武汉市洪山区招石膏板吊顶、隔断

招工地学徒工、隔断、工地小工/杂工职位要求 -年龄: 16-40周岁 -工作时间:每天十个小时 -工作内容:制作与安装吊顶隔墙 -长期稳定:前两个月为学徒期，薪资300 元/天:两个月后，根据熟练程度调整薪资，300-400元/天:能独立完成工作不低于400元/天 每个月 2000 生活费 家用2000车贷房贷每个月自己申请剩余，算账时全部结清 能长期干保底三百一天，短期干240-300看个人能力 管住，不管吃， 活是常年有活， 学会了，自己也可以分包干， 能接受全国各地跑的，联系 能接受全国各地跑的，联系 老油条，老木工，勿扰，

武汉市洪山区招装修木工、隔断、木地板安装、集成吊顶、家具安装

仁和路招隔断小工/杂工，会上石膏板，160一天，活不累，供中午饭

武汉东西湖招隔断，家具安装，木门安装，集成吊顶，石膏板吊顶

厂房5cm玻镁板隔断1200平左右，顶板400左右，9-13号安装，联系电话

武汉市汉南区招集成吊顶,石膏板吊顶,隔断,吊顶,铝扣板吊顶

全做轻钢龙骨天花隔墙

武汉市东西湖区招厕所隔断

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃，无额外加班费 2.属于挂靠分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装。 2.做好施工记录、拍照存档及客户使用指导 3.遵守安全操作规程 任职要求： 1. 有车企新能源充电桩安装经验者优先 2.具备电工操作证或低压电工作业证

岗位名称：汽配厂冲压焊接辅助工； 岗位要求：1. 负责取放小产品，进行冲压和焊接的辅助工作；2. 无经验要求，工作简单易上手；3. ，年龄18～50岁，需进行常规体检，面试需带身份证原件，严穿规定之外的服饰（拖鞋、凉鞋、短裤、背心）。 薪资待遇：月薪5500～6000元，具体薪资构成包括基本薪资21元/小时、全勤奖200元/月、效率奖200元/月（新员工入职首月20元/小时），每月18号发薪。提供包吃住，住宿费为180元/月，宿舍内设施包括空调、洗衣机，住宿环境舒适（全是下铺，水电平摊）。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

临沭店装找实在的木工师傅，吊顶，隔断，护墙板。

广州市黄埔区招装修木工、隔断、铝扣板吊顶

天津市蓟州区招隔断

淮南市田家庵区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

汕头市金平区招隔断

主要负责收银，理货，不包住

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

一、店员（全职/兼职） 岗位职责 1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作，确保出品口味与品相统一。 ​ 2. 负责门店前场点单、收银、打包工作，准确核对订单信息，提升顾客点餐效率。 ​ 3. 维护工作区域卫生，包括操作台、炸炉、用餐区清洁，定期整理食材储存区，确保符合食品安全规范。 ​ 4. 主动与顾客沟通，解答产品疑问（如辣度选择、食材成分），收集顾客反馈并及时反馈给店长。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力，服务意识强。 ​ 3. 全职需接受轮班制（含早晚班），兼职需保证每周固定出勤天数（如3天及以上) 4. 无经验要求，入职后提供标准化操作培训。

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

工作职责: 1. 商品整理：负责蔬菜、水果、蛋品的收货、整理、打包、贴标，确保商品整洁、规范。 2. 陈列与补货：按标准执行陈列，保持排面丰满、整齐，执行先进先出。 3. 鲜度检查：每日检查商品新鲜度，发现不新鲜品及时上报并协助处理。 4. 折价处理：协助执行临期商品的折价、打包、陈列，减少损耗。 5. 设备使用：熟练使用电子秤、打包机等设备，确保操作准确。 6. 卫生清洁：保持货架、操作台、地面整洁，符合卫生标准。 任职资格: 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有生鲜经验者优先。 2. 能快速识别果蔬新鲜度，动作麻利，效率高。 3. 能适应站立工作、早班轮岗，吃苦耐劳。 4. 有责任心，对自己负责的区域认真对待。 5. 具备基本的服务意识和团队协作能力。 备注：一周休息一天，需要倒班，排班如下： 早班：06：00-14：45（吃饭45分钟） 中班：12：00-20：45（吃饭45分钟） 晚班：14：00-22：45（吃饭45分钟） 通宵：22：00-07：00（吃饭60分钟）

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

【工作内容】 1、负责活动现场优惠活动的讲解和介绍 2、为客人提供帮助 3、熟悉产品及活动内容 4、保持工作场所整洁 【工作要求】 1、服从安排与管理。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 【上班时间】8小时制，朝九晚五，早十晚七，根据自己的空 闲时间去选择合适的班次，灵活选择 【薪资待遇】170~200/天，大型节假日会涨 工作地点：地铁沿线各商圈，客流量较大地段。

找安装机房吸音板工人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 年龄：20岁至40岁