薪资待遇：4-5k以上  工作职责：负责快递的分拣扫描装包工作。      要求：18-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦做事细心，能适应上晚班。 地址：湖南省长沙县安沙镇安沙国际建材城二期A3+栋圆通速递

你好，我们仓库具体事情： 1.9点30上班，整理仓库货品 2.11点出去提货 3.下午2点半点左右帮忙捡货，6点左右送货到榔梨货运站 需要能捡货打包，速度快一点的师傅

长白班包吃住150--180坐班免体检 三天之后每天预支120/天 主要做盒子打包 要求能接受加班 17以上 长期要人

【220/天日结】招日结兼职60名招聘年龄：18-56岁工作时间：分拣220，装卸280。。要求：服从安排，不要穿短裤拖鞋凉鞋来上班。

一、所有岗位通用要求 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，购买保险等。离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间:每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放面试要求:携带本人身份证，着装禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙。班次说明:所有班次均为固定班，不倒班 岗位详情 男女不限:分拣员 上班时间:18:00-06:00薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得.月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 装车工 班次:18:30-06:00薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 卸车工 班次:18:30-06:00薪资:底薪1960+个人计件，综合5800-7000多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖

任(同号) 薪资3500-5000。具体面聊

日结270 提供住宿包吃 岗位：小件分拣，扫描，装货下货 白班8-8 晚班 7-7 工资：分拣扫描270元/班次 要求：男女不限，18~52岁，无案底

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

长白班二保焊工 【岗位职责】 负责电池框架底座等焊接作业，保证焊缝符合工艺标准； 【任职要求】 熟悉二保焊，持证上岗，掌握平角焊等基本焊法 【薪资福利】 综合时薪：30元/小时； 福利：五险、意外险、节日/高温福利、包吃住。 ⏰ 每天10小时，根据生产安排 【工作地点】 长沙县东十一路湖南盈旺工厂 联系 周一到周五上午10点进行面试

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长沙县新能源汽车厂 长白班 后每天先发100元❤ 【岗位】上料，组装，冲压，包装 至少做一个月以上 【待遇】16+2元/时（），三个月后19元/时，有年终奖，节假日福利 【食宿】包住包工作餐，先吃后补 【时间】7:00-19:00左右 【位置】创业乐园。

湖南长沙招聘2名，房屋大梁。碳纤维钢包柱加固师傅。井号碳纤维加固 联系方式电话，同步

长沙县极兔榔梨仓 ☀面试时间：周一到周日 下午13:30-16:00点 —————————— 装车工 薪资：有责底薪2800元 +7元/吨计件 综合6000-9000元，多劳多得 ☀上班时间：18:30-06:00 （固定晚班，不倒班） 福利：月休2-3天+高温补贴 节假日福利+全勤奖+包吃包住 —————————— 2）分拣员：男女不限 薪资：底薪1200元+集体计件 综合4500-5500元，多劳多得 ☀上班时间：18:30-06:00 （固定晚班，不倒班） 福利：月休4天+高温补贴 节假日福利+全勤奖+包吃包住 发薪：每月20号 —————————— ✅要求：识字，能读写26个英文字母 视力良好，无大面积纹身 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 ⚠面试：携带本人身份证 禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙 ⚠离职：提前1个月提交书面申请 工作地址：长沙县福中路78号 （XT13、XT20公交直达）。

《大汇众物流》位于申江路。 招普工，要求46岁以下，能吃苦耐劳，工资23元每小时，月薪7000以上。 是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检 【2】《上海晨通物流》位于上川路靠近金穗路。 （1）招叉车工，要求有证，55岁以下，本次岗位主要招会开高位的，工资24元每小时，月薪7500元以上。 是长期小时工，十二小时两班制，有工作餐，提供住宿，不需要体检，上班可以带手机 报名电话

工人 工作地址:川沙路废品仓库 早6:00 - 晚6:00 第一个月工资4000元/月；第二个月工资4500元/月，需全职在岗，有事可请假 废品装卸、分拣、打杂 59岁以下均可

玩具工厂招工 1⃣c证送货司机一名 熟悉物流，有责任心，工作认真，有耐心 工资5000➕ 年龄30-50岁 配货工人2名 会电脑操作 工资4500➕ 时间:早8点-晚6点 地址:杭头村村委附近 电话:

《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ 报名电话:(同步)

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湖南长沙招聘装卸工，月薪范围为3000至3000元。

1.负责在运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输群体中推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场影响力； 2.依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场需求，推动业务持续增长； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆续保任务，提升客户留存水平及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进度报告，提供精准的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

主要负责仓库理货拣货打包发货包吃住空调房

湖南长沙县梨街道保家卫生院附近的佰思诚食品有限公司正在招聘年龄限制在五十岁以下的搬运工，月薪为4000元。

物流开单工人一名 要求:年龄55岁以下，亲和力强，身体健康， 勤快责任心强，有工作经验 工作内容:开单、搬货 工资:4000-4500元左右每月，包食宿，休1天。 工作地址:长沙 大树家政 ，李姐

拣货，打包，发货，不需要会开车，零基础也可上手，工作轻松，可以试岗，不满意也有工资

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【中通快运-长沙分拨中心】 入职有新员工补贴780元 内推奖励：推荐人补贴780元，被推荐人补贴520元 招聘以下岗位: 1.电叉分拣 30名 (月综合5500-8000元) 要求: 18-45岁，能适应长期晚班。 上班时间晚班：19:30-07:00（包含吃饭时间） 2.流水线码货20名（可兼职做其他岗位） (月综合5000-8000元) 要求: 18-50岁，能适应长期晚班。 上班时间晚班20:00-06:30（包含吃饭时间） 以上岗位其他福利: 多劳多得，工资上不封顶；月休4天，包吃包住，年终奖，工龄奖，加班补贴，生日福利，节日福利，全勤奖等。 工作地址: 长沙县星沙东十路与螺丝塘路交汇处中通快运长沙分拨中心（3号线 广生地铁站 附近1公里） 联系电话: () 刘先生

日结，周结，3到5公里配送生活用品配送

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红