招聘：温州市百通物流有限公司

快递公司招聘普工、3名C1司机.2名三轮车收货员一名工资待遇面谈。联系方式电话同号工作地址：龙湾区金海一道468号，龙胜电器厂内中通快递

机场招聘机场行李分拣员数名（出港）：1、年龄30-45周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳；2、初中及以上文化程度；3、本人无犯罪记录。二、工作职责：1、负责出港旅客行李的分拣工作；2、负责对行李外包装的检查工作；3、临时增加行李的处理及通报；4、负责业务单据整理和台账记录。三、福利政策：1.月工资：5000-上不封顶2.上一休一3.五险、高温补贴、节假日三薪、夜班补贴；4.在公司服务满1年可享受5天带薪年假；享有工龄工资等。面试地址：温州市龙湾国际机场货站大楼一楼105办公室工作地点：温州市龙湾国际机场行李分拣区联系电话：）任职要求：能接受过年期间不回家

周结工，(每天包吃两餐)夜班：蔬菜水果分拣（20-45岁）上班时间：12:00-8:00薪资待遇：20块钱一小时地址:娄桥菜篮子联系电话:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘临时工2名，负责拉货工作。年龄要求55岁以下，薪资为20元/小时，提供工作餐。工作地址位于龙港南城路。

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淘宝仓库配货员1名年龄:18-45岁工资面议地址：温州市龙湾区滨海万洋众创城6幢201电话：

电商仓库里做事，走动型工作，工作比较辛苦，工作时间：8:30-12:00,13.30-19.00，/12:00-17.30，18.15-21:45，两个班次，每天9小时，加班22/小时，月休两天，包住不包吃，工资结构：综合保底4500餐补每天10元，房补200全勤200绩效0-600，基本都是5500左右，次月16号发工资，地址：滨海十二路406号，电话

招聘：仓库管理员薪资：5500-6500岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、有仓库管理经验优先考虑；2、熟悉简单的电脑操作会用EXCEL等办公软件

招聘防腐刷漆工人（18岁-50岁以下） 岗位职责： 根据要求完成相关防腐刷漆工作。 任职要求： 1、 初中及以上学历、身体健康； 2、 有相关工作经验。 2、 工作态度好，做事认真。 3、工作时间：按核电工作时间，工作需要时如大修，周六正常出勤。法定节假日休息。 待遇： 二、薪资待遇： 1、社会保险：五险及24小时人身意外险； 2、免费食宿：免费提供住宿，宿舍有空调及独立卫生间，每日15元发放就餐补贴； 3、假期福利：入职满一年享受带薪年假、探亲假等假期； 4、福利津贴：防暑降温费、生日祝福、党工团活动，定期体检福利； 5、免费班车； 6、日常加班调休，大修有加班工资； 工作地点：苍南.三澳核电站 公司名称：深圳市汉泰工程有限公司 职位福利：包住、餐补、免费班车、加班补助

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物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

15天短期工-人走账清长白班-北京平谷服装仓    220～300元不体检不需面试直接入职日结工资太胖不要，18-47周岁日结：200管(两餐）日结：200管(两餐）加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。（）综合6000-8000一个月主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。 上班时间9:00-22:00 长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度 注:。免费提供工作餐，宿舍120每月，水电平摊，独立卫浴。 ，。商保一个月60。

一、岗位职责： 1. 将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣； 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作； 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 4. 能正确认识 26 个英文字母； 5. 能够适应夜班工作； 6. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 4. 年龄 20-47 三、薪酬福利： 薪酬：到手 7K-8K，底薪加团队计件（底薪 1300 + 集体计件 + 夜班补贴 780 + 餐补 360） 福利：五险一金，包住、每个月 360 元餐补、年终奖、带薪年假、月休 4 天 四、上班时间： 18:30-06:30/06:30-18:30 (一个月倒一次班) 其他要求：入职需有 3 个月内体检报告 面试地点：本次招聘主要以厦门为主（福建省厦门市同安区五显镇京东物流亚洲一号园区东二门厦门分拣中心），福州、泉州同步招聘。

工作内容： 负责 Amazon 等跨境电商订单的拣货、核对、打包及出库； 根据订单要求检查商品型号、数量及外观，避免错发、漏发； 负责打印订单、面单、标签，并按要求完成贴标； 协助商品入库、上架、盘点及库存整理； 保持仓库货品摆放整齐，做好日常仓库整理； 配合处理退货、异常件及其他仓库相关工作； 完成主管安排的其他仓储事务。 岗位要求： 年龄可按你实际需求填写，例如 20–30 岁； 做事认真细心，有责任心； 能接受重复性工作，执行力强； 会基础电脑操作，能使用打印机、Excel/WPS更好； 有电商仓库、快递、打包、拣货经验优先； 无相关经验也可以，入职后可培训。 工作时间： 9:00–18:30 月休4天 薪资： 底薪2500+餐补300+房补300+绩效奖金（500-2000，根据工作能力和工作量来决定绩效奖金）

＃人和物流电商仓日结大量上人，学生也可以安排 要求:男女不限，年龄16-50岁，要认识字️不能穿短裤拖鞋洞洞鞋裙子，提前下载好钉钉登录上去 待遇: 9:30-22:00，170-200元/天 ️具体下班时间以仓库为准，要服从安排， [庆祝]化妆品小件拣货，扫描。环境好，做事轻松，工时充足。

长期，日结，日结 招新场地150人 年龄16-58岁周岁，男女不限 早班23.00-13.00，229.5元/天 中班12.30-01.00，204元/天 （） 工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定（有宿舍，食堂） 地址：温州市龙湾空港新区，顺丰快递1号门 联系电话:

管道管件打包临时工要2名室内仓库男女都可以地址温州市龙湾区滨海四道二路电话：徐小姐

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验，刚来有老员工带 长白班，2班倒，坐站班岗位都有，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 工资一个月6500-7500左右，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结 小时工：18-23元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 招工要求：男女均可，年龄18-50岁学历不限；无需工作经验。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等。 2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择。 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

拣货专员岗位招聘，工作地点位于浙江温州陆港云仓A1座五楼，共需8人。要求服从安排、接受加班、效率高，每日可拣选3000单货物。工作内容为负责给打包员提供货品，并使用PDA进行库位查找。薪资按计件计算，每件0.1元。

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招临时工1名，龙港宫后路527号

同时招聘临时工，宝妈也可以，每小时17元，可以电话或者联系我。

下午在云周招聘一名穿鞋带人员，工作地点位于浙江温州。

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任职要求： 1、年龄40岁以下优先，可长期出差优先； 2、具有两年以上相关工作经验； 3、身体健康，无肿瘤、心脑血管、脏器功能、神经系统类疾病； 4、能进行高空作业（10米左右的平台）。

招聘：仓库管理员薪资：5000-60001、负责入库、出库以及库存管理，确保所有记录准确及时；2、定期进行库存盘点，分析数据并提出改进建议；3、与供应商及内部团队保持良好沟通，协调解决可能出现的问题；4、监控仓库安全措施，确保符合公司标准和法规要求；