招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话

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招聘：电工（45周岁以下） 岗位职责1. 负责园区内电线路、照明、开关、插座的日常巡检、维护与维修，保障用电安全稳定。2. 负责配电箱、水泵、电机、消防设施电气部分等设备的检修、保养与故障排查。3. 配合完成日常装修改造、设备安装、线路整改等零星工程施工。4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，做好维修记录与安全隐患上报。5. 完成领导交办的其他后勤、维修类工作。 任职要求 1. ，持有有效电工特种作业操作证，有1年以上相关工作经验优先。 2. 熟悉强弱电、给排水、设备维修等实操技能，能独立处理常见故障。 3. 工作认真负责、动手能力强，服从安排、能接受应急抢修。 4. 无不良从业记录，责任心强，注重安全与细节。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验与技能定薪） - 福利：提供工作餐，休法定节假日 联系电话：

长白班日结200元左右一天大连千代田空调配件【日企】岗位：配管岗位（长白班），1人站立工作，加班多，能接受倒班，要求能长期干的。工资方式小时工：白班190薪资待遇：长期小时工，19元/小时，满勤100，夜班补助16元/次，夜餐补助10元/次，早餐补助4元/次，如果通勤补助2元/天综合工资5000-6000左右。工资方式缴纳五险薪资待遇：基本工资：2100元，满勤奖元60/月，夜班补助16元/次，夜餐补助10元/次，早餐补助4元/次，如果通勤补助2元/天五险一金税后工资4000元左右注:以上薪资待遇可任选工作时间：白班：早8～晚5忙时加班2.5小时提供食宿(3～4人一个房间有空调，独立卫浴，洗衣机)厂址:辽宁省大连市开发区出口加工区电话：同步提前报名统一参观车间面试，带笔，身份证。

月薪万元高工资大连新裕物流装备公司招聘岗位二氧焊工，50以下月薪8000～10000岗位辅助工（有无经验）50以下月薪7500～9000工作时间早7～晚7以上岗位包3餐吃住班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近电话：同步

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

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长兴岛恒力重工小组招聘车间作业风雨无阻！电焊(若名)350-420(UT+气密+结构成型好)铆工(若干名)320-420打磨260-3205名。35-55岁之间！电焊白班长：

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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