助教师梳理目标学员名单，推动续费进度。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期交流沟通，增进相互理解，促进团队协作效率。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名与续费信息在当日及时准确录入校管家系统。

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