岗位职责: 1、文化理念传播 - 统筹文化品牌建设与日常管理，推动公司文化建设与价值观落地实施，通过视觉呈现、内容输出及沟通平台搭建等方式，营造契合公司战略方向的文化环境；- 承担公文起草、企业文化宣传材料、新闻稿件等文字撰写工作； 2、文化落地执行 - 策划并组织实施各类企业文化活动，强化创意性与参与度，提升员工归属感；- 运营文化传播账号（如钉钉、小红书、微信公众号等）；- 设计文化融入机制，助力新员工快速理解并适应组织文化氛围。 3、负责公司因公因私出访事务的统筹管理，包括优化外事管理制度与流程，应对涉外突发情况等。 4、完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，企业管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、深刻理解企业文化内涵，熟悉文化建设方法论，具备良好的文化传播与推广能力； 3、具备扎实的访谈调研、研究分析和文字表达功底，擅长叙事表达，学习能力强，善于归纳总结； 4、性格开朗，具备良好沟通协调能力，富有自驱力与逻辑思维，思维灵活有创意，执行力突出； 5、有志于在行政与企业文化领域长期深耕发展。

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理 与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

职位描述（参考） 核心定位：招聘一名兼具行政、人力资源及前台职能的复合型人才，作为团队运营的重要支撑力量。 前台接待：负责客户来访的迎宾与指引，体现公司专业形象；承担快递收发、办公环境日常维护、办公用品采购及库存管理等工作。 行政事务：协助处理日常行政工作，如文件归档整理、会议筹备与纪要撰写、会场布置及现场影像记录等。 人力资源支持：具备人力相关经验者优先，可协助开展基础人事事务支持工作。 内部协作：推动部门间的日常沟通与协同，参与员工活动策划及企业文化建设相关事务。 其他：完成领导交办的其他相关任务。 任职要求（参考） 学历与专业：本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘类等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上行政、人事或前台岗位工作经验者优先。 年龄：不超过24岁。 技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备良好的口头表达与协调沟通能力。 素质：责任心强，做事细致耐心，服务意识突出，具有良好的职业形象与气质。 具备团队协作精神，能够主动融入集体协作氛围。 薪资福利 5-6千/月，参照同类岗位水平。 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展机会等福利待遇。

来就坐办公室吹空调，轻松自在的办公专员岗 职位描述：会使用电脑、会打字即可，不卡打字速度，不限工作经验，接受短期工作，无需外勤，固定办公室坐班 岗位福利：享受法定节假日休假，提供带薪假期，生日惊喜，零食自由，配备微波炉，定期团建，冰箱供应，工作更舒心 办公室全天恒温空调开放，环境舒适氛围佳，地理位置优越，出行便捷，期待你的加入！等你哦

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与有序； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与公司内部会议的筹备与组织，确保会前准备及会中支持到位； 4. 负责公司文件资料的归档与管理，确保信息准确与安全可控。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2. 能够独立规划并推进工作任务，确保按时交付成果； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常办公处理需求； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与互动； 5. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求大专及以上，学信网可查。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的管理和协调，确保办公环境的高效运转； 2.组织和安排公司会议及活动，包括场地预定、资料准备和现场支持； 3.负责公司文件、资料的整理、归档及保密工作，确保信息安全； 4.协助处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 5.跟进供应商合作，包括物资采购、设备维护等后勤支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2.具备1-2年行政助理或相关工作经验，熟悉办公设备及软件操作； 3.具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务； 5.有较强的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6.具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

岗位职责 1.负责公司各类文件、通知、报告的编写、校对、排版和打印复印，做好文件分类归档和借阅登记。 2.接待来访人员，做好登记和引导，及时传达访客需求；协助组织内部会议，完成会场布置、会议记录等工作。 3.维护办公室日常环境卫生，包括办公区域清扫、绿植养护，保持办公环境整洁有序。 4.完成上级交办的其他临时事务。 任职要求 1.本科及以上2025年/2026年优秀应届毕业生。 2.熟练操作Word、Excel等办公软件和打印机等办公室设备。 3.做事细心踏实，有一定文字基础，沟通协调能力较好。 4.责任心强，能高效完成多项日常工作。 福利/待遇 五险一金，单休，法定节假日休，传统节日福利，提供宿舍

任职要求: 1.男女不限，年龄26-50周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间8：30-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

招环卫罐车司机，吸污车司机，年龄53以下，B2本，车型9米6，薪资7000管吃管住，要求开车熟练，身体健康，有服务意识，尽职尽责，有责任心随时安排上班，可上社保，春节不回去的双薪

公司提供资源，需要打电话邀约客户，了解客户的需求和基本情况、 有培训。可以接受小白

诚聘:断桥铝制作中工一名。包吃住，工资8000，加班另算。地址:北京。 电话:

招聘：招聘：宠物美容助理/学徒 薪资：4000-7000 1.从0开始想学习一门技能的 2.想从事宠物行业近距离接触小动物的 3.大学刚毕业的学生

招聘一名打包员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

周末休/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

【岗位职责】 1、工作信息材料收集反馈、数据统计填报； 2、根据每日航班情况，进行重要航班伴随保障工作； 3、档案材料管理，资产设备车辆管理，人员调配等后勤保障； 4、负责各部门信息收集汇总，完成物资领取发放回收等工作； 5、相关单据表格资料的制作，辅助问询工作，证件收发登记等； 6、国际进出港运单核对、存档，货物备货、交接。

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 经验要求：具有2年以上在党政机关、省直部门、国有企事业单位综合办公室或相关行政岗位工作经验者优先； 3. 能力要求：具备较强的文字材料整理与分析能力，熟练掌握办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，责任心强，具备创新意识和抗压能力。 岗位职责： 1. 承担公司综合事务管理、公文处理、会议组织、新闻宣传、制度流程发布及信息化管理工作； 2. 组织撰写或审核以公司名义对外报送的综合性文字材料，牵头起草公司各类会议文件； 3. 负责督办总经理批示事项及会议决议的落实情况，推动事项高效执行； 4. 参与部门日常事务，完成公司临时交办的其他工作任务； 5. 落实上级领导安排的其他工作内容。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均薪资5672元。（入职即缴纳社保） 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒史、无违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取心、团队协作精神及高度责任感； 3. 敢于面对新挑战，拥有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-下午17:00，根据个人工作进度可能略有延时。双休，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

工作内容： 岗位没有任何销售性质 只需要在线解决客户的咨询问题、纯文职岗； 薪资待遇： 基本薪资+绩效=稳定薪资4000-6000； 上班时间： 正式期：每天8小时轮班、月休6-8天、到点就走 不加班； 福利待遇： 购买社保、节假日福利、带薪年假等；

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

任职要求： 1、 26-45周岁（以身份证为准） 2、 大专及以上学历，学信网可查 3、 征信和司法方面不能有问题 岗位福利： 不加班，周末双休，法定节假日休息，年终奖，晋升机制，公司全额缴纳

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2. 3-5 年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： - 热情开朗，能够积极影响团队氛围。 - 出色的组织能力和注重细节。 - 良好的沟通能力和团队合作精神。 - 语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

半导体企业 招聘 物流包装岗 7K-9K 正常班 周末双休 五险一金 【报名电话：】 【岗位职责】 1、负责产品的打包、装箱、缠膜、打木箱等包装工作 2、按照要求对货物进行码放、整理、清点数量。 3、协助完成出入库、装卸、搬运等辅助工作。 4、保持工作区域干净整洁，遵守现场安全规范。 5、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 38岁以下，中专及以上学历。 2、有物流包装、打木箱、装配相关经验优先 3、能看懂简单图纸 / 流程，动手能力强，做事认真细心。 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 【薪资待遇】综合薪资7K-9K（基本工资+绩效+补贴+加班费），五险一金 【工作时间】9:00-18:00 周末双休 有加班但不多 【工作地点】亦庄开发区科创十街（京东方附近）

拣货打包 工作地址:京东七鲜超市 08：-12：00 17：00-21：00 16/小时+奖励 奖励 计件 工时之外也可以继续拣货挣提成

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月倒班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资。 装卸工岗位满月公司补贴100元。 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车。

前台收银，包吃住。月薪3000—5000 要求：五官端正。有责任心，有工作经验者优先

岗位职责: 1.协助完成日常办公行政工作，包括文件整理、会议筹备与会务安排等事务。 2.配合团队成员，保障办公区域的有序、整洁及安全运行。 3.参与公司对内对外的联络协调，处理相关日常事项。 4.协同上级制定并落实公司管理制度，跟进执行过程。 5.协助开展人员招聘、员工培训以及企业文化活动的组织与推进。 6.协助负责人进行客户回访与关系维护，参与新客户的辅助开发工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.擅于人际沟通，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，能够自主处理常见问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 5.具有较强的学习能力，能快速适应新的工作环境与任务要求。

岗位职责: 1.协助主管进行日常获客工作，及时解答客户疑问 2.促进团队内部沟通，定期进行老客户回访活动 3.优化工作流程，提升团队工作效率； 4.参与组织部门活动和会议。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调技能； 2.能够独立管理任务并高效完成； 3.具有团队合作精神，能与同事共同进步。