梅州市兴宁市招普工杂工

1：听从组织安排 2：工作内容负责： 打包、穿胶条、毛条、清理垃圾

招普工操作工

畲江中法合资厂招聘2名车间操作工（负责车间生产、检验工作），二班倒，要求18-40周岁，男女不限，头脑灵活，手脚麻利，有叉车经验者优先考虑。 白班18元/小时，夜班19元/小时。按照11.5小时/天计算薪资。此岗位表现优秀者可以转为正式工。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识和沟通能力 5.工作地点稳定，能长期在指定厂区（请补充具体地址）正常出勤

一．招聘要求：年龄18-48周岁，男女不限，有本人有效身份证，彩色照片两张，能吃苦耐劳，服从管理。 二．工作产品及条件：主要工作内容为连接线组装等手工活，坐班或站班，长白班或两班倒。 三．工作时间： 长白班，8：00至12：00，13：30至17：30，18：30至20：30。 两班倒，如8点对8点，一天一般10小时 上班提前10分钟到车间，2小时休息10分钟， 每周日休息 四．福利待遇：工价16元/小时。一楼汽车线束部分岗位另外岗位补贴300-500元不等。 厂里免费包住。住宿有空调，独立卫生间，浴室。水电全免费。伙食补贴15元/天标准(有上班且当天上班满勤10小时及以上)，伙食早餐1-3块钱，午餐晚餐6块钱及以上，伙食补贴随工资发放。 五.公司地址：丰顺埔寨工业园 兴宁也有多个厂区（工价15或16）

梅县区五金制品厂日结工招聘 ·年龄要求：18-48岁（男女不限） ·工作内容：生产五金制品，操作机器（工作轻松简单，易上手） ·住宿安排：公寓式宿舍，当天即可安排入住 ·薪资待遇： 17-20元/小时 ·结算方式： ·可日结150元 ·剩余工资次月15日统一结算 ·福利：包吃包住

招聘 大量招正式工、临时工 要求：18－55岁视力好，认真负责任，服从安排 正式工待遇：1850元/月，全勤奖300元，购买社保、带薪年假。 临时工待遇：15元/小时，包吃三餐 电话：、（微信同号） 地址：叶塘工业园区（梅州市利鸿运动用品有限公司）

1.年龄16-52周岁，男女不限。 2.工厂主要生产:洞洞鞋，拖鞋，凉鞋 3.岗位有:刷胶水，按扣子，打包，贴标签等。 4.，。 5.面试带身份证原件，面试成功当天安排住宿。

本地工厂一个月七八千包吃包住，组装包装，检测测试，打包质检，打螺丝都在招人

梅州市梅江区招砌砖/轻质砖60X20X15规格，19平方，今晚10点，一天350。或者一口价，也可以

桉树砍伐

梅州市五华县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘：数控电工1 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 就职要求：电气板线路连接，整机机床的安装调试，能够看电路图，其有较好的动手能力;社保、工作餐

招 聘 华顺发喇叭厂诚聘以下岗位： 1.看外观一名 本厂资源充足，待遇优厚，工资发放准时，欢迎你们的加入！ 联系方式： 地 址：汤坑镇乌泥湖 华顺发

直接到厂里，面试入职 全球领先的印刷电路板制造商，致力于量产高科技印刷电路板、背板组装和其他定制电子组装 招聘要求: 直接刷卡吃饭，无需自己花钱 18-50周岁 招聘岗位:操作员，独立岗位，非流水线，工作简单轻松，普通工衣车间 18元/小时1元/小时绩效奖2元/小时稳岗=21元/小时 18元/小时1元/小时绩效奖2元/小时稳岗=21元/小时 正式工薪资与福利： 底薪2150元+加班费+岗位津贴+季度奖+年度奖金 综合工资5500-6800元每月。 每周借支300元，可借支4次 工作时间： 每天 8-10个小时，每周休息一天。 提供工作餐：包吃包住 提供住宿：6-8人/间，内设公共卫生间、空调宿舍提供热水及无线Wifi。 其他福利：购买五险一金、国家法定假期、提供在岗培训及晋级通道，公司工会提供节日慰问礼品等 [皆利士优势:] 1:可以看车间，觉得合适再做 2:入职流程快，当天面试完就可以安排体检，住宿，宿舍就在厂区里 3:宿舍环境好，空调，热水，洗衣机，WiFi一应俱全，宿舍区还有篮球场，桌球室，健身房 4:上班简单轻松，都是独立操作岗，不是流水线 5:美资企业，管理人性化 6:入职就发饭卡，直接刷饭卡吃饭，伙食丰富多彩，美味宜人 7:厂区设施齐全，还有专门医务室为员工服务 8:入职免费发放劳保物品（工衣，工鞋）

泡沫板厂25-50 管吃住，工作简单易上手 8000，日结月结 转正计价工资在10000+ 管吃住，不体检

手套厂长白三班和两班 7000~10000 住宿单间 18-50 接受夫妻工 有餐补， 中途可预支工资

1、小时工：23/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品香水等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。香水岛包260一天长白班单独岗位 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-46岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

岗位职责： 1. 负责烧猪加工过程中的辅助工作，包括清洗、分割、腌制、穿杆等基础操作 2. 协助烧猪师傅完成烤制流程，保障出品质量与卫生标准 3. 承担加工场所日常清洁、设备擦拭及垃圾清运等杂务工作 4. 严格遵守凌晨班次安排（23:00-8:00），确保生产节奏有序进行 5. 配合完成夏郢加工场、旺甫屠场两地轮岗或临时调配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应夜间作业及体力劳动强度 2. 无学历限制，有食品加工、烧猪加工经验者优先 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 遵守纪律，服从管理，具备团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

本地直招长白班，普工长期工、坐班，高考生，实习生（盖实习章） 工价：小时工，16元/小时，也有招聘外地户籍人员（工价另定），月工资4000至 6000元。 一：年龄：18周岁-45周岁，男女不限，生熟手不限，省份不限。免费培训，面试需本人有效身份证！ 二：工作时间：长白班，8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30，星期天休息。 三：工作内容：蓝牙耳机，电动汽车线束，充电宝，数线据，连接器，智能摄像头，马达电机等产品。 四：空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调，洗衣机，充值WiFi，独立卫生间2个，超市和药店。上下班有提供免费厂车接送到汤坑镇区。 五：入职一周后可以每周预支工资500。

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

畲江中法合资大厂（世界500强）招聘20名临时工和1名正式工，具体详情如下所示： A，正式工 岗位要求： 1.12小时两班倒 上夜班可以接受 2.需要有大型机械设备，液压气压为主传动，数控机床 非标机械设备 电气自动化 加热设备 至少要有前面两个的经验 3.梅州的 至少中专相关专业毕业，模具设计制造，电气自动化 4.能看懂图，草绘 5.5年以上 6.轴承拆卸，丝杠精度调整，气动系统维修，主轴精度排查，要有低压电工证，懂一些电工知识 薪资待遇： 五险一金、节日福利、食宿免费等应有具有，综合薪资约8000元/月 B。临时工 ​【数量】20名 ​【年龄】18-45周岁 ​【工作内容】搬抬汽车玻璃 ​【工作时间】白班：早上8点～晚上8点 晚班：晚上8点～次日早上8点 剔除吃饭时间、小休时间，实际工作约10个半小时 目前长白班后期会上夜班 【工作地点】畲江工业园 【薪资待遇】第一个月18元/小时，第二个月起19元/小时，包吃二餐。 ，，。 【发薪日期】15号，即本月工资次月25号发放，如遇节假日将顺延发放。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位名称精简内容如下：岗位名称：搬运工； 岗位要求：年龄35-50周岁；身强体壮；吃苦耐劳；薪资水平在6000元至8000元之间；薪资福利：计件结算；工资发放准时；提供食住；享有社保及国家法定节假日、员工福利等。招聘人数不限。面试时间上午9点至11点，下午2点至4点，需携带身份证原件进厂登记。工作地点信息已省略。以上为搬运工的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息。

搬运工 年龄35 - 45周岁，初中以上学历，从事过搬运工作，最好从事过玻璃搬运。跟车外出，负责装卸货工作 薪资福利:3800 - 4500；平台广阔：普工（3500 - 4000）—技工（4000 - 4500）—副主操（5000 - 6000）—主操（6500 - 7500）—领班（8000 - 8500）—主管（9000 - 10000）,（每个职位分初中高级，每个级别增加岗位补贴，员工按级别享受待遇）；公司为员工购买社保（养老、工伤、失业、生育、医疗五险)；入职享有全勤奖，节假日带薪休假；公司提供工作餐（中、晚餐），夜班人员还有早餐和宵夜；发放节日礼物 招工人数:3名 工作地址:五华县工业园工业大道（翔星玻璃钢化厂）左边坡道上来右边大门进。

本厂大量招聘，组装，打螺丝，打包装，焊线，搬运工，计时，计件，长期有货做，货源充足，工资2500——4000，简单容易做，男女不限，不分年龄，时间自由

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。