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岗位职责 1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2.配合专门教学教务端做好学习情况跟进 3.熟悉校区课程体系及留学规划，通过电话或微信邀约学员上门试听及了解留学规划，进行转化。（留学业绩双算） 4. 做好售后服务工作，为后期转项或拓科做准备。 5. 续报转化：基于课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。（续报业绩不打折） 6.服务群体 - 核心群体：小学、初中阶段青少儿（占比80%以上） - 补充群体：高中阶段学生、成人雅思备考及语言提升人群 任职要求： 1. 经验与行业背景：有成都本地教育机构课程顾问、招生顾问、教育销售相关经验者优先；深度熟悉成都小初升学政策、升学规划流程、片区择校逻辑，能精准对接本地家长升学需求，针对性规划学习路径；熟悉原版英语教材体系、青少儿英语专项课、学科竞赛辅导、留学规划、成人雅思培训全流程业务者优先，有一线教学、学员咨询或家长沟通实操经验额外加分，热爱青少儿教育，愿意深耕成都本地教培市场。 2. 英语能力与学历背景：大专及以上学历，专业不限；英语沟通能力良好，海归背景、英语相关专业、持有英语等级证书者优先，可顺畅对接雅思咨询、留学规划类业务；有教育相关专业背景、本地教培资源者，学历要求可适当放宽。 3. 形象气质与性格特质：形象端庄大方、气质亲和，言谈举止得体，适配教育机构接待与咨询场景；性格活泼开朗、热情外向，自带超强亲和力，对小朋友耐心十足、有爱心，擅长快速拉近与家长和孩子的距离，沟通风格温和专业，贴合成都本地家长的偏好与沟通习惯。 4. 核心业务能力：精通电话、微信、线下面谈三类全渠道咨询方式，沟通表达清晰流畅、逻辑缜密；销售韧劲足、目标感强，抗压能力在线，面对客户拒绝不气馁，有主动跟进、精准转化的意识，摒弃激进推销，主打专业走心的教育咨询服务，执行力与客户服务意识双在线。 5. 基础综合素养：熟练使用微信、电话等日常沟通工具，掌握基础办公软件操作；工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，认同教育行业理念，做事积极主动，能适配校区常规灵活排班。 工作时间：9：30-18：30 双休 工资薪酬 薪资：3500-4800（无责） +绩效500-1600 （新人入职前2个月受保底绩效1000元/月） 综合薪资：6K-15K (试用期薪资100%发放，每月15号发薪，遇节假日顺延) 多项福利 1、 带薪培训（试岗5-7天，有薪资） 2、 购买五险一金. 3、国外名校访问旅游 4、各类团建活动 5、入职配备手机、办公电脑。

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