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电工任职要求:1.文化程度：中专及以上；2.有良好的服务态度，精神面貌和良好的团队精神；4.有相关工作经验者优先；5.持电工证；6.年龄45周岁以下；福利待遇：1.工资待遇：月薪4000-4500；2.元旦、春节、五一、中秋、国庆节发过节费，入职缴纳五险一金，满一年享受带薪年休假。3.餐补240元/月，6-9月高温补贴240元/月，月休四天，如遇单月五个周末，则月休6天。工作地点：江西省南昌市青山湖区丹霞路88号华林青山湖小区

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工作地址：九龙湖南路站附近小区 岗位名称：电工 需求人数: 需1人 上班时间：8:30—17:30，月休四天 要求:55岁以下，有电工证，有工作经验 薪资待遇：4450元/月 福利：三节福利、高温补贴 面试联系人：

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负责统筹与落实车间日常运营工作，协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容： 一、生产计划编制与实施 根据客户订单需求，拟定生产计划，分解生产任务，编制生产排程与调度方案，保障生产进度与质量达标，并实时汇报生产进展及作业效率。 二、生产流程管控 对生产全过程进行监督，确保设备、原材料及人力的高效利用，科学调配各岗位人员配置，协调技术优化与工艺调整，保障产线顺畅运行。 三、安全生产管理 制定并落实车间安全管理制度，明确安全责任分工，组织安全教育培训，协同相关部门制定应急处置预案，切实保障生产环境安全可控。 四、成本控制工作 承担车间成本管理工作，涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管，全面参与预算编制与执行，持续优化生产流程，助力企业提升盈利水平。 五、团队人员管理 参与员工招聘、培训及绩效考核，配合车间主任提升员工工作质量与作业效率，推动员工职业发展路径建设，营造积极向上的团队氛围。 六、质量体系执行 确保产品生产符合既定质量标准，推行质量管理措施，组织实施质量检验、过程追踪与持续改进，提升产品质量与生产效能。 七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业！ 八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑！

招聘：变电一次/二次 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责 1、负责/参与220KV、110kV及以下输变电二次区设计（主要是变电站设计）； 2、负责/参与项目实施阶段的可行性研究、概念设计、施工图设计及相关技术支持； 3、负责/参与专家项目协调和验证，参加设计阶段的各类项目评审和协调会议，持续优化工程设计工作； 4、与客户保持良好的关系，及时满足客户和公司的需求，确保决策的有效实施； 职位要求 1、电力工程、电气系统自动化及相关专业大专以上学历优先于工程师注册资格； 2、具有独立完成220KV、110KV及以下变电站一、二次电气规划项目的经验； 3、掌握国家现行有关电力系统电气设计、规范和技术标准的规定； 4、了解各种相关标准和相关电力系统规划程序和规范，了解高、小电流系统的产品、运行和特点，具有设备选型、系统图和详细图纸的规划能力；; 5、掌握CAD设计技术，掌握专业计算机软件的使用； 6、吃苦耐劳，能适应出差。

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