车床，铣床经验丰富

岗位内容：立车工 1. 操作车床、立床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2. 对机械设备进行日常维护和保养； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱机械行业，并有意向长期发展； 2. 岗位经验不是必须，但有一定的机械操作基础； 3. 技能较强者优先考虑； 4. 工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

岗位要求： 1、主要加工半导体设备的零部件； 2、马扎克车铣复合机床和编程熟练； 3、看得懂各种机械零部件图纸； 4、懂得零部件的加工精度及公差配合。 职位要求： 1、3-5年以上工作经验，熟悉FANC系统、马扎克机床 2、能看懂图纸、会编程，设备带动力头 3、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，认真踏实

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与质量自检 3.负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合工艺人员优化加工流程，提升加工精度与生产效率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境

招聘职位： 普车工(1人) 学历要求： 高中、中技、初中 年龄要求： 60岁以下（技术过硬可放宽条件） 工作年限： 10年以上 任职要求、岗位内容： 1、严格按照工艺文件和图纸完成加工工件。 2、熟悉加工薄壁件和转轴类等工件。有普车车床精密零件产品加工经验优先。 3、熟悉C6250等普车车床操作及保养，确保机床运行正常，能够独立看懂机加工图纸。 4、熟悉加工碳钢、不锈钢、45#钢等材料。 5、熟练使用各类量具对加工后的零件进行尺寸检测与质量控制，保证产品合格率。 6、能遵纪守法，并遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 7、能够吃苦耐劳，克服家庭困难参加厂里的加班加点，积极完成生产任务。 作息：7:30-16:00（11:00-11:30中饭午休）做五休二。家住奉贤和金山应聘者优先。 综合月收入：8000元-10000元不等（收入考核方式面议，多劳多得）。 福利待遇：入职员工全部签订上海市标准劳动合同，按照国家规定缴纳社保及商业意外保险。 工作地址：奉贤区科工路1755号。 联系人：黄经理 上海春谷机械制造有限公司 2026年04月14日

上海浦东新区中曼石油设备工厂 ?多岗位持续招聘： ??要求：20-42岁，身体健康，无高血压心脏病史 偶尔配合室外作业！ ?车床钻床工：40/小时 钻床工需熟悉设备操作与安全规程， 看懂图纸、掌握加工工艺 ??以上每个月发两次工资哈 需要职业病体检，乙肝两对半体检 面试时间：28-30号下午1点面试， 招满即停 上班地址：浦东临港江山路3998号 联系电话:

岗位职责： 1、能熟练操作车床，根据图纸对工件进行加工； 2、对机床的日常保养维护，确保设备正常运转； 岗位要求： 1、有加工精密零部件经验者优先； 2、有相关技能证书者优先考虑； 3、做事认真有耐心，细心负责，有团队精神；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈设备异常或加工偏差，配合技术员优化工艺 4. 做好日常设备保养、润滑及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3.工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响机床操作的生理限制 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

上海市浦东新区招石材翻新一个大工一个小工要有体检报告办入职能做一个多月

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车床加工扒皮（钢锭固定车床、扒去氧化皮）成品表面要有砂眼用角磨机打磨。要求师傅会开天车（航车）、长年有活9个小时/班，活儿简单

能独立编程，调机，看懂图纸 熟悉广数、法兰克系统、平轨机

车工招聘镗床工

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 身体健康，适应制造业车间工作环境

联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

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做汽车内饰的简单组装手工活，无需经验，没有重活！ 提供吃住：工作餐免费，提供住宿，环境好，独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全。 计时工资7000-7500左右每月，每月准时发薪，中途也可预支！ 男女不限18-50岁，会写字，身体健康即可！

岗位职责: 1. 根据市场趋势和品牌定位，策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式； 2. 收集设计灵感并完成款式图绘制，跟进打样及样衣调整流程； 3. 参与产品选样会及上市后反馈分析，持续优化设计方案； 4. 协调研发团队，确保设计与生产流程顺畅对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国内外设计奖项获得者优先； 2.2年及以上家居服相关工作经验。

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1.男女不限，18-38周岁 2.日结260/天 3.包吃包住，免费体检，不过安检，可带手机，面试通过当天安排住宿 4.免费住宿4人间，水电全免

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。