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云南澜沧江物业服务有限公司在昆明站附近招聘客运司机，要求50岁以内，持有B1以上驾驶证，具备吃苦耐劳的精神和安全意识，每月休息四天。招聘联系人为鲁老师，地址为昆明海宁皮革城（官南立交店）云南省昆明市。

“华坪－昆明”专线定制客运车司机 持C1驾照，驾龄必须满三年以上，有客运资格证 薪资福利:4000 - 6000元/月，还有话费补足和安全奖 招工人数:数名

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招聘：驾驶员 薪资：4000元以上/月 年龄不超过60岁，持有A1或A3驾驶证，且在有效期内，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，熟悉客运车辆操作与性能，具备营级处置能力，服务意识好，责任心强，服从调度安排，具备良好的团队意识

海鲜销售 ，20 - 30岁，会开车，做事情动作麻利，手脚勤快，为人踏实，吃苦耐劳，有海鲜销售经验者优先 薪资福利:前3个月3500—4000元/月，节假日有奖金，提供工作餐 招工人数:数名 工作地址:安宁山海泉鸿阔海鲜AA3 - 15

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岗位名称：公交驾驶员； 岗位要求：1. 遵守国家法律、法规，品行良好，具有强的职业道德和责任感；2. 持有A1、A3驾驶证及《道路旅客运输从业资格证》，具备三年以上驾驶客运车辆经验；3. 年龄要求50周岁以下，40周岁以下，本地户口优先。 薪资待遇：面谈。工作地点在云南昆明嵩明汽车客运站的农村客运调度室。

云南杰地建设工程有限公司 招：施工员3名 项目地址：呈贡七甸、安宁草铺、易门县。 主要负责：房建类施工（土建、钢结构、装修等）。 要求：五年左右工作经验（五年以上均可），人品好，做事稳妥。 。 有意向的朋友请发简历或者直接和我联系。。

招聘搅拌车驾驶员要求：45岁以下，开过搅拌车，驾驶货车实际3年以上驾龄，货运资格证，对昆明市区线路熟悉，身体健康，视力4.8以上，无三高，，自备车载充电器1个 面试需带：身份证、驾驶证、货运从业资格证 原件 薪资： 底薪1800+900饭补+100安全奖+趟数提成 月休2天 ，必须购买职工社保（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育，每月大概400左右） 趟数提成：0-30趟30块/趟、30-60趟40块/趟、60-90趟50块/趟、90-120趟60块/趟、120-150趟72块/趟、150趟以上80块/趟，剩料1方以上20块/车。 其他无 ，之后每月30号前后几天发到银行卡，不会拖欠工资，每月到手8000-9000，需经常熬夜，能吃苦耐劳。提供宿舍包住，行李自带，食堂6-12块1餐。 车型：35辆4桥12方1年多徐工自动挡电车 通行证：电车绿通 ， 高峰期禁行：7:00-9:00 17:00-20:00 离职：需提前15日向公司提出书面申请，。 晋升空间：熟悉电脑操作，有管理能力的，可以晋升车班长和车队长

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明天13号浦东新区三林上南路停车场取车，需要A1驾照顶班师傅一名，市内学生班，价不高300元，联系电话：郭

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作内容: 1.为客户提供基础法律问题的解答，不限制过往工作经验及所学专业。 2.收集并整理客户相关信息，维护并及时更新客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，由公司法务负责人后续对接客户。 4.不要求专业背景和从业经验，入职后提供系统培训及专人带教指导。 5.需具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的自我管理意识。 6.享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，派驻于建行云南省分行95533外呼中心办公，工作地点固定，无需外出。通过银行系统自动分配优质客户名单，使用银行内部外呼系统拨打客户电话，邀请客户办理相关金融业务。外呼号码显示为总行统一号码95533，使用专用设备操作，不涉及个人手机或座机。 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、有同类岗位从业经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效工资+日常奖金及餐补300元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期前两个月底薪2600元+全勤400元） 2、企微运营方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效工资+餐补300元=成熟期员工月综合收入约5000元（新人保护期前两个月底薪2600元+全勤400元） 3、快贷业务方向 底薪1700元+通话时长奖励300元（需满足每日3小时通话时长）+绩效工资+餐补286元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期前两个月底薪2700元+通时奖300元） 工作时间： 周一至周五正常上班，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答疑问，提供专业化的服务支持； 2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理各类问题； 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4、定期整理客户数据，为产品改进提供有效参考； 岗位福利： 1、公司提供免费零食、咖啡，畅吃畅饮不限量 2、工作氛围轻松，领导亲和好相处 3、每月一次团队活动，地点由员工共同决定 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、性格耐心细致，具备较强抗压能力，能高效处理多项任务； 4、熟练操作常用办公软件，有电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效+全勤，综合收入5000～6000 上班时间： 1.早上9:00～12:00、下午14:00～18:00 2.周末双休，法定节假日正常休息

会英语，掌握韩语或其他小语种者优先 有需要可提供单间宿舍 岗位职责： 销售类岗位，主要负责旅游线路推广 1.负责携程平台售前客服工作，解答产品咨询并促成成交（公司提供稳定高意向客户资源，专注转化）； 2.根据游客需求制定个性化出行方案，完成报价及下单（业务覆盖云南全境）； 3.在客户旅行过程中跟进服务，及时响应并处理行程中的各类问题； 4.完成客户回访，引导好评，收集意见与建议用于服务优化。 任职要求： 1.热爱旅游行业，善于与人交流，具备良好的服务意识、耐心和基础沟通能力，熟悉常用电脑操作； 2.工作积极主动，有较强的赚钱动力和销售潜力，服从安排，能适应一定工作压力； 3.具备团队协作能力，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4.大专及以上学历，有旅游电商或在线客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：五险、法定节假日、节日福利、培训机会、业绩奖金、全勤奖、定期团建 如果你热爱旅行，愿意为他人打造美好的出游体验，并希望在服务中实现自我价值，我们诚挚邀请您加入，这里将是您职业发展的理想舞台。

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-12000元，工资，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!

工作内容： 1.指导企业准备相关资料，完成项目资料以及审核工作 2.负责与合作伙伴保持及时有效沟通 上班时间： 上午9：00～12：00 下午13：30～18：00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：4500～7000 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

招聘岗位：10086接线专员 工作内容： 负责接听用户来电咨询10086相关业务，办理客户所需服务及处理投诉类问题，工作性质为纯接听，无外呼任务。 工作时间： 每日平均工作8小时，实行上三休一排班制度，法定节假日按国家规定享受三倍薪资待遇。 薪资福利： 1. 薪酬由基础底薪与通话提成构成（每通电话均有提成），月均收入约5000元，多劳多得，不设上限。 2. 福利包含五险、重大节日礼品补贴、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、带薪年假、婚假、丧假，以及员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间等配套支持。 3. 晋升通道明确，提供客服组长、内部培训师、质检专员、值班经理、数据分析师等岗位的公平晋升机会。 任职要求： 年龄18至36周岁，经验丰富者可适度放宽条件；具备基本电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，语言逻辑性强；有客服从业经历者优先考虑；接受零经验人员，入职后提供系统化带薪培训。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询； 2.跟进订单相关事宜，保障流程高效有序进行； 3.协助处理产品使用中的问题，提升客户满意水平； 4.持续维护客户关系，增强客户对品牌的信任与依赖； 5.整理客户反馈信息，推动产品与服务质量优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备线上问题处理能力； 3.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持冷静与细致； 4.拥有良好协作态度，能与团队顺畅配合完成任务； 5.热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验。

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作要领。 一、【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进反馈； 3、定期核实并更新客户基本信息，确保后续沟通准确有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖励，综合平均月薪6k以上 不限经验，具备相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，五险一金齐全； 2、生活关怀：办公室配备常用药品箱，贴心守护员工健康；同时配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放专属礼券，节日赠送纪念礼品，营造温暖日常； 4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展和年终联欢等精彩活动，快乐工作不设限； 6、团队文化：氛围轻松融洽，倡导平等交流，同事如朋友，拒绝层级官僚； 7、薪酬福利：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假期+五险一金+旅游机会+舒适办公环境+系统化培训支持； 8、晋升机制：发展路径清晰，专员—组长—主管—业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗。 有意向者欢迎直接提交简历！