龙泉极兔分拣扫描200左右/天日结 要求：男女不限｜18-55岁，身体健康｜（班次自选）日结，提供住宿，空调，洗衣机，包一餐工作餐 白班分拣6:30-16:30 18元/小时 白班分拣13:30-23:30 18元/小时 夜班分拣17:00-6:00 18元/小时 贴标签 17:00-06:00 16元/小时 中班分拣24:00-12:00 19元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证原件，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋。包吃一餐 可提供住宿 上班地址：龙泉车城东五路678号！

菜鸟长期工长白班 1.岗位:拣货员，补货员，打包员，收货 2.食宿：包工作餐，免住宿费分摊水电费 3.薪资待遇:（每周预支） 转正前:15元/小时 转正后：底薪+质量奖励+计件工资+其他补贴，月综合6000+上不封顶，多劳多得福利好 4.工作时间：根据需求随机安排 早班8.00-20.00 5.工作地址：双流菜鸟园区 6.基本要求：，身体健康无疾病，吃苦耐劳！

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

新津零食有鸣长白班 工作岗位：分拣，打托 综合工资:分拣:5000一8000 打托:6000一9000

主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

岗位职责： 1.根据当天订单标签上的内容装货，确保货物准确无误；（产品是中药材分装，生手可带，但是希望你熟悉之后能长期做，不希望你是随便找份工作混时间） 2.工作时间：早8:00—晚17:30，午休12:00—13:00； 3.工作地点：新都区龙桥瑞云社区（只招这周围的，5公里之外的不考虑，不想你每天通勤时间太长） 4.我们人员少，时间紧，任务重，但是你到点就可以准时下班，我们不加班（不排除一般一年到头可能会有两三次加班的特殊情况，即使加班会有加班费） 任职要求： 1.年龄30-45岁之间） 2.为人老实，话不多的是加分项； 3.要求稳定长期的员工 4.头脑灵活，手脚麻利，做事不要拖拖拉拉的 薪资结构： 120-140/天，月结，每月5号发工资

工作内容： 1.负责打包枕头，被子类家纺产品。 工作要求： 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.会识字，认识26个英文字母。 工作时间： 1.7:00-19:00 2.14:00-凌晨2:00 （工作时间根据工作量调整） 薪资待遇： 1.计件+加班补贴+社保，综合薪资4000-6000元/月 试用期第一个月4500元，

招聘：驾驶员 薪资：4000元-5000元 1、分拣食材、上下车（一般是2人一组），外观质量检验，安全送达客户指定地点 2、对接订单员与终端客户 3、领导安排的其他事务 4、工作时间：早3点-9点（约）、下午4点-7点（约），请看清楚上班时间，介意勿扰 岗位工资4500买社保

0费用不体检入职！！可带手机！！ 工作内容： 在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货收货等 岗位要求： 18-45岁以内，会使用智能手机，男女均可，身体健康，无不良记录； 上班时间：13：00—2：00，月休2-4天。 工资待遇：计时+400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）+全勤奖、 稳定月综合工资6500-7200元！

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您好，打扰了，我们这边正在招上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000 工作内容：负责在小红书平台进行房产相关房源信息发布，包括房源图片、文案撰写​，获取客户，回复小红书平台上客户的咨询，邀约客户进行线下看房，并做好看房相关安排 客源公司提供，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的

诚招大底下料，砂踉，喷漆，各一名，中底打钉，敲钢条，成型各一名，厂在蛟龙港，电话

，明天我要一个小工建渣装袋放现场，工资200现钱，耍滑就不要来，来了也不要，

成都市郫都区招二保焊/气焊、氩弧焊

现在南和邮政夜班缺3个人，男女都行，谁能来联系我杨

成品库打包 拉地牛 工人每天200左右 三天以后一天一结 管吃管住 长白班 入职不需要

现在富合冷库要零工打包，电话

8:00-22:00。22一个小时 主要是仓库里面装货。下班接帐

招聘客服/文员/其他(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千， 招聘一名长期包快递会贴面单认字可订活的

1.负责用电瓶车配送桶装水（直接带车优先） 2.薪资6000-9000，月休4天， 3.会使用导航和骑电瓶车 4.不包吃住 工作时间:面议

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

岗位职责： 1. 负责成都地区餐饮订单的准时、安全配送，熟悉辖区路线及商圈分布 2. 规范使用配送设备（如手机APP、保温箱等），及时响应平台调度与用户沟通 3. 妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上顾客等），并按流程反馈 4. 遵守交通法规及公司服务规范 5. 参与日常晨会及基础业务培训，持续提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活排班与户外作业 2. 持有有效身份证件，自备合规电动车及头盔，具备稳定通讯设备 3. 具备基础读写能力与智能手机操作能力，能独立完成接单、导航、结算全流程 4. 服务意识强，责任心佳，具备简单沟通协调能力 5. 经验不限，学历不限

京东外卖员岗位职责: 1.及时接收外卖订单，并确保准时配送； 2.保证餐品的质量和安全，提供优质的客户服务； 3.维护良好的客户沟通，处理客户的特殊要求； 4.确保个人交通工具的清洁和维护，保障行车安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够适应户外工作，有责任心； 3.持有有效的驾驶执照，熟悉当地路况； 4.能够使用智能手机和导航软件。

任职要求:外卖招贤纳士: 1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇] 随便干2000---4000元/月 正常干4000---5000元/月 努力干5000--7000元/月 拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补 贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。 【工作时间】： 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班 月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得 【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

急招，日结！日结！连锁店超市直招10名送货工人！450一天！8小时！下班结账！可以长期干！有住宿！时间灵活！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-52岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！

有没有会装平板的380一天干完日接。

5500底薪加取件提成一个月到手6500左右包吃住

招聘：装卸岗/长白班/不体检 薪资：面议 基本要求：18-55岁，会读写26个英文字母【工作内容】：主要做农副产品的装货和卸货，码托盘上即可。【招聘岗位】：装卸码货岗【工作时间】：长白班06：30- 18：00【薪资待遇】：纯计件工资：300全勤（30天）综合工资6000-8000【吃住情况】：吃：自费，住宿：包住

核心职责包括： 1.负责运营团队的搭建、培训与管理，提升团队执行力与专业水平； 2.统筹公司所有项目的运营与客户关系维护，保障运力池稳定与客户需求高效响应； 3.主导市场开拓与物流项目拓展，完成公司设定的业绩与运营指标； 4.贯彻执行公司运营政策与SOP，确保流程标准化与执行落地； 5.熟悉全国各区域线路及各车型市场价格； 6.具备项目管理能力，优化运力成本与效率，能通过数据分析与过程管理实现结果可控。 任职要求： 7.大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先； 8.5年以上物流行业工作经验，3年以上团队管理经验； 9.具备物流运营、车辆调度、项目管理等实操经验； 10.熟悉物流SOP流程，执行力强，工作细致，具备结构化分析与问题解决能力； 11.具备良好的服务意识、团队感染力与沟通协调能力； 12.有自有车辆运营与管理经验者优先考虑。