工作内容：负责商品的打包、拣货工作（小件）； 薪资待遇：综合薪资5500+； 上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（早班为主，活动大促会涉及中班）； 食宿问题：包住，住宿免费，平摊水电，吃饭自费园区有食堂，也可自己带饭； 招聘要求：身体健康，认识26个英文字母，会使用智能手机，做事认真。

新津零食有鸣 岗位：分拣 长白班 不体检 可以预支工资 要求25-40岁 上班时间：10:00-22:00 休假：上六休一，每周六休息 吃住：，园区有食堂

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：4：00-15：00/7:00-18:00/11：00-22:00（3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

1.根据公司的标准和要求，对蔬菜进行仔细挑选，去除不符合要求的蔬菜，如破损、腐烂、虫咬等。 2.将挑选后的蔬菜进行分类，按照品种、大小、质量等标准进行分类，确保分类准确无误。 3.对蔬菜进行必要的清洁工作，确保蔬菜表面干净无污物。 4.协助仓库管理员进行蔬菜的入库、出库和库存管理工作，确保库存数据的准确性。 5.维护分拣区域的卫生和整洁，遵守公司的安全规定和操作流程 6.年龄20～50岁 7.上班时间22点到早上6点

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

岗位职责: 主要负责订单点货+打包。到货卸货归类 任职资格： 1、有库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、需要搬货卸货发货，部分货有点重能搬货卸货优先，了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作，会骑三轮车优先。经常请假的不要来。 上班时间8:30-18:00

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

长白班化妆品红牛打包分拣长期小时工18/小时每周五发上周工资 必须坐满3个月以上 要熟手（干过分拣打包的） 目前缺口：6人（ 月休4天 18/小时 上班时间：9.00-19.00左右（根据现场单量） 年龄18-42岁以下 上班地址：天科广场保税区

长白班+不穿无尘服+免体检 可接受轻度残疾工 有吃有住+20元/天餐补 岗位详情： 招聘岗位：质检 技能要求：会识字、能操作智能手机 福利保障： 提供住宿，出勤日享20元/天餐补 每月18号准时发薪，薪资稳定不拖欠 定期团体活动+优秀员工奖励

主要负责美团出货收货

附件工艺师傅，1 工作地址:崇州经开区新创路139号 合格提供社保 熟悉图纸，注重协作，熟练做套装门及圆弧等

成都新津房建项目要一个安全员 带安C 联系人曾总：

钣金工、打磨工、焊工、打包流水线工、转印组工、校门装锁工、拉丝组工、冲孔小件工、拉框工、销售、普工、库管、发泡覆膜工 1、工作认真、身体健康; 2、初中以上学历。3、年龄:20~50岁(有相关工作经验优先) 4、应届毕业生亦可。 薪资福利:工资计件，节日福利，提供免费住宿 工作地址:都江堰市聚源镇大桥社区13组

钣金工、打磨工、焊工、打包流水线工、转印组工、校门装锁工、拉丝组工、冲孔小件工、拉框工、销售、普工、库管、发泡覆膜工 1、工作认真、身体健康; 2、初中以上学历。3、年龄:20~50岁(有相关工作经验优先) 4、应届毕业生亦可。 薪资福利:工资计件，节日福利，提供免费住宿 工作地址:都江堰市聚源镇大桥社区13组

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现在郝集兔子大量用工人

高薪招聘种子实体店打包种子（男女都行长期工）能吃苦耐劳联系电话： 工作地址新河种子一条街

6个半小时100，速度来➕1 超市仓库拉地牛，分拣零食 手机烟能带，不打卡

公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

因公司业务拓展需要，新年招聘以下工作岗位： 菜鸟裹裹，拼多多逆向，逆向上门取件专员30名，可承包可直营，工资待遇绩效2元每单，新人保底5000元每月 驾驶员2名，50岁以内，3年以上实际驾龄C证、A证，薪资待遇5000元，10000元。 装卸工1名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。综合薪资待遇5000以上。 快递分拣操作员30名，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，有同行业工作经验者优先，多劳多得；综合待遇2500-5000元。 快递客服专员5名，，吃苦耐劳，品行端正。有类似工作经验的优先，待遇综合薪资3500-6000元。 区域快递代理承包15名，有一定的经济基础、自行配备车辆，高中及以上学历，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，熟悉地形，有同行业工作经验者优先；需要提供无犯罪证明和征信证明，50岁以下。综合收入8000+ 联系人： 李经理:

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

装卸员 负责快递分拣、扫描、集包、供包等。 薪资福利:4000-5000元/月。 工作地址:龙泉驿区车城东二路179号园区内极兔速递。

双流航空港申通快递诚聘快递员，年龄20-45岁，月收入5000-10000元，计件，多劳多得，生手也可以来学，有师傅手把手带，可直接到公司来面谈

工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱 (有冬季补贴，夜间补助，加班补助) 入职要求:1年龄18-55周岁: 2.有无经验均可，注:总站直招，非中介，谨防上当受骗! 工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车) 1、负责接分配的订单。 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间是，非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、餐补。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

仓库配货根据订单到仓库里把货拿出来，工资3500到6000，包中午晚上两顿，提供住宿，工作时间早上八点到下午六点，不限男女

招聘：临时分拣工1名（今天开始上班，可以一直上） 工作内容：负责开箱、划胶带、分拣、配送货物、搬运等 工作要求：50岁及以下，身体健康，无不良嗜好， 福利待遇：200元/天，周休两天 工作地点：科工园科二路 联系方式：

职位描述 负责超市门店工作日结月结包吃住 日结280+月结6000+四人间宿舍，拎包入住空调，洗衣机设备齐全员工食堂吃到饱 可接受兼职，一个月两个月均可

专为宝妈量身打造的理想工作来啦！朝九晚五、周末双休，不加班、完美契合接送娃、工作家庭两不误 工作内容轻松，氛围好，成长和晋升空间大 坐标成都温江，给宝妈一份稳定又安心的职场选择，既能实现自我价值，也能守护家庭温暖，期待热爱生活、认真负责的你加入。 年龄要求26-45，学历高中或者大专，符合应聘要求者可详询 详询电话:

松达物流招聘 专线叉车加搬运1-2名， 有相关经验者优先，有责任心，服从管理安排，工资面议。 工作地址：传化智慧物流园B区物流园K9栋30号至40号 联系人：