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安徽马鞍山招聘小时工，要求身体健康、品行良好、责任心强，有良好的沟通能力，月薪2000元以上。

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马鞍山市花山区招轮式挖机驾驶员一名，工期到明年4月份轮挖二把刀也可以，管住有个电动车

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工厂直招消控员若干名，要求持中级证书，有工作经验优先，年龄60岁以下

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岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

招聘本公司因业务发展需要，现面向社会招聘景区管护人员2名，要求：男工年龄在60周岁以上68周岁以下，女工年龄50周岁以上身体健康（入职就交保险），有意者请与景区办公室联系，联系电话

工资可以一天一结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康

二街转角楼临榆炸鸡腿每天需要固定兼职一名

招聘：招聘铭启文产百业服务有限公司正式在濮阳清丰起航公司需招聘办工助理5名、服务市场老师十名年龄18‑35岁，男女不限，有无经验均可，公司统一培训。薪资面试通过3000‑9000元/月，能力决定收入。面试地址：顿丘广场西南交想找稳定工作的朋友欢迎私信，推荐朋友也可以咨询电话

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周一休息一天 周二下午2:00开始上班 周三、周四、周五上午9:00至晚上7:00，期间安排两小时休息时间 周六、周日早上8:00至晚上8:00 由于属于培训机构，周末为教学高峰期 本校区现有六百余名学生

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岗位职责： 1. 负责轧制生产线的操作与监控，确保设备正常运行及产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成装料、轧制、出料等工序，及时记录生产数据 3. 配合质检人员进行首件检验和过程巡检，发现异常立即上报并协助处理 4. 执行日常设备点检、清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班制及车间作业环境 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业操作经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的机械认知和动手能力 4. 具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 服从管理，执行力强，能按要求完成各项生产任务

大量要人！不用经验，直接上岗 岗位内容：工作简单，有无文化经验均可，工作上升空间大。 年龄：16-55周岁 工时：长白班/两班倒（按实际），月休2-4天 薪资待遇： 综合月薪8000-10000元，计薪方式：小时工/日结/月薪准时发放工资，不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，空调、热水、独立卫生间，可以申请夫妻房 入职：身份证即可，当天面试当天安排 福利：节假日福利，工时充足提示：求职全程无押金、无报名费。 感兴趣直接发年龄联系方式 个

岗位职责： 1、负责公司领导公务出行及重要客户接待的出车保障工作； 2、承担公务车辆的日常维护、保养、加油及维修协调； 3、厂区内除办公楼、车间、仓库、锅炉房、污水处理区外所有露天区域的环境卫生清洁与日常保持； 4、配合部门同事完成所属区域内的应急救援任务及临时性卫生整治工作； 5、对公司办公楼及外围基础设施（如门把手松动等）进行巡检，发现问题及时上报并建立记录台账； 6、将生产车间产生的废弃物（如水果残渣、拆包后的饮料盒等）清运至厂区西门临时垃圾存放点； 7、负责厂区草坪、绿植、花卉的日常养护、修剪造型、补种更新及相关区域垃圾清理； 8、完成公司领导及行政部交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 中专及以上学历。 1. 具备2-3年公务用车驾驶接待经历，熟悉厂区外围保洁作业，有基础设施检查维护基础，掌握绿植修剪养护技能，了解基本园艺知识； 2. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的服务意识和吃苦耐劳精神； 3. 工作地点为行政办公室及厂区范围。

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任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄25-32岁； 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能高效识别并引进人才，有中高层职位实操经验； 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅开展候选人交流与跟进； 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容； 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、组织开展公司招聘实施工作，落实招聘计划，通过多渠道搜寻并吸引合适人才； 2、参与招聘全流程，包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节； 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。