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新乡市河畔索克城市运营服务有限公司诚聘电工一名。 1.年龄18-55周岁，无犯罪记录，身体健康；需带个人简历。 2.服务意识强，吃苦耐劳，服从安排，需持证上岗(电工证，高压证优先)； 3.节假日福利，五险，月休4天等等，工资面议。 工作地点：平原示范区管委会。联系人：常主管

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招聘：发货员（社保+餐补+节假福利+年终奖+4500-6000）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责仓库货物的接收、核对与打包工作，确保发货准确无误。2.按照订单要求进行商品分拣、装箱及贴单，保证发货效率和质量。年龄:二十五到四十五nan士上班时间：8:30-18:30

招聘：发货员配货仓库管理（4000-6000）(二十至四十*)薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责水暖建材行业的配货工作，确保货物准确无误地准备妥当。2.高效完成发货流程，保障货物及时、安全发出。3.承担送货任务，将货物按时送达指定地点。4.做好仓库管理工作，包括货物的存储、盘点等。任职要求：1.身体健康，能够承受工作压力，适应吃苦耐劳的工作环境。2.具备良好的责任心，对待工作认真负责。3.拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。4.熟悉水暖建材行业者youxian考虑。接收应届生！福利待遇：工作时间为8:00-12:0013:00-19:00，有事可休息。岗位为发货员，负责配货及仓库管理，薪资范围在4500-6000。

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电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时。

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招聘高压电工，薪资为5000-6000元/月。 岗位职责：负责高压电力施工项目，具备5至8年高压施工经验。熟练解读电力施工图纸及施工材料清单，确保施工准确无误。若团队分工明确，能高效协作，保障施工进度与质量。 任职要求：拥有5至8年高压施工经验，熟悉高压电力施工流程。精通电力施工图纸及施工材料清单的解读，具备精准的判断能力。具有良好的团队协作精神，优先考虑分工明确时能出色配合的候选人。持有高压电工相关证件，此为必备技能要求。

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招聘高压电工，提供五险及食宿，薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：能熟练上杆作业；熟练进行电缆终端制作，保证电缆连接的可靠性与安全性；严格遵守高压电工作业规范和安全操作规程，杜绝违规操作。任职要求：具备初中及以上学历；持有高压电工证，此为必备技能；拥有电力安装与维修工作经验者优先考虑。

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