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【岗位职责】 1. 异常定责与判罚：负责物流全链路（仓储、运输、配送等）异常订单的调查与取证，依据公司制度精准界定各部门/环节的责任归属，并出具公正的判罚报告。 2. 跨部门争议协调：主导责任认定过程中的跨部门沟通，针对有争议的判罚结果进行事实核查与逻辑复盘，妥善解决部门间的推诿扯皮，确保判罚结果落地执行。 3. 质损监控与分析：定期汇总物流各环节的货损、延误、客诉等质量数据，输出质量分析报告，识别高频异常节点与潜在风险点。 4. 流程优化推动：基于定责数据，向业务部门提出针对性的整改建议与预防措施，推动物流SOP（标准作业程序）的持续优化，从源头降低异常发生率。 5. 考核指标支持：为各物流节点的绩效考核提供真实、准确的质量数据支撑，协助上级完善物流质量管理体系。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，1年以上物流行业工作经验；有物流客服、理赔专员、仓配运营管理或内部稽查经验者优先。 2. 核心素质：具备极强的原则性与逻辑思维，在定责过程中能做到客观公正、不偏不倚；拥有出色的抗压能力，能妥善处理跨部门的冲突与分歧。 3. 专业技能：熟悉国内物流运输流程及仓储管理规范，了解常见的物流异常场景及其产生原因；具备优秀的数据分析能力和公文写作能力（用于撰写定责报告）。 4. 沟通能力：沟通协调能力强，善于透过现象看本质，能够用数据和事实说话，有效推进问题的闭环解决。 5. 办公软件：熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作。 【加分项】 1. 熟悉第三方物流（3PL）运作模式或有大型物流质控经验。 2. 具备一定的法律法规常识（如合同法、物流相关赔偿条例）。

工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单提5-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+努力于10000+，多劳多得，月休四天

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

【马庄仓库叉车工日结300/天（苗苗部门）】：有人自己去面试点不面试，参观仓库大量要人，不放弃包进不体检，年龄：18-40岁男女不限岗位：高叉/林德，要有叉车证两班到。薪资：白班290天夜班300天，实发，实发，实发工作时间：8点30-20点30，上下午各15分钟休息，免费二餐90分钟，计薪10.5小时。注：离职必须提前一个星期！同工同酬结算，，住宿300/月水电费平摊，自备劳保鞋。宿舍有厂车，。

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