注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应， 产品面向餐饮行业，直接服务餐饮商家，具备价格与服务双重优势， 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000--10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务具有持续性，新开发门店长期供货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1. 负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻“堂潮快购”商城并持续采购； 2. 指导商家完成线下自主下单流程，并保持日常联系与关系维护； 3. 根据商户在外卖平台的月订单量，进行ABCD分级管理，实施分类运营； 4. 配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化产品展示与定价策略，促进销量增长； 5. 快速响应商户各类问题，独立处理或及时上报负责人协调解决，对接配送司机反馈的问题并跟进商户沟通，确保高效闭环； 任职要求： 1. 具备强烈的目标感，勤奋务实，能承受工作压力； 2. 有外卖、共享充电宝、美菜、快驴等本地生活服务平台从业经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格积极外向； 4. 有意在销售领域长期发展的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人的加分项： 5. 具备相关经验者优先 6. 无需坐班

周末固定双休、法定节假日正常休息、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、、工作地点靠近地铁口、工作轻松、公司提供客户资源、组织客户定期旅游。 一、岗位要求: 1、23-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）。 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 3、有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先考虑，小白也可以有系统培。 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，有赚钱欲望者欢迎投递。 二、薪资待遇： 1、新资结构:新人津贴+提成(10%-50%)+出单奖励+月度达星奖励+季度旅游+各职级管理津贴+年终奖。 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，工作时间自由安排，周末固定双休，法定节假日正常休息。 3、入职。 4、每月公司还有额外激励方案。 6、公司提供专业的培训，入职培训，各职级培训，终身免费培训。 三、工作内容: 1.主要是维护客户关系，做好客户维护。 2.定期邀请客户活动并送送节日礼品(我们提供)。 3.利用电话、网络、社交媒体、线下活动等多种渠道寻找潜在客户，扩大客户群体。 4.结合客户的家庭状况、财务状况、职业特点等因素，为客户量身定制个性化的保险规划和金融解决方案。 四、晋升晋级： 一年四次晋升，公开公平公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪。

有工作经验优先

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健产品的推广与销售，运用有效沟通方式完成销售任务； 3. 按时参加销售培训，持续提升产品认知与销售专业能力； 4. 维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 配合团队推进销售工作，保障整体销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅互动； 2. 对健康产业有较强兴趣，可快速学习并掌握产品信息； 3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力； 4. 态度积极，拥有良好的自我驱动力； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的客户服务理念。

【岗位职责】 1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，属于纯网销模式 2.利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司产品 3.公司统一提供精准客户资源 4.负责日常进线客户的跟进与维护，引导客户完成下单转化 5.熟悉公司各类产品信息，及时解答客户疑问，推动交易达成 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的应变能力和抗压能力 3.工作细致认真，服务意识强，善于与客户建立良好互动 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，主营商品涵盖食品、美妆、服装及日用百货等品类。私域业务是公司当前的核心板块，承担着流量承接与转化的关键职能。具体而言，公司通过在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，再通过微信社群或一对一沟通的方式，增强客户信任感与粘性，引导客户进入小程序商城完成购买，实现流量变现。岗位日常工作包括在微信群或私聊中进行产品推广、维护客户关系、处理售后事宜，所有客户资源由公司分配，无需自行拓客，客源垂直且精准。 重点强调：本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！ 该职位主要面向C端消费者，属于网络销售性质，兼具销售与售后服务双重职能，通过优质内容和高效沟通提升客户首单转化率，并以贴心服务促进客户持续复购。

具备1到3年以上销售或客户服务工作经验。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与敏锐的洞察力。 ·强烈的成功欲望和抗压能力，勇于挑战高薪。 ·熟练使用Office办公软件。

岗位职责: 1、负责弱电智能化工程业务板块的项目开拓，深度挖掘客户，掌握市场动态，熟悉市场状况； 2、负责客户的公关，重点客户、高端客户的维护并建立长期、稳定的合作关系； 3、负责公司重要项目的招投标和跟进工作，组织相关资源完成整个周期的各项实施； 4、完成上级下达的销售任务。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、1-3年弱电智能化行业销售、公建类工程或项目销售工作经验; 3、有一定渠道资源和开拓经验，熟悉商业综合体、酒店、学校、智慧园区等建筑智能化、安防信息工程以及智慧城市项目的销售; 4、具有丰富的招投标经验； 5、具有较强的市场拓展能力、良好的人际沟通表达能力，能适应出差。

负责杭州区域方太厨电产品的销售工作

换季了，衣柜需要焕新 但钱包也需要“换季”啊 工作是最好的“焕新”方式 刚好，这里有适合你的机会 新人首月破公司纪录：215800业绩，综合月薪4.5万+ 打破老员工纪录：409400业绩，综合月薪10万+ 若想月薪过万，只需完成1-3单，业绩达5万以上即可 客户资源由公司精准引流注册，无需自行开发 零经验可入门，入职即享专业培训，主管全程带教协助成单 公司成立14年，团队稳定，成员涵盖80后、90后、00后，氛围年轻有活力 薪资结构： 1、无责任底薪最高6k起，现招聘销售岗及储备主管 2、餐补+个人提成9%-21%+奖金0-10000+五险一金 福利待遇： 生日福利、节假日礼品、定期团建、部门聚餐 带薪年假、婚假、产假、陪产假一应俱全 收入表现参考： 1）销售新人平均月薪12400元 2）新人王首月收入超4.5万元 3）销售TOP单月收入突破10万元，23年销冠年薪超80万元 4）入职即配发笔记本电脑，享受带薪培训，五险一金齐全 5）多重激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP奖等 薪资增长趋势统计： 入职1-3个月：83%员工月均收入在8000-12000元 入职3个月以上：65%员工月均收入达15000-24000元 半年以上员工：平均月薪15000元以上 资深销售：100%月均收入15000-35000元 顶尖销售：月均收入8-10万元，23年销冠年薪80万+ 主管岗位：月薪3-5万元，年薪30-60万元 TOP主管：年薪可达70-90万元 公司发展情况： 行业头部企业，品牌广告持续投放，客户精准导入 晋升机制每三个月开启一次，以业绩为准，公开透明 岗位职责： 1）通过电话、网络或面谈等方式，与公司提供的客户高效沟通 2）深入了解客户需求，推荐匹配的产品与服务，推动签约 3）完成团队每月下达的销售指标，达成个人业绩目标 4）维护现有客户关系，促进续签与转介绍 5）持续关注并学习互联网行业发展趋势与创业动态 任职要求： 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰流畅 2、大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中） 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好服务意识 4、性格积极开朗，责任心强，勤奋踏实，乐于学习成长

招随车吊驾驶员，要求技术好的师傅，散活能吃苦耐劳的，要求三年以上驾龄，

环北市场富1楼加工货招女裤店长，长期稳定，（同步）

杭州找个吊车司机，下笼子罐装，一天一根桩活轻松，包吃住，双证！三一50！电话！

春风动力 招聘:普工，装配工，辅助工 1.要求: 18-40岁，初中及以上学历 2.工作内容:主要是装配，组装，操作机器 3.上班时间: 长白班上班时间08:00—17:00加班到21:30 两班倒上班时间08:00—21:30/21:00—08:00，半个月倒班一次 4.薪资福利: 普工工资转正后7000-8500左右，技术工工资转正后8000-12000左右，缴纳社保，转正后缴纳公积金，餐补260元/月，提供住宿 薪资月结，每月20号发工资 [] 5.工作地点:五洲路附近 注:面试带上身份证

杭州西湖区三墩后陡门红餐厅诚招上闸中小工一名5-6千，打荷一名单休5-6千，火火主管一名7000五险一金包吃包住联系人，谢厨

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

招聘【纸箱厂】 1、冲板 2、司机 3、普工和学徒工 4、业务员。 以上岗位具体工资待遇请电话或面谈！ ☎ 地址：北白象赵家硐南路58号（篮球场旁）

三亚海棠湾中免税店集团招聘销售人数30人短期工和长期工 1：招聘上岗面试时间:2月27号-3月30号长期要人微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城 3：薪资待遇：150元一天，工资月结，每月结算上月工资 ，每周可预支工资， 4：工作时间两班倒: 早班9：30-18:30.晚班13:30-22:30 提供包餐（每人每天30元餐标） 6：工作岗位内容职责：协助门店销售辅助工作：商品打包、客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等 7：工作要求年龄:16岁以上~35岁以下 学生或者社会人员，欢迎即可报名 能够吃苦耐劳，性格开朗，工作简单轻松，容易上手，踏实肯干，服从工作安排 8：福利住宿10元/天水电费，。宿舍在海棠湾龙江包住宿，不住宿市区班车可接送 报名电话️微信同步

招工启事 本公司专业从事精密机械零件加工、制造，因业务拓展、生产扩大，长期稳定招工，待遇从优，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1. 工艺技术人员 2. 数控车工 3. 内勤 4. 市场营销员 任职要求 • 性别不限，年龄20–45周岁，品行端正，身体健康 • 熟手优先，可招学徒 • 工艺技术员学徒要求：机械制造相关专业或相关行业经验 薪资福利 • 数控车工：计件工资 • 综合月薪：6000–8000元 • 公司统一缴纳社保，工作稳定 工作地点 重庆市北碚区 联系我们 谢老师：

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 操作工, 多名，25岁-48岁； 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 产品打包员, 1名，20岁-48岁 资深外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 谷歌外贸独立站Seo运营优化外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 炼胶工：1名，25-50岁 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员助理，25-40，机械专业，会CAD绘图。 园区物业保安：1名，，30-55岁，服从管理，两班倒 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

面试通过即可安排！ 无试岗，入职带薪培训！ 1、底薪7500+50%提成+上门奖，季度完成15W-3000元，两个都完成奖金翻倍，月入综合薪资2w-10W没有上限。新人平均2-3万老员工平均5-8万，前20%员工月薪稳定10万以上（真实薪资可看工资条） 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 7、全国几十家门店，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 8、公司直招，不收取任何费用欢迎您的加入~

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作充满热情

【福利待遇】： 1、每月综合底薪4.5k起，另享提成、奖金及全勤奖励，表现优异者月收入可达10000-30000+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、设置多项激励奖项，如开单王、新人奖、精英奖等。 4、提供带薪培训，配备专业导师指导成长。 5、每月享有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、定期组织员工活动，包括篮球赛、户外出行、年度旅游及多样化团建项目。 【上班时间】：早十晚七，固定周日休息 【我们的优势】： 1、公司提供大量优质、精准且主动的客户资源，无需自行开发，客户主动通过微信联系 2、每位员工配备工作手机、专属账号及办公电脑，拥有良好的办公环境 晋升路径： 销售专员——销售组长——销售主管——销售经理——分公司合伙人 【岗位职责】 1、为客户提供专业的护肤及抗衰老咨询服务，全程跟进使用效果，协助客户规律使用产品，推动复购并达成销售目标 2、深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，做好产品讲解与服务落地 3、快速响应客户咨询与需求，以专业能力和贴心服务提升客户信任感与满意度，通过企微信保持高频沟通，增强客户粘性，提高复购率与忠诚度 4、收集客户反馈和市场动态，为产品升级、服务优化及营销策略调整提供有效数据支持 【任职资格】： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作微信及电脑，打字速度快 2、年龄20-32岁，沟通能力强，能热情介绍产品，耐心解答客户疑问，服务意识强 3、有护肤品线上销售经验或管理经验者优先

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 开发并维护礼品/积分领域的客户资源，拓展新合作渠道； 主导商务洽谈，推进项目签约与实施，达成销售指标； 洞察客户需求，提供定制化解决方案，巩固客户合作关系； 跟踪项目执行流程，联动内部团队，保障服务交付质量； 整合市场信息，及时反馈行业趋势，助力业务策略调整。 四、任职要求 本科毕业2-5年，具备礼品/积分/营销/福利行业背景者优先； 拥有客户开发、谈判沟通及方案策划能力； 能适应高强度工作节奏。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：9:00-17:30，双休 工作地址：不限定固定办公场所 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

四大运营商推出的大流量卡业务，行业深耕10年，流量卡，宽带，合约机等业务齐全，佣金高，线上分销平台自动结算，体系完善，现诚邀各城市合伙人 0投资0风险高回报行业

带薪培训：官方SOP+抖音运营全技能（可迁移资源） 资源扶持：200+精准客户池/日，团队助力高效转化 晋升透明：业绩达标即晋升导师/管理岗，成长空间无限 【工作内容】 依托系统分配资源，完成课程价值传达与转化跟进 定期复盘并优化销售策略，积累可复用的运营经验 参与抖音生态内测项目，优先获取核心资源支持 【限时推荐】 本周入职享3大权益 ① 首月收入8K-1w有望达成 ② 金牌导师1对1指导 ③ 客户资源优先选择权

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在29至39周岁之间，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广及销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、月薪5500-10000元，享有五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红机会； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温费、年度团队旅游及多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上线下方式，及时解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，有效引导客户需求，助力完成销售任务 3、结合客户实际需求特征，精准匹配并推荐最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次成交与长期合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导 福利待遇： 一、底薪4500～6500+提成5%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪起步4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保和公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等团队娱乐项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

【跨境经验优先】【可接受小白】 爱竞助力国内跨境电商公司品牌出海，主要业务涉及在google等海外平台投放广告、代建独立站、跨境电商资讯平台。 【岗位职责】 1、制定客户开发计划，通过商务谈判，为客户提供海外广告营销服务（包括但不限于Google、Facebook、Bing等渠道广告投放）； 2、通过各种渠道与方法获取国内出海企业和品牌资源，开发维护客户关系； 3、对外扩大公司业务影响力，促进销售业绩的达成； 4、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、拥有1+年B端客户销售工作经验优先，有跨境电商商务行业经验优先，可接受小白； 2、拥有KA客户项目服务经验优先； 3、具备独立思考、良好的沟通能力以及主观能动性，抗压能力强。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等； 6、提供员工下午茶、水果零食及冷饮，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让您在忙碌工作中也能感受生活的乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道获取中标项目信息并开发客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步沟通，安排上门拜访进行商务洽谈； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任业务拓展工作； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可破格提拔 不甘平凡与安逸，渴望月薪过万甚至十万，拥有远大理想，具备强大执行力与拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！

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