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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间：9：00-12：00 13：00-17：00，周六单休。 月薪4000+

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