[岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，不是纯电销!前期电网结合，后期网销为主。 2.给建筑企业输送拥有证书的优质人才，我们客户面向全国。 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和续签率很高。 [薪资待遇] 1.薪资结构:无责综合底薪3200+开单奖+高额提成10%-40% 2.节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游+五险 (同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪13.8万/月) 3.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 [工作时间] 9:00-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 [任职要求] 1.年龄20-35周岁，优秀者可放宽要求; 2.近五年内有从事过销售方面的工作(形式不限) 3.具有较强的沟通表达能力。

薪资待遇: 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训+专人指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望职业发展高度 专注培养多维能力人才，打造职场核心竞争力，全程有人带教，配备专项培训，要求具备较强学习能力。从基层起步向管理岗位发展，杜绝空降，晋升机制公平公正！！追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者欢迎投递，拒绝躺平人群，不适合者勿扰，非求职诚意者勿扰！！ 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、日常运营及客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1：年龄18至28岁，性别不限，是否具备经验均可，经管、商务类相关专业优先考虑； 2：具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，入职后可享免费培训； 3：服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通； 4：能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

可日结！五险！00后团队氛围佳！入职即领用品！不加班！ 我们期待这样的你： 1、年龄16-28岁，不限学历与经验，专人带教 2、积极进取，性格开朗，喜欢社交，追求轻松愉快的工作环境者优先 我们提供的薪资与福利（收入灵活，支持日结） 1、综合收入：底薪6000+提成+奖金+晋升奖励+周度激励 *日结模式：提成比例30%~50%，月收入普遍8000以上，上不封顶，投入越多，回报越高，收入由你决定！ 2、免费安排住宿，步行至公司仅需5分钟，配备厨房、洗衣机、沙发、冰箱、空调等生活设施 3、全程提供岗前及在职培训，助力能力持续提升 4、主要工作内容： 负责公司产品的推广，开发新客户并维护关系（前期由导师全程指导，后期转入团队协作模式） 5、职业发展通道清晰，拒绝一成不变： 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 6、发展方向：内部晋升为主，可向管理层进阶（晋升后待遇全面提升）所有管理岗位均从基层选拔，不看背景，不讲资历，只看实力与付出！

朝九晚五 周末双休 底薪4000加提成5%-15% 中午管饭 工作轻松

一日未脱贫，打工脚步不能停！！！全新工作模式： 无需担心劳累，公司贴心准备咖啡，轻松开启每一天； 不用依赖闹钟，自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前三个月月薪7500）；三个月转正后月薪8500+； 4：入职满6个月及以上老员工，收入普遍达（9500-15000+），努力不可或缺， 5：选择更为关键；切入当前刚需领域，至少节省45%的奋斗时间 6：工作难免有压力，在线承诺将压力感降至最低，让回报薪资升至最高； 7：所属行业：正规红利产业，合规合法运营；

公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟运营经验，主营大学食堂档口产品加盟业务，现有500余家加盟商，为全国性招商企业，未来将重点打造对标米村拌饭类的连锁项目。目前在全国布局7家分公司，河南郑州、江苏南京已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、根据分配资源，完成客户邀约到访工作； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 5、设置新人保护期，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单即转正，实行阶梯式提成机制，单笔最高提成达20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高比例提成； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无出差安排，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受节假日； 5、在职满一年员工可参与年度利润分红，比例为2%； 公司专注小餐饮加盟领域，成交周期短，跟单效率高。诚邀抗压能力强、渴望快速提升收入的伙伴加入，共同奋斗成长

1.借助公司资源拓展国际市场，主动对接海外客户，及时处理询盘并做好后续跟进工作； 2.随同公司出席各类展会，实时掌握行业动态，负责产品在海外市场的宣传与推广； 3.与客户保持顺畅沟通，持续维护现有客户关系，提升合作粘性； 4.深入了解客户需求，积极开发新业务渠道，高效完成上级布置的各项任务； 5.整理收集市场及业务信息，把握行业趋势，定期向上级反馈最新市场情况； 6.主动与生产部门协作配合，确保货物按期交付出口。 一．基本要求：热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入，能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识，执行力强，可承受较大的工作压力，稳定性好，愿意长期深耕于外贸领域。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

有人一对一带的销售 负责对老客户维护，新客户开发 负责邀约客户到公司辅助成交 岗位福利：单奖，周销冠奖，月销冠奖 无责底薪4K，阶梯式底薪，提成800起步，阶梯式增加。综合薪资1W+ 工作地址 郑州金水区环球大厦B座1701

日结工 明天工地需要工人两名。 57岁以下均可报名 8个半小时，不管饭，谁去赶快报名

大学南路休闲沙发招聘缝工，帮忙也行。

郑州市招消防水

有装卷闸门的师傅没。

阿勇金汤甲鱼诚聘 行政总厨1名，薪资面谈： 热炒厨师2名（信阳菜），薪资6000—9000元； 后厨学徒2名，薪资3200元； 服务员4名，薪资4000元加提成； 收银员1名，薪资4000元。 注：提供住宿和工作餐，月度表现优异者可获得额外奖励，月休四天，正式工。 应聘方式： 1、电话报名：刘女士 2、工作地点：郑州中原区工人路 、高铁站店、双子塔店，期待您的加入！阿勇金汤甲鱼餐厅注重员工成长与发展，欢迎热爱服务行业、责任心强的伙伴！

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务！周末双休 【福利待遇】 大厂招聘～入职即缴纳六险一金，周末双休，享有餐补、交通补贴、高温补贴、低温补贴、团建补贴、节假日礼品等丰富福利 待遇优厚 工作时间：9:30-18:30，周末双休 【职位描述】 1、负责生活服务与休闲娱乐类商家在高德APP端的效果广告及展示广告合作拓展，助力商家提升品牌曝光度与经营效率； 2、结合生活服务与休闲娱乐行业商家的广告投放需求，基于平台产品进行方案规划，输出定制化广告营销策略，推动商家营收增长； 3、具备较强的商家品牌广告攻坚能力，可独立开发客户资源，持续挖掘行业内效果广告与展示广告的合作机会； 职位要求： 1、具备一定销售经验； 2、了解效果类与展示类广告产品逻辑，有LBS属性广告或品牌广告经验者优先； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维、数据分析及整合营销能力；

小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需过多解释，这就是一份纯粹的销售岗位。应届生同样欢迎，大胆加入！ 公司实力强，团队氛围佳，不只是相对融洽，而是真正积极向上，只是我们习惯保持谦逊，还是低调些好。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通交流，有强烈目标感，敢于冲刺高收入，认同努力与收获成正比 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、新员工到岗后快速掌握门店周边商圈及房产相关知识——导师一对一指导，全程带教 2、公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，安排带看房屋——全面熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍 要求：想赚钱的人速来！（员工享租房内部优惠价）

年龄要求25至38岁 工作时间上午8:00—12:00，下午1:30—5:30 每月休息四天，具备销售经验者优先考虑，详情面议。

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅风格及套餐优势，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强者，渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何工作经验者勿扰 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、提供工作餐、每月调休4天、生日假、年假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平; 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划; 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，26届实习生； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；  4、对钢材类产品销售感兴趣。

室内办公无需外出！！符合条件可直接投递简历预约面试！！ 【上班时间】 1.早9:00至晚6:00，每月休息六天，中午休息1.5小时； 2.五一、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3.按国家规定为员工缴纳五险一金； 4.产假、年假、病假、工伤假均按政策执行带薪休假。 【薪资待遇】 底薪3500元，转正后4000元+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8k+，后期稳定发展综合收入可达1w以上（以上为公司真实薪资数据，仅供参考，收入与能力挂钩） 【工作内容】 1、补充完善商户基本信息 2、掌握商户在高德地图上的使用现状 3、指导商户完成高德地图商家认领及资质升级操作 【岗位要求】 1、具备强烈挣钱意愿，愿意长期稳定发展 2、有责任心和良好的服务意识，积极对待工作 3、欢迎26届应届毕业生申请！！不设经验门槛

岗位职责： 1、对郑州市终端（餐饮或流通）客户的开发和维护，对新老客户的定期拜访； 2、维持老产品,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、该岗位需要出差，自备车辆

线上销售岗位看清打！！ 一，【我们的优势】 1.大平台，公司员工近600 2.公司提供全部学员资源，无需自主开发客户！ 3.入职即安排培训，入组配备师父一对一指导 4.法定节假日发放礼品，办公区配有咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助贩卖机供应零食饮料！ 5.入职即配发：电脑、手机、智能设备，工作高效无忧。 6.定期组织团建与下午茶活动！团队氛围轻松愉快！ 7.地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（底薪持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

我这边要司机。

薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄 任职要求： 1：公司为每位销售员工持续提供高质量客户资源； 2：提供系统化的专业技能及销售方法培训，无需具备行业经验。 3：热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神与职业责任感。高薪招聘，需沟通能力强、反应灵活，有强烈的致富目标，能承受工作压力 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1.5小时）不加班不加班不加班 公司福利： 1：带薪岗前培训，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 2：五险、13薪、团队建设、节日礼品、生日蛋糕、聚餐、KTV、观影等员工活动 3：法定节假日照常休假，享受约20天超长带薪年假

双休！双休！双休！ 工作内容: 公司提供精准客户名单，不需要自己开发客户，通过电话与微信，咱只需要咨询意向客户是否需要工商注册，注销，记账报税等，需要的话我们可以面谈合作或者网上成单。 接受小白，无经验的，有老员工手把手带，上手快。 岗位要求: 大专及以上学历，年龄18-40岁，会基础的办公软件，普通话标准 职位介绍: 1、薪酬体系: 无责底薪+提成+开单奖(集团入职现有300人)员工收入5000~15000收入无上限 工资发放:每月15号发工资，不拖欠。 2、上班时间: 8：30-12:00，13:30-18.00节假日带薪休假，双休 可接受实习和应届生，可开实习证明，可接受无经验小白。 3、晋升体系: 带薪培训，新人有帮带，成长速度快。 入职即有晋升和内部调岗机会。每三个月晋升一次，管理职级和内勤岗位都可以通过内部竞聘提拔。 4、发展前景: 可晋升业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等。 5、办公环境: 舒适的个人工位，公司自有的茶水间等休闲环境。公司位于郑汴路与未来路交叉口（绿都广场A栋，10层），楼下是3号线博览中心C口。周边交通便利，配套资源齐全，视野开阔，环境优美。 【工作时间】：公司实施8小时，固定双休，并按照国家规定实行假期制度 【福利待遇】：年底分红，五险，节日福利、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品、每年全员省内外旅游

一个月左右学会，学员生活费3000能开会倒后11000–15000，招主驾

岗位职责： 1.具备一定的销售经验者优先（有经验者可直接上岗） 2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力 3.学习能力强，能够快速掌握并记忆产品知识 4.积极上进，工作认真负责，对高收入有强烈追求 岗位待遇： 1.每月休息四天，工作允许范围内可自由调配休息时间，支持连休 2.入职满一个月后，公司可协助安排住宿 3.定期组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

职位详情 公司介绍: 我们是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系: 第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间: 销售专员，年业绩达标20W晋升为高级销售组长，年业绩达标50W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质:电话销售(计量校准业务员) 上班时间:8:00-12:0013:30-17:30(周末双休、节假日正常放) 薪资:4000-9000元/月(无责底薪3500+提成+奖金+年终奖金) 福利: 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游 3.5天八小时，周末双休，不加班!!! 岗位职责: 1、负责搜集全国各种生产类企业 2、通过电话与客户沟通，找到负责人 3、给客户报价签单 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求: 1、22-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情，熟悉办公文档软件操作，打字快 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制:业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情，想赚钱，性格外向内心强大的电话销售精英加入

薪资高待遇好