岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

会电脑，能独自完成财务管理工作

时间：12月25日下午1点到10点 地点：星寰国际商业中心 工作：玩家来打卡后记录玩家信息

1.负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运行; 2.处理文件资料的整理、归档及保密工作，保障信息流转的安全性; 3.组织和安排公司会议及活动，支持团队高效运作; 4.管理办公用品的采购与库存，优化资源配置; 5.协助处理员工关系，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求: 1.熟练使用各类办公软件，具备高效的信息处理能力; 2.具有良好的组织、沟通和协调能力，能够应对多任务处理; 3.细心、责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神; 4.有相关行政管理经验者优先考虑; 5.适应快节奏工作环境，能够灵活应对突发情况

招聘办公室文员

岗位职责： 1.负责日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理和归档。 2.协助团队成员完成项目协调和支持工作。 3.处理日常邮件往来，确保信息的准确性和及时性。 4.参与会议的组织和筹划，协助准备会议材料。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.细心且有责任心，能够处理好日常工作中的突发情况。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作（接受应届生） 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

招聘文员 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2. 细心严谨，具备良好沟通协调能力 3. 有相关文职经验者优先 4. 薪资面议，有意者投递简历

处理资料接待客户日常琐事处理

招高车包手挽4000条，横坑一队, .

新塘工业园昌宝木业，明天找熟手刮小灰一名联系电话

招个车位车里布拉链穿7寸0.2一个团一大楼美宜佳

有没烫百折裙师傅。

有没有做房门的老板。

处理文件

机电设备有限公司招文员

岗位:店面文员 年龄:18-38岁 要求:高中及以上学历，负责对接员工跟企业，统计考勤及录取数据，会简单电脑，熟练使用飞书软件 薪资:5000左右，具体面谈 地点:宁德市增板村

能熟练操作电脑，会使用办公软件

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

半熟手，有广州项目经验，会开车

资料员驻场，工资不高，愿意学习的来。

岗位职责：收银搞卫生，合计商品与消费。 晚七晚三。

1、能够独立完成预/结算工作，熟悉图纸，能够独立完成算量工作，准确套用，熟悉材料市场价格； 2、按照施工图进行工程项目成本核算、工料分析； 3、独立办理变更签证，施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐； 4、能审核业主合同并独立编制分包(劳务或采购)合同，审核分包预结算； 5、按公司要求上报各项商务管理报表，完成上级领导交办的其他相关工作。

一、工作内容 1、招聘自营家政人员，以及跟进转化 2、邀约外部家政人员和家政商家入驻我们平台 3、辅助家政商家完成订单交付 二、薪酬标准 试用期100元/天，试用期一个月内的时间； 转正后底薪基本工资2200＋全勤200＋节假日补助300＋邀新奖励3元/人（上不封顶）＋人事奖励＋学员奖励10-30％＋会员奖励80-100/个，综合5-9k 三、任职要求18-30/岁，男女不限，有耐心，有责任心！有正确的人生价值观，有无经验均可，面试通过后有人带。 四、上班时间 月休4天调休，8:00-12:00，14:30-18:30

【加入我们你可以拥有】 1.轻松高薪：无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金+年终奖 2.快速成长：公司拥有健全的晋升体系，最快一个月实现职位跃升！ 3.办公环境：写字楼办公场所，配备专属办公设备，每人独立工位，白领式工作氛围，无需外出风吹日晒，职场质感十足！ 4.充足休憩：9:30-18:00工作时段，周末双休，充分保障个人休息时间。 5.劳动保障：入职即签订正式劳动合同，完善用工权益保障。 6.法定假日：依照国家规定享受各类法定节假日。 7.带薪年假：员工享有带薪年休假，工作疲惫时安心放松。 8.加班补贴：工作日、休息日及法定节假日期间加班，均按标准发放相应加班报酬，付出必有回报。 9.社会保障：五险齐全，全面覆盖保障范围，助你安心投入工作。 10.课程优惠：员工参与学历提升、入户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司提供的相关培训课程，边工作边进修，成就更优秀的自己。 11.工作氛围：扁平化管理模式，定期组织团建与旅游活动，零食茶饮不断，自由轻松，工作也能充满乐趣！ 【员工福利】 1、提供广州社保。 2、享受带薪年假，春节长假带薪休息，依法落实节假日休假安排。 3、团队以95后、00后为主，部门活动丰富，下午茶、团建、旅游样样不落！ 4、【技能提升】参加公司内部课程学习可享优惠价格，助力专业能力持续进阶。 【不强制加班】：公司不提倡也不强制加班，按时打卡下班，工作生活有平衡； 1、【节日福利】每逢节日，无论大小，员工均可领取公司准备的节日礼品； 2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应，不断档，让工作更添惬意。

一、核心职责（日常工作基础） 这部分是秘书助理工作的基石，确保办公室或管理者的日常工作能够高效运转。 1.**行政事务处理** ***接听/转接电话**：礼貌应答，准确记录并转达信息。 ***收发邮件与信件**：日常邮件的收取、分发、寄送；管理公共邮箱，进行初步筛选和分类。 ***文档管理**：对各类文件、合同、报告进行整理、归档、保管和检索，确保资料井然有序。 ***办公用品管理**：负责采购、分发、登记和库存管理，保证办公用品充足。 ***环境维护**：保持前台、会议室等公共区域的整洁，营造良好的办公环境。 2.**文书与资料工作** ***文书撰写与处理**：撰写、编辑、打印、复印各种日常文件，如通知、备忘录、简单报告等。 ***数据录入与整理**：将信息录入电脑系统（如Excel），制作简单的数据报表和统计表。 ***会议记录**：参加部门或公司会议，准确记录会议纪要，并整理分发。 --- ###二、协助性工作（支持管理者与团队） 这部分工作更能体现秘书助理的价值，直接支持上级或团队的业务开展。 1.**日程与管理** ***日程安排**：为上级安排会议、约会、差旅等，合理规划时间，避免冲突，并及时提醒。 ***差旅安排**：预订机票、酒店、接送车辆，并准备差旅所需的文件和资料。 ***访客接待**：接待来访客户，做到热情、专业，并通知相关接待人员。 2.**会议与活动支持** ***会前准备**：预订会议室，准备会议材料、PPT、茶水、设备（投影仪等）。 ***会中服务**：协助进行会议签到，操作会议设备，提供必要的会中服务。 ***会后跟进**：整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 ***活动协助**：协助筹备公司内部活动（如年会、团建）或对外活动（如客户交流会）。 3.**沟通与协调** ***内部沟通**：作为信息枢纽，在部门内部或跨部门之间传递信息、协调资源。 ***对外联络**：作为公司的窗口，与客户、合作伙伴等进行初步的沟通和联络。 --- ###三、职业素养与技能要求 要胜任这份工作，除了完成具体任务，还需要具备以下素质和技能： 1.**熟练的办公软件技能**：精通**Word,Excel,PowerPoint**等是基本要求，高效处理文档、数据和演示文稿。 2.**出色的沟通能力**：口头表达清晰，书面写作规范，能准确理解指令并有效传达信息。 3.**严谨细致，有条理**：工作繁琐，需要极强的细心和条理性，避免出现疏漏和错误。 4.**时间管理与多任务处理能力**：能同时处理多项任务，分清主次，合理安排时间。 5.**强烈的服务意识和亲和力**：乐于助人，态度友好，能维护公司和领导的良好形象。 6.**保密意识**：能接触到公司和管理者的机密信息，必须严守保密纪律。 7.**主动性与抗压能力**：能主动发现问题并协助解决，在繁忙和压力下保持冷静和专业。

项目主管 岗位职责： 1、负责分管档案加工项目的实施方案、进度计划和成本预算等编写； 2、负责分管档案加工项目组的日常作业开展与人员管理工作； 3、负责分管档案加工项目组的人员的技能培训、业务指导； 4、负责分管档案加工项目的质量管理和监控，安全指导，成本控制及客户关系的基础维护，提高用户满意度； 5、配合部门主管对项目的协调与管理，及时解决项目中出现的各种问题。 任职要求： 1、专科以上学历，拥有档案整理项目或档案数字化项目管理经验，熟悉档案数字化工作流程； 2、具有档案证书者优先； 3、思维清晰，逻辑性强，良好的表达能力和执行力； 4、善于沟通、具有良好的团队合作精神和组织、协调能力；

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

*非销售岗位，无需电话沟通，纯文职工作 工作内容： 1.负责企业后台系统中的数据汇总与分析处理 2.查询相关数据，核对信息准确性，完成数据表格的归集与整理 3.在后台查看号卡使用状态，确认实际使用情况及利用率 薪资待遇： 1.无责任底薪3500元（试用期无责任底薪3000元），能力突出者每月可享500元绩效奖励（综合收入4000元） 2.缴纳社会保险 3.公司提供免费工作日午餐 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00；每月四天休息，可自行安排调休 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历，专业不限 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.掌握基本的数据统计与分析技能 4.工作细致认真，具备良好职业操守，责任心强