
深圳龙岗区江门台山招随车吊司机一名,要求技术娴熟,证件齐全。工地管吃住
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为满足公司业务发展需求,现深圳宝安松岗地区诚聘一名驾驶能力优秀的随车吊司机,驾驶吨位为25吨,工资待遇细节可协商。有意应聘者请通过邮件或网络渠道联系曹深圳了解详情。
深圳龙岗区招聘:随车吊司机,要求对工作负责有责任心,技术可靠,能吃苦耐劳,十年以上的吊装
9000-10000元/月
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招聘:
随车吊司机,要求对工作负责有责任心,技术可靠,能吃苦耐劳,十年以上的吊装经验,要求Q2操作证,双证齐全.
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深圳龙岗招25吨随车吊司机一名,跑散活包月都可以,要求证件齐全三年以上工作经验,吃苦耐劳有上进心,对工作负责任李
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8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公制度制定及落地优化招聘与配置劳动关系
1.公司简介:我们是一家位于深圳南山区的IT/编程相关企业,专注于为客户提供优质的技术服务与解决方案,现因业务发展需诚聘人事主管1名,重视人力资源管理专业性与合规性,期待能高效解决问题、助力团队稳定发展的伙伴加入。2.岗位职责:①核心招聘工作:全面负责公司各岗位(尤其是技术岗)招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进,确保招聘效率与质量,满足人员配置需求;②员工关系管理:搭建维护和谐员工关系,负责员工入职、转正、调岗、离职全生命周期管理,及时处理员工咨询与纠纷,有效规避劳动仲裁风险,保障人力资源管理合规性;③问题解决:针对招聘渠道效果差、到岗率低、人员流失及员工关系突发情况,快速分析原因并执行可行解决方案;④其他人事工作:协助完成考勤管理、绩效辅助、员工福利等基础事务,推动人力资源管理制度落地优化。3.任职要求:①不限学历,只要具备极强的解决问题能力即可;②有相关工作经验者:需具备1年及以上人事主管或同等岗位经验,熟悉IT行业招聘特点优先,面试时需说明过往单月最高招聘到岗人数,熟悉劳动法律法规及深圳地区政策,,有成功案例优先,具备优秀沟通协调、团队合作与抗压能力;③无相关工作经验者:需逻辑清晰、学习能力强,能快速理解处理人事问题,对人力资源工作有浓厚兴趣,熟悉劳动法规基本常识,有强烈合规意识,具备优秀沟通表达、执行能力与责任心,工作积极主动、抗压能力强。4.薪资福利:①薪资8k-15k,具体面议,按个人能力与经验综合评定;②完善福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检;③职业发展:提供完善培训体系与内部晋升机会;④奖金机制:采用HRBP模式,若招聘的人员表现优秀,HR将获得相关奖金。5.应聘方式:①有意者将个人简历发送至[公司招聘邮箱],邮件主题注明“人事主管应聘-姓名-联系电话”;②有工作经验候选人面试时请准备过往招聘业绩说明材料;③公司地址:深圳市南山区[具体地址];④联系电话:[联系人姓名][联系电话]。
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深圳南山区招指挥/司索工招聘塔吊指挥6100一个月十小时收尾。活不忙活很轻松
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深圳龙岗区需要一个门吊司机,,50岁以下,中铁十四局大盾构,14米的洞,有闲着的,可以联系,最近两天能来的,要专业的,不会的勿扰
广东深圳坂田招塔吊指挥一名,工资6000九个小时,加班费20。联系电话。
6000元/月
指挥工1-2人
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